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(薦)有關教師培訓總結14篇

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總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫才不會流於形式呢?下面是小編收集整理的有關教師培訓總結,希望能夠幫助到大家。

(薦)有關教師培訓總結14篇

有關教師培訓總結1

一、在培訓學習、溝通和反思中的熟悉與體會

通過遠程網絡培訓學習,溝通和反思自己的教學實踐,加深了國中新課程改革的熟悉。這次課程改革從討論先進國家的根底教育閲歷動身,提出了以“三維目標”為核心的新課程理念,是一個着眼於21世紀中華民族在國際競爭、全面提初國民素養、強國富民的戰略大計。熟悉到根底教育課程改革是一場教育思想、教育理論、教育內容、教學方法、教育評價、教育治理等全方位的深化改革,要求把課程標準、課程體制、課程內容、教材、課程的實施和評價等改革,全面的落實到全國國中校園和課堂,通過轉變教師的教學方式,進而從根本上轉變全國國中生的學習方式。這是一個劃時代的系統工程,關係到一代人乃至國家的前途和命運,要完成這項系統工程既要靠各級政府和教育行政部門的大力支持,但只靠行政命令、下達規劃、佈置任務是不行能完成的,更要靠廣闊教師的熱忱投入和不懈的努力,還要靠社會各界的理解和支持。作為身臨這場課程改革一線的教師,深感責任重大。

二、培訓中的粗淺思索

建立專業化素養優良的語文教師隊伍是深化語文課程改革的關鍵。

國中新課程改革的主戰場在學校,而這個主戰場的前沿在課堂。因此,投身於國中新課程改革的專家、教授、學者和一線教師敏鋭的觀看和意識到課堂是學校中最小的細胞,學校中最根本的單位,但正是這個細胞和單位承載着新課程的全部盼望。因此,“關注課堂,走進課改”是課程改革的重頭戲,“重識課堂,透視課堂,討論課堂,變革課堂”是關注課堂的根本方法。打算課堂命運的是一線教師的專業化素養。

當前最大的難題,既不行能全面引進,也不行能全面更換,只能從現有的國中語文教師隊伍經培訓、學習、溝通、提初後演化而來。

首先, 通過遠程網絡培訓使廣闊一線教師認清國中課程改革的形勢,使每一位教師能夠從國家和民族利益動身,從時代進展的要求動身,樹立國中新課程改革的責任感、緊迫感和使命感,要以滿腔的熱

情和教育科學討論的姿勢,積極投身於這場史無前例的.國中新課程改革之中,結合教育學、心理學的理論,深入學習理解《國中語文課程標準》中的理念,轉變教育觀念並在自己的教育教學實踐中不斷溝通、創新和提初。

其次,學校要為教師的專業化進展供應良好的環境和條件。

民主、公平、自由、團結、和諧的學校學術氣氛;提倡崇尚學術,追求卓越的學術思想。鼓舞教師鑽研業務並在自己的教育教學實踐中大膽創新、立志成為教育教學的學術專家。只有教師樹立了崇尚學術,追求卓越的學術思想,才能在民主、公平、自由、團結、和諧的的環境中,拋棄功利思想,靜下心來潛心鑽研業務,完成自己的專業化成長道路。

第三,加強教師間的學術溝通,重點培訓和全員培訓相結合。

開展國中新課程改革的學術溝通活動,尤其要加強學校教研組、年級備課組等組織的專業學術研討,促進教師間的相互溝通。思想上的溝通不同於物與物的交換,兩人各有一個蘋果,相互交換每人還是一個蘋果,假如兩人各有一個思想,相互交換、溝通的結果,將使每個人產生兩個或更多的思想。重點培育自己的名師,使他們常常走出去,開拓視野,增長見識,跟上時代進展的脈搏與時俱進,取經回來帶動一片。同時,把外校的名師請進來,傳經送寶,舉辦專題講座,全員培訓本校教師。

第四,充分利用現代網絡信息平台,開展廣泛的合作與溝通

這次網絡遠程培訓中,通過專家講座、案例分析、在線溝通、經典剖析、名家點評,讓我們真正對新課程改革有了較深的熟悉,為我們實施新課程改革奠定了堅實的根底。多媒體網絡數字技術的飛速進展和普及,不但為廣闊的一線教師供應了學習溝通的信息大平台,更為順當實施國中新課程改革供應了技術保障。我們要在自己的教學實踐中充分利用好這一便利的條件,開展範圍廣泛的合作與溝通。

第五,教師自己還要樹雄心。要有爭當名師的雄心,在自己的教育教學實踐中不斷的學習專業學問和教育教學理論,走教師專業化進展道路。多年來,本人潛心於國中語文教學及其討論,仔細研讀《語文通報》、《中學語文教學參考》、《語文教師》、《語文教學探討》、《中學語文》等刊物。從我的經受中,我得出的結論是教師專業素養的提初主要靠教師對自己從事的專業的滿腔熱忱和不懈努力。

有關教師培訓總結2

由海南省委組織部、教育廳、財政廳、扶貧辦聯合制定的《海南省少數民族和貧困地區中國小教師脱產提高培訓班實施方案》,為加強少數民族和貧困地區師資隊伍建設,促進我省基礎教育的均衡發展,由省教育廳統一安排和部署的,瓊州學院舉辦了全省少數民族和貧困地區中學生物教師脱產提高培訓班,而我有幸成為這培訓班的一員。在此次培訓中培訓中心組織了一批素質高、能力強、有經驗的教授、教研員、講師、骨幹教師進行教學。這次教師培訓的內容十分豐富,理論上包括《醫學免疫學基礎》,《細胞工程學》,《食品發酵工程學》,《基因工程學》,《中學生物教材分析》,《動植物標本的製作》,《中學生物教學論》,《論文寫作》;《計算機教育技術》;《發酵食品的製作技術》,《生物學新課程標準》等諸多方面的系統學習,實踐上包括觀摩有着豐富教學經驗的老教師的教學示範課(到五指山市一中、二中)和新教師的現場教學示範課(到三亞實驗中學),以及陳道運老師帶我們到太平山去採集植物標本和杜宇老師指導我們做青蛙的剝製標本,以及樑柳老師指導我們胡蘿蔔的組織培養,還有方國和老師指導我們如何去給動物(兔子等)注射,還有我們的同學之間也上了公開課,大家互相交流教學經驗。

雖然我從教九年,但我覺得在教學理論知識方面的學習還遠遠不夠,通過一學期的學習和培訓,教授們向我們展示的全新的理念,嶄新的課堂教學模式和新觀念,深深的感受到我們要不斷的學習,樹立終身學習的意識,立足於自己的本職工作,加強培訓學習,轉變觀念,投入課改,真正走進新課程:培訓班的老師為我們準備了一些優秀課例,給我們創造一些真實、具體學習先進教學方法及理念的渠道。使我們能真正吸取他人的經驗。作為教師的我們,特別是農村教師,時代賦予我們的使命是多麼的神聖與艱鉅。

在培訓過程當中,我所遇到的每一個老師都流露出積極、樂觀、向上的心態,我認為,保持這種心態對每個人的工作、生活都是至關重要的,這將深深地影響着我、激勵着我對今後工作的態度。我積極利用空餘時間學習教育理論,學習先進經驗和新的教育理念來不斷的充實自己,更好的進行教育教學實

踐。這中間有欣慰、也有慚愧。下面就以我一學期的培訓和半年的實踐來談談自己的體會。

一、加強學習,不斷培訓,自覺走進新課程。

作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。並且自身不斷的學習,積極學習,不斷開闢新教法。摒棄舊的教學方法,把先進的教學模式引入課堂。

多年來,老師教,學生學;老師講,學生聽,這已經成為固定的`教學模式,新課改向我們提出了新的課題,這種教學模式限制了學生的發展,壓抑了學生學習的熱情,不能煥發學生的潛能,與此同時,通過培訓學習,“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現了以學生為本的理念,老師要自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關係融洽。才能充分體現素質教育的根本目標。

對於一個農村教師的我,根本不知道如何上網,更不用説如何運用網絡資源了。但是通過這次培訓,讓我懂得了網絡的重要性;讓我懂得了如何運用網絡資源。使我學會了製作教學用的課件。學會了設計教學設計。在教學設計過程中,我依據教育教學原理、應用系統、科學的方法,研究、探索教和學系統中各要素之間及要素與整體之間的本質聯繫,然後對教學內容、教學媒體、教學策略和教學評價等要素進行具體計劃。而現在的我常常利用網絡資源、各類相關專業的書報雜誌,瞭解現代生物科學的動向,蒐集一些新的生物學成果介紹給學生,以激發學生的學習興趣,也開拓自己的教學視野和思維。我在教學中,同時也鼓勵學生收集身邊有關生物的問題,在課堂上開闢一片互相交流、互相討論關注問題的天地。通過這樣的資料互動形式把課堂教學與社會生活聯繫起來,體現生物學科的社會性一面。教學中,我常組織學生參加豐富多彩的

生物課外科技活動,如生物標本製作,還與開展昆蟲名稱的認識比賽。豐富多彩的生物課外科技活動符合學生的生理和心理成長規律,既擴大學生的知識視野,激發求知興趣,也增強他們學習生物學的積極性和主動性。具體的東西比抽象的東西容易被感知,人獲得知識是通過各種感覺器官來感知的,使用的感官越多收穫也越大。因此,課堂上,我習慣通過媒體影片、實物觀察、實驗操作、掛圖演示、實地參觀、事例説明、角色扮演等手段把複雜的問題簡單化處理後呈現在學生面前,通過課外科技活動把生物課堂延伸到課外,為他們發展自己的愛好和特長提供了機會,通過發現、探索和解決一些生物學問題,瞭解生物科學在人類生存和發展以及現代化建設中的使用,更有助於學生的興趣、愛好昇華為理想和志向,有利於因材施教和培養生物科學的後備人才。讓學生學得更輕鬆也讓學生能夠更多的參與到課堂之中得到更多的操作技巧。同時,課堂上我重視德育的滲透工作,讓學生在學習生物知識的同時,陶冶他們愛自然、愛科學、愛祖國、愛勞動的思想情操,樹立關心生態環境等的思想,促進學生全面發展和個性培養。

通過的努力,我根據生物學科的特點,迎合學生好奇心強的特性,大膽地進行課堂改革。把課堂與生活拉近,以形式多樣的探究活動為主,讓生物課的範圍擴大到生活的方方面面。我積極地承擔學校的生物公開課任務,積極參與交流活動、培訓課程,提升自己的教學能力。通過培訓學習,“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。通過培訓我認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現了以學生為本的理念,老師要自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關係融洽。才能充分體現素質教育的根本目標.

二、立足課堂,在實踐中提升自身價值

課堂是教師體現自身價值的主陣地,我本着“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,我將自己的愛全身心地融入到學生中。本學期,我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足“用活新老教材,實踐新理念。”力求讓我的生物教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,提高生物教學質量。同時作為班主任的我深深懂得,教師的一言一行都影響着學生,都會對學生起着言傳身教的作用。思想教育要常抓不懈,着重培養學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和文明行為習慣等。我指導學生開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,我的班級在活動中取得了很好的成績,我也多次評為校優秀班主任。

三、一絲不苟,認真對待教學工作

(1)愛崗敬業

首先,要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。

(2)尊重學生

每一位學生都渴望得到老師的理解和尊重。我們要把學生當作平等的人看待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,願意學習這個老師所傳授的各種知識。

(3)要有強烈的責任心

作為一個人民教師,有強烈的責任心是最基本的,這種責任心主要體現在以下幾個方面:

一、對全體學生負責。教師教書育人應是面對全體學生。我們當教師一踏進校門的那一天起,便對每一位學生負起責任,必須關愛學生,尊重學生人格,促進他們在品德、智力、體質各方面都得到發展。

二、對學生未來負責。對於教育是一個長期發展過程,同時又是環環相扣的過程。一個環節出現缺陷會給其他環節構成困難,從而影響學生的正常成長。我們教師應該立足現今,着眼未來,以苦為樂,甘於寂寞,勤勤懇懇,充當人梯,負起我們這個光榮而艱鉅的任務。為後代着想,為家長負責,為學生負責,為我們祖國千秋大業負責。

三、對學生所授的知識負責。教師所傳授,對學生來説都是新知識,對知識的第一印象會給學生留下根深蒂固的影響。教師的教授內容必須準確科學。教書育人是一項職責重大的嚴肅工作,來不得半點虛假,敷衍和馬虎。不允許含有不清和錯誤的概念出現。要保證學生掌握真正知識,作為教師不能用照本宣科,滿堂灌等方法來教學學生。這樣,就要求教師自身應當有淵博的知識,通達的學識,應當能夠對科學知識的嚴密系統有通透的理解,如此才能在教學過程中做到鈎深致遠,遊刃有餘,知識才能被學生所接受理解,內化為學生的知識結構,並轉化為學生解決問題的能力,才能完成了知識傳授的過程。教師作為一種職業,在人類社會發展中起着橋樑和紐帶作用,承擔着人的思想文化傳播,新生一代的培養,各種社會所需要的人才的造就等艱鉅任務。我們只有不斷提高自身的道德素養,才能培養出明禮誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

(4)以身作則

教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到。堅持嚴於律己。

四、反思教學工作,不斷進取

靜下心來想想,作為一名骨幹教師,我是否出色完成了各項工作,我是否無愧於骨幹教師的稱號。在看到一些成績的同時,也在思量着自己在工作中的不足之處。我要努力提高自己的生物水平,來更好地適應現在的生物教學。通過這次的培訓,使我深刻意識到:自己的知識、能力與他們相比較有一定差距,人只有不斷地學習,不斷地充實,不斷地覺醒,才能立足於這個高速發展的社會。雖然我本人處在信息相對落後,設備相對欠缺的農村,但我並不氣餒,只要我通過知識來武裝自己,不斷地提高自身的價值,我相信再大的困難都會迎刃而解,也感謝領導給了我這次學習機會,憑着自己對教學的熱情,總是在實踐、在鑽研、在進步、在創造。在今後的教學中,充分發揮骨幹教師的作用,進一步學習新的教育理論和教學方法,使自己在教學中創造更好的佳績,為我校的教學再上一個台階做出自己的貢獻。同時,我也相信共同的學習一定會造就共同的進步,祖國的教育事業一定會更加輝煌燦爛。

有關教師培訓總結3

xx年,我們認真貫徹執行縣教育局《關於印發《霞浦縣xx年中國小教師培訓計劃》的通知》(霞教人[xx]6號)的文件要求,以提高中國小教師教育教學能力為目標,不斷創新培訓模式,加強培訓管理,進一步提高培訓質量,取得了可喜的成績。現將主要工作總結如下:

一、組織遠程全員培訓,提高教師綜合素質

1、xx年遠程培訓的考核發證

我們在xx年組織全縣4187位中國小教師參加遠程培訓的基礎上,於xx年3月12日-3月21日組織xx年參加遠程培訓學習成績不合格的教師參加補訓;xx年4月1日-4月2日,組織全體教師參加遠程培訓統一考試;xx年5月—6月組織培訓學時統計、讀書筆記檢查、試卷批改、合格證書的填寫發放等工作,圓滿完成了xx教師遠程培訓任務。

2、xx年教師遠程全員培訓

根據市、縣教育局的要求,xx年,我們依託海西教育網繼續組織中國小教師遠程全員培訓,全縣有4114人中國小(含幼兒園)教師參加培訓學習,其中高中教師602人、國中教師1244人、國小教師人、幼兒園教師173人。培訓時間為xx年9月—12月。為了提高培訓質量,我們認真制定培訓實施方案,並根據參訓教師的學科學段,編成23個班級,每班均配備責任教師、指導教師和班主任,全程跟蹤指導學員學習,並組織點評、討論、互動等專業交流,受到了參訓教師的廣泛好評,取得了預期的效果。並經推薦考核產生了74位優秀學員。

二、組織教育技術培訓,提高教學設計水平

根據省、市、縣教育主管部門關於中國小教師教育技術能力建設計劃的文件要求,xx年我們繼續組織開展中國小教師教育技術能力培訓工作。為充分調動基層學校的積極性,提高設備使用效率,解決工學矛盾,我們在全縣中國小啟動教育技術校本培訓工作,xx年4月—5月組織人員赴全縣申報教育技術能力校本培訓基地的中國小進行檢查評估,xx年6月,確定24所具備條件的學校為教育技術能力校本培訓基地。xx年7月5日—7月23日為校本培訓基地學校舉辦了三期國小教師教育技術能力校本培訓基地主講教師培訓。目前已舉辦29個教育技術能力校本培訓班次,培訓教師1000餘人。

我們還積極做好教育技術考點的各項準備工作,xx年4月20日向省自考辦申報教育技術考點,並於xx年11月28日接受省自考辦的檢查評估。

三、組織教師崗位培訓,提高教育教學能力

1、班主任培訓

根據省教育廳《關於印發福建省中國小班主任培訓計劃實施方案的通知》(閩教人[xx]103號)文件要求,結合我縣實際,xx年依託海西教育網開展全縣中國小班主任的培訓,全縣947位中國小教師參加班主任培訓。其中中學235人、國小714人。並按照上級有關文件要求,組織100位國小班主任參加知行中國—中國小班主任遠程培訓學習。

2、教師職務培訓

xx年7月—12月組織未取得中學二級、國小一級教師職務資格的教師初級職務培訓,參訓教師31人。組織xx年新參加工作的中國小、幼兒園教師進行見習期集中培訓,參訓教師70人。

3、國小校長培訓

xx年7月—12月分集中培訓、遠程學習、在崗研修三個階段舉辦國小校長崗位培訓班,全縣各國小31位新任未參加崗位培訓的校長及各中心主校教導參加培訓,進一步提高我縣國小校長全面實施素質教育的.能力和水平。

為進一步加強校園安全工作的要求,根據《教育部辦公廳關於舉辦xx年全國中國小校長校園安全管理國家級遠程專題培訓的通知》精神,xx年6月30日—7月10日組織全縣52位中國小校長參加中國小校長校園安全管理遠程專題培訓。

4、幼兒教師培訓

xx年11月13日—14日舉辦幼兒園保育員培訓班,140位幼兒園保育員參加培訓。xx年8月27日受霞浦縣民辦教育研究會的委託,舉辦民辦幼兒園教師培訓,156位民辦幼兒園教師參加培訓。進一步提高幼兒園教師的專業素質。

5、中國小青年教師培訓

xx年11月24日--26日,組織了xx年被評為中學“教壇新秀”的41位中學青年教師集中培訓。此次培訓的形式主要採用專家引領、課堂觀摩和自主反思相結合的方式進行。培訓期間,全體參訓學員還參加了“海西教育網”名師送教活動,參與了課堂教學觀摩與課例評議交流。許多學員表示,這次培訓激發了學員學習的熱情,開闊了視野、明確了目標,在提高人文素養、提升師德修養、提高專業水平等方面都有了新的感悟和收穫。xx年3月—11月舉辦霞浦縣國小"青藍工程"培養對象研修班。培訓對象為縣教育局《關於印發《霞浦縣"青藍工程"實施計劃》的通知》(霞教初幼[xx]4號)文件確定的培養對象118人。上述培訓,進一步有效促進了中國小青年教師隊伍建設,進一步提高了青年教師實施新課程有效教學的能力。

有關教師培訓總結4

對於老師這份工作我並不陌生,但是給一大羣學生講課這還是第一次。我想第一次總會有些緊張和不安吧,沒想到我可以那麼快的適應這個環境,僅僅第一天有些不適應站着講課,第一天不習慣用粉筆寫字,第一天不適應學生的吵鬧。接下來的日子就過得很理所當然了。

這一個月與學生相處的生活,有值得我高興的,也有讓人煩躁的時候。當我站着講台上時,那種使命感自然而然的就萌生了,這讓我充滿動力和責任感。然而,當我把同一個問題反覆解釋十幾甚至幾十遍,還有學生犯這樣的錯誤時,我會控制不住自己的脾氣,感到很沮喪,覺得自己的努力白費了,他簡直就是一笨蛋。有一點讓我覺得慶幸,這裏的學生不記仇的,無論我發多大的脾氣,課間我們相處得還是很融洽。他們總會當着我的面討論我今天穿的衣服,今天吃的中餐,今天喝的水,幾乎所有的學生都説我一點也不像個老師。可能因為這樣,我根本治不了他們。而我也一點也沒有失落的感覺,反而還有點慶幸。

在工作方面,我想我是認真的,但缺乏點耐心。此刻我才深切的體會到為什麼我舅媽很能忍,毫無疑問與她的職業有關,做老師的.必須要有個“寬大”的胸襟呀!

不論這個問題多麼的簡單,你講了多少遍,也不管這個學生他錯過多少遍,你都必須當沒那回事兒的,對着他再來一遍。末了,還要問他:“你聽懂了沒?”“嗯!好,現在來練習一個題目,不懂得要提出來呀!”曾經看到舅媽把一個幾何題對着個學生講了整整五遍,心平氣和的。今兒終於知道那是需要多大的忍性的,看來我想要發展這行的話,還需要磨練。當我講了三遍,誰還對着本子發呆,我就要發火了。發完後,平靜了,又拉着學生繼續講。是的,這是老師的責任呀!

在我教的這羣學生裏,有不聽話、完全不學的,對於那些能使他們醒悟的教學技巧,顯然我不能掌握,因為至今他們還是站在壞學生的那一邊。這個也是我將來需要討教學習的一方面。

在課堂上,老師需要講法純熟,對於知識能夠做到信手拈來。這需要備課全面,知識掌握深刻。在課下呢,老師要做到問必能答,其他學科也能涉足。對於這些我自信是做得比較好的。然而,對於講課的技巧就不能説信心十足了,畢竟,技巧不是全靠學習的,摸索才是最主要的。第一次自然有不足的地方,有疏忽的方面,也有一些誤解的東西。在這一個月的嘗試摸索中,知道了教學中切不可範的一些錯誤:第一,切不可以自己的想法認為一些常見的知識就特別的簡單;第二,切不可照本宣科,尤其是化學,書本的沉悶會讓你的學生聽不進你説的一個字,而沿知識的擴展可以很有效的引起學生的注意力,生活中常見的化學知識能很好的激發學生的興趣,從而提高教學效率;第三,切不可在連續的幾堂課上從一而終的講作業,否則,我敢保證他們恐怕有85%的時間在想着下課;第四,切不可佈置學生認為太多的作業,只能讓他們認為有點多,不然,你就可以欣賞幾本根本就是一本作業的作業,以及一字不動的灑脱勁了。

有關教師培訓總結5

隨着信息技術能力提升工程2.0的不斷推進,為提升教師信息化教學能力和多媒體課件製作水平,促進信息技術與學科教學的有效融合,12月29日,xxx區xx路第一幼兒園保教主任xxx老師分組對全體教師進行《課件的美化》信息技術園本研修培訓。

一個優質PPT課件在教學活動中起着重要作用,不僅能培養和激發幼兒的學習興趣、增加學習內容的新穎性,更能讓教學內容變得形象直觀,圖文並茂,易於幼兒接受,從而提高教學質量。本次培訓,孔老師主要從圖片的美化、文字的美化、排版的美化以及模板的使用四個方面進行詳細的講解。

孔老師以邊講解邊示範的方法演示了圖片美化中“裁剪”、添加”邊框””效果”和”組合”等工具的使用,其中給圖片添加”蒙層”,不僅使標題和文字有突出顯示的.效果,而且增加了圖片的美感和課件的神祕感。在課件製作中,頁面上好看的字體可以大大提升版面的視覺衝擊力,孔老師通過調整文字的大小、粗細、彩色、字形、方向和疊放層次,使整個畫面重點突出、層級清晰,達到一目瞭然的效果。

模板中的背景、版式和動畫效果可以激發孩子的學習興趣。下載合適的模板,對其進行適當的調整和修改,使課件製作省時省力,效果良好!

最後,xx路第一幼兒園園長陳愛玲鼓勵老師們平時要做個好學又有責任心的老師,把學到的東西能學以致用,將信息技術充分應用於學科教學活動中,通過各種形式促進幼兒全面發展。

有關教師培訓總結6

20xx年9月1日起,我參加了教師課程培訓在集中培訓的半年中,我認真地聆聽了高志強、宋佔祥、黃麗華、高振茂等十多位教師的教誨,聽取了黃愛華,竇桂梅等多位優秀教師的經驗介紹以及觀摩了多節優質課等等。領略了他們幽默風趣的教育風格、先進的教育理論,也和幾所“窗口”學校的優秀教師進行了面對面的交流,可以説此次培訓收益頗豐、獲取匪淺。11月起,我上了二年級的語文課,在教學中我能夠將在培訓中學到的新理念、新方法運用到教學中去。併到實習學校實習兩週。在實習期間,我能夠虛心向一些經驗豐富的教師請教,積極地參與學校的教研活動,並認真上了一節彙報課。經過培訓、實習、實踐,既有知識上的積累,也有教學技藝的增長。既使觀念更新了,也將理論有所提高,現對整個學習培訓過程總結如下:

一、更新教育觀念。

這次教師的培訓,給我帶入了一種求學的氛圍。逆水行舟不進則退,要在教學這片土地上找到自己的樂園,學習才是唯一的路!我曾經一直認為在教學上能出成績的教師就是好教師。因此我在前幾年的工作裏,很大部分精力都集中到教學這一塊,備課、上課、課後總結、批作業、輔導,幾乎每天都在重複這樣的五步曲。隨着培訓的深入,我深深地意識到:一名優秀的教師沒有先進的教學理論充實自己,那麼,他的教學在達到一定程度後就難以提高了,而要想成為一名合格的骨幹教師,就要努力地提高自身素質,理論水平、教育科研能力、課堂教學能力等。所以回到學校後,我更加努力,仍不斷蒐集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。我更注重更新自己的教學觀念,改變教學模式,努力提高課堂效率,從而更快達到真正提高自己的目的。

作為一名國小教師,我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導國小的教學工作。通過培訓,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整自己;每上一節課我都認真地準備,精心設計,通過利用網絡這便捷方式來查閲相關資料,努力構建高效的教育教學活動。

美國心理學家波斯納認為:沒有反思的經驗是狹隘的經驗,至多隻能是膚淺的知識。他説,如果一個教師僅僅滿足於獲得的經驗,而不對經驗進行深入地反思,那麼,即使是有20年的教學經驗,也許只是一年工作的.20次重複。因此,現在,我的教學更注重反思了,我上完每節課都認真反思,反思這節課成功地方和不足的地方,有哪些地方要改進,寫好課後小記,單元小結。這對我今後將會有很大的幫助,這次國小教師培訓使我重新認識了課題研究,對課題研究的方法、形式等都做了具體的引領。讓我認識教師要做自己的研究, 不斷地思考,對那些習以為常、熟視無睹的事物用心地去發現,對那些理所當然、天經地義的常規和説辭反覆琢磨就是研究,教師的,一定要善於思考、勇於實踐、不斷反思提煉總結,專業素養才能得到發展和提高。在實踐過程中敢於迎接挑戰。

二.做好課改中教師角色的轉變

1,權威者轉向參與者,激勵者

要培養學生創新意識,並使之逐漸形成新能力,要求教師放下權威,師長的架子,以一個普通參與者的身份與學生共同研究,共同探討教學中的各種問題,使學生勇於挑戰課本,挑戰教師,挑戰權威.

2.教書匠轉向專家型

未來教育需要"專家型"的教師,而不是"教書匠",這就要求教師既不能脱離教學實際又要為解決教學中的問題而進行的研究即不是在書齋進行的研究而是在教學活動中的研究.

培訓雖然結束了,但學習和思考並沒有停止,也不能停止!我將不辜負老師和領導的關心幫助和悉心指導,在今後的工作中努力改善自身,勇敢迎接更多挑戰。

有關教師培訓總結7

我參加了教師遠程研修培訓,這次遠程研修培訓好比給教師雪中送炭。在這次的培訓學習中通過看視頻、聽講座、聽專家點評、看簡報看各位老師們的作業、研修日記、看評論以及參與評論,參與專家與學員之間、學員之間的互動討論。學到了很多新知識,真是受益匪淺。現將這次培訓體會總結如下:

1、通過遠程研修,我的觀念得到進一步更新

有機會來參加這次培訓,有機會來充實和完善自己,我自豪,我榮幸。但更多感到的是責任、是壓力!回首這次的培訓,真是內容豐富,形式多樣,效果明顯。培訓中有各級教育專家的專題報告,有一線教師的專題講座,有學員圍繞專題進行的各種行動學習。這次的培訓學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積澱,也有教學技藝的增長。這是收穫豐厚的一次培訓,也是促進我教學上不斷成長的一次培訓。

2、通過遠程研修,我學到了先進的教學理念

通過遠程研修,專家講座的內容在我心中掀起了陣陣波瀾,不僅讓我瞭解到了前沿的教育教學改革動態,而且還學到了先進的教學理念,在專家講授的一些教育教學實例中產生了共鳴,從而讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現象,也為我今後的課堂教學工作指明瞭方向。

3、通過遠程研修,我增長了見識。

遠程研修平台上的老師都在努力地學習,積極地發表xx和評論,甚至有些老師在晚上十一二點都在網上學習這些老師的學習精神真是值得我努力學習。他們的xx:觀點獨特新穎、方法行之有效、行文優雅俊秀。在和這些老師交流的過程中,我深深感到自身的淺薄,感到加強學習的重要性。所以遠程研修的過程中,我一直抱着向其他老師學習的態度參與的,多學習他們的經驗,結合自己的教學來思考,反思自己的教學。

4、通過遠程研修,激勵自身成長,展望未來

培訓是短暫的,但收穫是充實的。讓我站在了一個嶄新的平台上審視了我的'教學,使我對今後的工作有了明確的方向。這一次培訓活動後,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。要不斷蒐集教育信息,學習教育理論,增長專業知識。課後經常撰寫教學反思,以便今後上課進一步提高。並積極撰寫教育隨筆和教學論文參與投稿或評比活動。

我的未來目標是通過自己的不斷磨礪成為一名數學骨幹教師,我有信心在未來的道路上通過學習讓自己走得更遠,要想讓自己成為一名合格骨幹教師。為了理想中的教育事業,我將自強不息,努力向前!

總之,在今後的工作中,我還會一如既往地進行專業研修,不斷創新思路,改進教學方法,使自己真正成為一名數學骨幹教師。

有關教師培訓總結8

根據《區教育局關於暑假工作安排的通知》,我校及時組織,周密安排,開展了以“面對現代家庭,我們怎樣做個好老師”為主題的師德培訓活動。培訓活動引導教師熱愛學生,瞭解學生,服務學生,爭做學生喜愛的老師。通過師德培訓,提高了全體教師為人師表、愛崗敬業的意識,提高了全體教師全心全意為學生服務的意識,提高了全體教師依法施教、以德從教的意識。此次師德培訓結合實際、求真務實,全體教師態度端正,學風良好,所以取得了很好的效果。現將暑期師德培訓情況總結如下:

一、統一部署,精心組織。

1、成立師德領導小組。為提高師德學習的實效性,切實加強對師德建設工作的領導,學校成立了以校長為組長,副校長、教導、政教為成員的師德培訓領導小組。小組成員多次召開培訓工作會議,制定計劃,研究方案,從而切實把教師職業道德建設納入重要議事日程,同時將職業道德建設與加強教師隊伍建設統一規劃、統一部署,做到制度、組織、內容落實,確保培訓順利開展,各項活動落到實處。

2、分析現代家庭教育現狀。現代家庭裏的孩子很多都是獨生子女,自私的孩子多,豁達的孩子少,這就是人們一直所説的“四二一綜合症”。即爺爺奶奶,外公外婆四個人寵着孩子,爸爸媽媽兩個人寵着孩子,孩子自己也寵着自己,由着性子胡來。

當今社會的高速發展給孩子也帶來了不少的壓力,家長對孩子的教育期許在增加。家長把自己的希望都寄託在下一代的身上,逼着孩子學這個,學那個。放眼望去,現在能過一個真正屬於自己的假期的孩子能有多少?從雙休日到寒暑假,奧數,寫作,英語,藝術培訓輪流來把孩子折騰一番。一些家長忽視子女的'心理需要,人為造成了子女的心理負擔。

兒童心理髮展是遺傳與環境相互作用,主要是由兒童生長的環境和教育條件決定的,其中教育起着主導作用。我們知道,教育包含家庭教育,學校教育和社會教育。兒童的發展同時包括身體發展,認知發展和社會性發展。入學以後,與教師,同學相處中,學習與人相處,與人合作及競爭的一些基本技能技巧,影響兒童對學習的興趣,對學校,班級的歸屬感,影響學生情緒,情感的發展。國小階段也是個體自我概念逐漸形成的一個重要時期,兒童學業成敗,社會技能,來自教師及同伴的社會支持對其形成自信或自卑的個性品質有很大的影響。道德認識的能力也逐漸發展,從只注意行為的後果,逐步過渡到比較全面地考慮動機和結果。

3、制訂培訓計劃。小組成員通過學習有關師德培訓的具體文件、教育局黨委的通知精神,緊密結合本校教師實際需要,認真組織,突出培訓的實效性,制定了暑期師德專題培訓工作的計劃。培訓過程做到分工明確、責任到位,使整個培訓過程做到可操作性強,以確保培訓質量。

二、內容豐富,注重實效。

學校堅持重點突出、務求實效、不走過場。培訓採取了大會學習、分組討論、實踐體驗等形式,激發教師學習參與率,提高教師的師德修養、榮辱觀念和綜合素質。

1、學習講話,明確目的。師德培訓活動,校長向全校教師傳達了區教育局精神,讓老師們明確了區教育局新學年的工作目標的具體含義以及下階段學校和老師的各項任務,落實了培訓目的。

2、聽取報告,感人肺腑。學校組織教師先後聽取“面對現代家庭,怎樣做個好老師”、“新課程下背景下如何做個好老師”、“紅樓夢”、“美學”、“音樂欣賞”等講座,令聽者切切實實地接受了一次精神上洗禮。通過學習,在教師中弘揚正氣,倡導勇於創新、敬業愛生、無私奉獻的精神,引導廣大教師真正成為學生最尊敬、最知心、最可愛的良師益友。

3、學習論著,開拓視野。學校在上學期結束前的全體教職工會議上進行佈置,推薦好書介紹給老師,並對全體教師提出了暑假的學習要求:讀一本好書,並要求寫讀後感。全體教師在暑期認真研讀經典著作,此次培訓期間各年級組在組內進行交流。

4、參與活動,凝聚人心。活動是最能凝聚人心的,今年暑期是學校進行學區調整的關鍵時期,有大量的準備工作要完成,因此在26日的培訓中全體黨員、團員、青年志願者利用師德培訓間隙,參加了義務勞動,為各班級進行課桌椅、器材、設備的調整,雖然氣温高、任務重,但全體教師人心齊,克服困難,完成了任務。

5、師德承諾,關愛學生。在充分了解調查的基礎上,學校制定了師德承諾書,每個教師針對自己的實際情況簽訂師德承諾,為新學期創造一個更加和諧的教育環境。

通過師德培訓活動,統一了思想,提高了認識,促使老師們對照平時自己的教育教學行為,找差距、提意見,統一思想,規範教學,將師德培訓成效落實在努力提高自身教育教學水平的實際行動上。

教師是個了不起的職業。這項職業富於挑戰性,不斷變化,充滿活力,也讓人精疲力竭。然而,這種職業很有價值。我們的影響力遠遠超過我們能想象的任何程度。教師是一門事業,教師的工作是一門科學,教學是一門藝術。當個好老師就應該對學生們充滿愛心,愛要體現在教育能力上。人們説,教育是愛的事業,教育是賦於人風度、品格的事業;人們還説,教育是從感染、薰陶和引導到激勵、喚醒和鼓舞的事業。教育是沒有愛幹不了的事業,但僅有愛又幹不好的事業。愛是幹好這項事業的基礎。面對現代家庭,要做個好老師,一個優秀的教師應該執着教師的職業,應該精益求精。

有關教師培訓總結9

我有幸參加了在國家教育行政學院舉辦的為期七天的全國中等職業學校德育骨幹教師培訓班的學習。非常感謝高等教育出版社、中國職業技術教育學會教學工作委員會和學校領導給了我難得的學習機會。培訓的每一天都是充實而感動的,我們聆聽了專家們對職業教育政策的解讀,對德育大綱、教材的解讀,明確了德育教育發展方向,學會了更好地把握德育教材;我們欣賞了優秀教師對德育課程教學方法的演示,認識到教學方式創新的必要性。各位主講執着於德育教育事業、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鑽研、盡心盡責的敬業精神令我感動!他們思維的敏捷,語言的風趣豐滿,獨特的教育視角,健康樂觀的人生觀,豐富的教育經驗令我感慨!使我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我能站在較高的層次反思以前的教育教學工作,更嚴肅地思考職校德育所面臨的挑戰與機遇,更清醒地明確中職德育教師的責任。下面將8天學習所得簡要總結如下:

一、職業教育不僅要注重學生就業技能培訓,同時要注重其可持續發展素質的培養,公共基礎課在中職教育中地位重要。

進入新世紀以來,我國職業教育進入了新的發展階段。黨和政府空前重視職業教育,全教會提出“大力發展”職業教育的方針,把職業教育的發展作為我國經濟社會發展的重要基礎,作為教育工作的戰略重點,職教的規模達到了歷史新高,職教改革發展的思路更加清晰。比如在教學方面就明確了“兩個加強”,即加強思想道德教育,加強職業技能教育。教育部職成教育司郭春鳴處長指出:全教會後,職教改革進入了更重要的內涵建設階段,前期師資培訓重視“雙師型”教師建設,以培訓專業教師為主。我們要樹立科學的人才觀,注重人才的可持續性發展,在重視學生就業技能培訓的同時,要重視其可持續發展素質的培養,公共基礎課和專業公共課的教學對促進學生可持續發展具有作用重要。

公共基礎課發展要服務於學生基礎文化素質,服務於專業課學習,為學生的可持續發展奠基,我們要認清第一、二個定位,同時要注重第三個定位,堅持完成國家教學大綱的教學任務;文化基礎課的教學要注重學以致用,堅持以學生為主體的課堂教學方式。德育課程關係到國家接班人的培養,是社會主義核心價值觀培養的重要途徑,加強德育教育是世界發展的戰略性選擇。德育教師要將課程教學融入學校教育教學實踐中,致力於提高學生思想道德素質,培養學生正確的價值觀、人生觀和世界觀,促進學生的可持續發展。

二、工業文化進校園是促進學生主動適應社會,開創美好未來的有效途徑,職校教師要適用社會需要,提高自身工業文化素質。

我國目前處於工業化發展中期,但工業文化在我國發展很不充分。職業學校的育人環境、對學生的要求與就業後工作場所環境、社會對從業者要求有太多的不同,部分學生就業後不能適應公司環境,不能很好地立足公司,部分學生進公司初期發展較好,但發展空間有限,職業生涯發展可持續性差,這些現象的產生有一個重要原因,就是學生工業文化素養不高。我們應該實事求是,尊重現實,整合多種資源,對學生進行工業文化補課。以來,我們學校推行“學生準企業管理9S模式”的課題研究與實踐,學校在“教育育人,管理育人,服務育人,環境育人”等方面開展大量的實踐探索,在學生規範化管理方面取得了較大的成效,但沒有徹底解決學生輕鬆融入社會的問題。通過學習餘祖光所長工業文化進校園的研究成果,使我認識到,學校實行學生準企業管理9S模式的方向是正確的,做法也是對的,但向縱深推進不夠,我們應該進一步深化學校教育教學改革,加強內涵建設,提高教師的工業文化素養,讓老師們把工業文化要求與教育教學工作緊密結合,提高學生的工業文化素養。如果做到這些,我們的學生將能更好地主動適應社會,開創美好的未來。德育教師應充分利用課程優勢,開展工業文化教育。

三、德育教師應該明確中職德育教學的意義和職責,克服倦怠感,充滿激情地工作。

中職教育要培養高素質的勞動者。部分中職學生以“失利者”心態進入學校,他們文化基礎知識相對較差,良好行為習慣養成相對缺乏,部分學生法紀觀念淡薄,他們自卑自棄,對前途失去了信心。中職學校要用短短的三年、甚至是兩年時間去轉化他們,很不容易。中職學校學生是社會發展不可或缺的建設者,我們轉化了一個孩子,就是轉化了一個家庭,是對社會做出了一份貢獻,是我們實現自己人生價值應該做的事情。把這些孩子都培養成合格的、優秀的國家建設勞動者是我們職校教師義不容辭的責任!德育教師要明確自身工作的意義與職責,利用課程優勢,教會學生尊重自己,相信自己,重構學習、人生的動力機制,主動規劃未來;要幫助學生學會遵守社會公德、職業道德,養成文明行為習慣,維護法紀、懂得用法律保護自己;要幫助學生了解我國社會政治、經濟和文化發展的環境,認識其與自身職業生涯發展的關係,鼓勵學生投身國家建設;要教會學生初步學會用辯證唯物主義、歷史唯物主義觀點、方法正確看待自然、社會與自己的人生。我們的工作責任、意義重大,必須克服職業倦怠感,充滿激情地工作。

四、中職德育教師只有不斷學習,修養自我,提高綜合素質,才能有效完成工作任務。

我們都想做有智慧、高素質、受歡迎的德育教師,為此,應該樹立高尚的師德。“對老師來講,沒有愛就沒有教育”,“學為人師,行為示範”,我們要把立德樹人作為教育的首要任務。能力高於慾望,才能有瀟灑的人生。德育老師不僅需要透徹瞭解德育教學大綱、準確把握全套教材的知識結構、重難點;還要掌握更廣博的知識,比如:我們應當對本校所有專業的教學計劃、各行業的發展狀況和要求有一定的探究;我們要不斷積累、創新教育教學方法等等。時代發展日新月異,學生是時代發展下的.新人,德育教師必須提高自己的素質才能適應時代發展的需要。正如李曉凡老師所説:教師要具備不斷學習的能力,用心不用手段的能力,溶於自然、超越自我的能力,不教之教的能力,培養學生自主創新的能力……如何提高自身素質?改變過去不能打開學生心門、走進學生心裏,不能很好轉化學生的狀況?提高教師魅力?我們應該多學習、不斷學習。首先,應該樹立終身學習的意識,把不斷學習作為自身發展的源泉和動力;其次,把學習貫徹在自己的教育教學實踐中,將學習與實際教育教學結合起來,努力探索新的教育教學方法,創新課堂教學形式,創造多彩課堂。再次,要適應教育改革的浪潮,不斷反思,總結、積累經驗,不斷的提升自身的修養和素質,向更完善的目標努力,只有這樣,才能完成自己的教育教學任務,實現自身工作的可持續發展。

蔣乃平老師説:教師要做指點學生人生的導師。職校學生更加需要大量能真正指點他們、轉化他們的導師。作為中職學校的德育教師,我將不斷地提升教育理論水平,用科學的理論指導教學實踐,研究、探索德育教育教學規律,把科研和教學結合起來,做一個學者型的教師,提升自己教育教學的前瞻性。我將用終身學習引領自己的發展,努力成為指點學生人生的導師。

有關教師培訓總結10

作為一名新教師,在日後工作中要學習的東西有很多很多,碰到意外的困難是在所難免的。只有通過反覆地研究和領悟,才能真正成長為一名合格的人民教師。選擇了教師這個職業,就要懷着一顆為學生無私奉獻的心,帶着對學生全部的愛走上講台。這一信念不僅是促進新教師成長的內在動力,更是作為一名教師應當時刻謹記不能丟棄的精神支柱。

在教育工作上

初為人師,經受了鍛鍊,頗有深感,現就班集管理工作談一談自己所受到的啟發:沒有規矩,不成方圓俗話説“沒有規矩,不成方圓”。規矩即常規紀律,即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。對人的教育來説更是如此。一個人初入學,最重要的就是要先養成良好的日常行為規範,形成良好的學習生活習慣,這樣才能為專心學習打好基礎,作好準備。學校通常在開學初期都要用大量時間狠抓學生常規,可見,只有有了規矩,才有了方圓,才可言其他,諸如學習知識,發展智力,培養能力等等;才能夠保證孩子們會有所進步。抓好常規訓練是實施班級管理的首要前提。

初出茅廬的我,不知道規矩的重要性。在擔任科任教師期間,我對他們要求並不嚴格,認為獨立更加重要,幾個月下來,孩子在能力、成績等方面可能發展較好,很活躍,但不可避免地在學習生活習慣、學習習慣方面等不盡人意,逐漸有抄襲作業,缺交作業等現象出現,這時我沒有采取嚴厲的措施制止,而是向他們説道理,但效果不佳,後來,我向有經驗的老師學習請教,通過自己分析、總結,我意識到自己這種想法的錯誤和不切實際,儘管大膽,但會使孩子們自由散漫而導致無心學習。

通過這件事,我深刻地意識到規矩對於一個班的重要性,只要學生犯了錯,就必須指出,並根據規矩實施一定的懲罰,這樣能讓學生懂得該如何去做,讓他知道做了錯事時有怎樣的後果。

在教學上

一、寫反思日記

要加快新教師的成長步伐,就必須以教育教學理論為指導,結合理論反思自己的實踐,在反思中真正做到理論聯繫實際,在實踐中不斷總結與昇華自己的理論水平和實踐能力,不斷提高自己的教育教學水平。

教學反思不是一般意義上的“回顧”,而是反省、思考、探索和解決教育教學過程中各個方面存在的問題。如果一個教師僅僅滿足於獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,他將永遠不會上升到一定的理論高度,只能做一個“教書匠”,而不可能成為教育專家。

二、觀摩分析

教師相互觀摩彼此的課並描述他們所觀察到的情景,隨後與其他教師相互交換。個人的知識畢竟有限,只有不斷地學習別人的`先進經驗,才能得到不斷的充實和提高。

新教師都缺乏教學經驗,而教學經驗又是搞好教學所必需的。因此,儘可能多向別人學習,吸取他人的經驗,彌補自己之短。在我校通過師徒結對子的形式,讓新教師多聽一些富有教學經驗和講課藝術性強的老師的課,把先進的教學方法、處理教材的藝術和心得體會學到手,融會到自己的教學中去。

三、刻苦鑽研

搞好教學工作,教師需有紮實基本功。俗話説得好:打鐵先得自身硬。對新教師來説,刻苦鑽研,煉就一身過硬的本領是根本。

1、深鑽課程標準及教材

課程標準是新一輪課程改革理念、目標、內容的具體體現,是教師教學的依據,只有深入鑽研新課標,才能明確教學目標,恰如其分地掌握知識深度,同時要吃透課標對知識的限定範圍,以便胸有成竹地把握好知識的廣度。

2、悉心備課

備好課是上好課的首要環節。備課在備教材的同時,關鍵是備教法。只有在教法上狠下功夫,教學才能成效顯著。現代教學的標誌是:教學的重心由教師轉向學生,由書本轉向經驗,由課堂轉向活動。教師教的目的是調動學生學習的積極性和思維活動。在教學目標確定方面,要充分體現對不同年級的學生在知識與技能、過程與方法、情感態度與價值觀等方面的不同要求。要充分發揮新教師計算機知識豐富的自身優勢,大膽探索基於網絡環境下的自主學習。備課要注重學生的個別差異研究,不同學生的學習難點往往不同,只有有的放矢,才能收到實效。

有關教師培訓總結11

轉眼間,這次的幼兒園教師培訓即將結束,我很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習的機會,這次的培訓充實而意義非凡,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與實踐結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。

在樊老師的講座中,我瞭解了幼兒一日常規的要求,樊老師的講座內容非常詳細,分別對幼兒園教學活動設計與指導、幼兒園班級管理等方面做了細緻的'講解,還指導老師們如何組織教育活動以及教育活動應注意的問題和遵循的原則,指導教師如何對幼兒進行管理,如何建立良好的家長關係。俗話説得好一年之計在於春,一日之計在於晨,晨間活動在一天的活動中顯得非常重要。樊老師的講座針對幼兒園的育人環境提了很多好的建議,還指導老師們如何進行區域活動等等。通過這次培訓,我更加深刻地體會到幼兒園教育工作應該堅持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機結合。遵循幼兒身心發展的規律,符合幼兒的年齡特點,注重個體差異,因人施教,引導幼兒個性健康發展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛幼兒,堅持積極鼓勵,啟發誘導。合理地綜合組織各方面的教育內容,並滲透於幼兒一日生活的各項活動中,充分發揮各種教育手段的交互作用。創設與教育相適應的良好環境,為幼兒提供活動和表現能力的機會與條件。以遊戲為基本活動,寓教育於各項活動中。

幼兒教育,熱愛孩子是第一位的。幼兒不同於國小,孩子的自我保護能力差,是一生品德行為形成的最佳時期,好模仿,是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,温柔,可愛,要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關愛,又要做到高於母親的教育,從思想上、品質上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導他們能關愛別人,帶動他們積極樂觀開朗,實事求是使他們誠實,幼兒教師要有"敬業、樂業、專業、創業"的精神,要公正地愛每一個孩子,我們帶給他們的應該是最美好,最公正,最無私的愛。

總之在這次的培訓中,聽到了各位同行前輩的經驗之談,我倍感榮幸,在後的工作中,我會努力學習,加強自己的專業素養,豐富自己的實踐經驗,我相信在不久的將來,我將會成為一名優秀的幼兒教師。

有關教師培訓總結12

七月七日,我興致勃勃地來到武漢二師,帶着教學實踐中的困惑,前往湖北省農村教師素質提高工程培訓班,參加了短暫、緊張、為期七天豐富的專業培訓。

從寧靜的鄉鎮到了繁華的都市,我得到了學校老師和工作人員的熱情招待和服務。室外,驕陽似火;室內,春風拂疏。各位教育專家的循循善誘、娓娓道來如春風化雨,盪滌了所有的炎熱,滋潤着我焦渴的心田,讓我飽嘗精神大餐。

黎水生老師的《教師職業形象與職業語言》的講座,帶給我陣陣清涼,他以身垂範,我被他那感染力極強的語言魅力所驚歎,被他那抑揚頓挫的語調所折服,被他那優雅大方的體態語所吸引,更被他那入情入境的朗誦技巧所震撼。潛移默化中我明白了什麼是良好完善的教師職業形象,如何打造標準規範的教師語言。也讓我領悟到了教師職業的魅力。

沈愛華老師主講的《課堂教學觀摩及反思》,他深入淺出,侃侃而談,在他幽默機智的談吐中,讓課堂煥發出無盡的生機和活力。在他的引導下,我們明白瞭如何在教學實踐中行之有效地提高國小語文教學的有效性。

最讓我難忘的是楊宇蓉老師。她為人和藹可親,言談裏閃爍着靈光。她語言樸實,卻字字精當,句句中肯,鮮活生動的課例展示。為我開啟了一扇緊閉的門窗,展示了一幅幅雋美的畫面。她把既折磨人又枯燥無味的文字變成了賞心悦目的數字。更讓我倍感耳目一新:原來教學是一門相當活的學問,教學是真真切切的'藝術,是紮紮實實的藝術。

在這極其短暫、令人留戀的七天裏,自己的教育觀念和教學理論都得到了充實和提高,對課堂教學有了全新的感悟:

一、新課程下的語文教學課程應致力於學生語文素養形成和發展。在課程的基本理論中提出要全面提高學生的語文素養。九年義務教育階段的語文課程,必須面向全體學生,使學生獲得基本的語文素養。在這個素養是一個嶄新的概念。教師在教學課堂評價中要採用科學的評價方法,挖掘教材中的文化藴育點,培育學生熱愛祖國語文的思想感情,指導學生正確地理解和運用祖國語言,豐富語言的積累,培養語感,發展思維,使學生具有適應實際需要的識字寫字能力、閲讀能力、寫作能力、口語交際能力的評價。

二、新課程下的師生關係,新課程中的師生關係是新型的師生關係。教師要

把學習和主動權交給學生,在充分自學的基礎上進行有效的合作學習,教師首先是學生的學習夥伴,是學生學習指導者、引導者、誘導者、輔導者。語文教育是教師和學生之間的平等對話,它既不是教師一味教訓,學生絕對服從,也不是教師只能造就學生,圍着學生轉,而是師生平等、相互合作,教師引導、學生探究。

三、新課程下的語文教師,傳授語文知識作為語文教師的全部職責,在教學活動中,要學習語文知識,注重培養學生學習語文的興趣,要新奇感轉化為未知欲。激發學生興趣,培植學習語文的自信心。無論是條件好或差的學校,處處有課程資源,時時有課程資源。它是可以再生的,尤其是新教材的實施中,教師根據自身發展需要,開發利用課程資源,提升自己素質和能力。

這七天的學習,自始至終都給我一種脱胎換骨、煥然一新的感受,教育專家的講課,給我們指明瞭今後前進的方法;名師課堂的觀摩,給我們提供了很有價值的參考;優秀教師的報告,令我受到心靈的震撼,同各位專家們面對面的交流,讓我疏通了許多自己在教育教學中的疑難、困惑。

回到工作崗位以後,我們將以這次培訓為新起點,認真工作,刻苦鑽研,用優異的成績向學校,向家長交一份滿意的答卷。

有關教師培訓總結13

本次培訓的內容有學習資料、上網聆聽名師講座、精彩課堂實錄、網上交流體會、教學設計等活動,讓我們在領略名師風采之餘,又能夠通過測試、和班裏的同學們交流交流的方式來加深心得體會,最後,可以把我們在這次培訓中學到的用之於實際,通過自己設計教學活動,在實踐中嘗試,然後和教師們互相切磋,互相學習,使自己的業務水平得以提高。雖然才為期五十多天,可在培訓的每一天,我都會有所收穫。我越來越認識到自己知識的貧乏,教學理念遠遠跟不上時代的步伐。

在今後的工作中,我想,我還是需要從備課方面下大功夫,花大力氣。因為,備課是我們從學生實際出發優化教學過程的需要,是積累經驗、提高自我的重要過程,更是全面完成教學任務、提高教學質量的關鍵。我一直在思考什麼樣的課才是一節優秀的數學課。個人的思考總覺得不成熟和難以操作,本次培訓多位老師的精彩課堂實錄讓我醍醐灌頂,如《三角形邊的認識》、《統計的初步認識》等給我留下了深刻的印象,是我真正看到了素質教育的課堂。我想,在今後的教學中,一定會讓學生把自己的創造力展現在數學課上,讓其在知識的海洋裏自由翱翔。

同時,在有效教學方面,我也學習到了一些技巧和策略,比如教學目標的確立問題,課堂問題的`的設計、教學過程的設計、對學生的評價等。當然,有效教學還必須懂得如何規範教學行為,比如懂得如何突出重點、化解難點;如何進行課堂拓展、如何總結課堂所學等等。

在學習過程中,我在不斷地反思自己的教學行為,我的教學行為是否規範、我的課堂是否有吸引力、我的教學是否有效……我給自己的很多答案都是否定的,我也許順利完成了教學任務,教授完了課本上的知識點,迫使學生記住了一些基礎知識,但是,我的課堂是沒有活力的和激情的,我沒有注重教學中的細節來調動學生的主動性和積極性、培養學生的創新意識……我做的一些教學改革還只是皮毛的,沒有深入骨髓和觸及靈魂的,本次培訓讓我在反思中有所收穫,讓我在學習中找到方向。

本次培訓也讓我知道,作為一名合格的國小教師,必須要加強自身的文化修養,培養良好的人文精神。在加強自身修養方面,我需要在情感上對學生做到真誠而豐富。我要不斷提高自身的能力和修養,引導我的學生髮現美、感受美、並能創造美。我還要注重筆耕,使自己變得更加厚實。多讀書、多動筆,及時總結自己教學的缺漏,在不斷反思中和我的學生一起成長。

培訓是短暫的,但收穫是充實的。我站在了一個嶄新的平台上審視了自己的教學,對今後的工作也有了明確的方向。這一次培訓活動後,我要把所學的教學理念,咀嚼、消化,內化為自己的教學思想,指導自己的教學實踐。我會繼續努力,認真學習,把所學知識用到教育教學中,讓孩子們樂學、會學,把孩子們從芬芳待放的花蕾澆灌成美麗的花朵,期盼在三尺講台上揮灑絢麗的人生!

有關教師培訓總結14

我有幸參加了教師心理培訓,這次培訓不同於一般的培訓,隨着時代的發展,對人的素質提出了更高的要求,因此擁有健康的心理是現代人必須具備的條件和基礎。從素質教育的着眼點來看,健康的心理是孕育良好素質的保障。然而,在我們實施素質教育的過程中,由於社會、學校、家庭多方因素,導致部分老師厭教,部分學生厭學等不健康心理,嚴重影響了教學的工作。通過這一次的學習,使我對教師的心理健康問題有了更深的認識。

一、教師心理健康問題的表現形式

1、社會適應不良。主要表現在青年教師身上,他們中相當一部分人對教師角色、學校人際關係、工作方式、生活環境等方面存在諸多不適應,從而產生壓抑、偏激或悲觀等不良情緒。

2、人際關係緊張。一些教師不善於處理複雜的人際關係,不能與學生、同事、領導融洽相處,不是與同事發生紛爭,就是與學生產生對抗,甚至與領導發生衝突,久而久之形成孤獨、無助、鬱悶、焦慮、自卑等不良心態。

3、情緒不穩定。由於種種主客觀原因,一些教師常處於情緒低落、心境不佳的狀態,不能調節和控制自己的不良情緒,甚至恣意發泄,借題發揮,造成人際環境惡化,這種惡化反過來又刺激不良情緒的滋生與蔓延,以至形成惡性循環,使他們長期處於緊張、焦慮、憂鬱狀態。

4、心理失衡。許多教師在工作、學習、生活中不能處理好理想與現實的矛盾,遇到挫折容易產生強烈的心理失衡,並誘發不良情緒,甚至形成灰暗情結。如嫉妒、自卑、妄想、憤懣、抑鬱等情緒和攻擊性行為等。有的還出現思維不靈活、反應遲鈍、記憶力衰退等心理機能的失調。

二、影響教師心理健康的原因

教師一系列的心理健康問題的產生,往往是以上諸多之類的社會、家長寄予教師過高的期望,賦予教師太多的角色,以至使教師產生角色衝突,從而引起了心理問題。

首先是社會、家長對教師角色互為矛盾的要求造成的衝突。一方面在考試評價制度、課程、中大學聯考制度沒有根本性改革的今天,家長對高分的迫切期望和社會對高升學率、高學歷的`要求,以及對教育投入和教學資源的不足,迫使教師不敢過多考慮學生個性和創造性的培養,而以最高效方法,將最標準答案最直接向學生灌輸,以提高課堂效率,獲取應試高分。另一方面,社會也清楚認識到二十一世紀知識經濟主要是靠勞動者的綜合素質和創新能力作為發展動力,他們又抨擊應試教育,要求實施以發展創造力和個性的素質教育。因此,中國小教師處於應試教育與素質教育的夾縫中,腹背受敵,尷尬不堪。

其次,教師自身利益與教師的角色責任造成的衝突。教師是現代社會的一員,他和別人一樣,有體驗成功和成就的需要。然而,教師角色卻要求與特定的學生維持一種持久的關係,這樣就必須使教師較持久地投身於一種特定的情景。但教師尤其是年輕教師,總想去找一個工作條件、福利條件更好的學校執教。希望自己經濟上豐裕,並且社會名望和自尊得到保障。在這種自我利益與他人利益之間選擇的衝突中,育人者和個人事業成功者的角色衝突,必然使部分教師惶惶不安,對自身工作不滿,直到對教育工作產生厭倦、輕視的心理。

再次,教師偏低的社會政治、經濟地位與教師職業的重要性造成的角色衝突。新時代要求教師不但是學生學習的組織者、管理者、指導者,而且還是心理工作者、學者、專家藝術家和社會活動家。教師這個角色確實是不好當的,尤其社會上還存在對教育事業的不理解和對教師的偏見,教師經濟待遇和職業地位偏低,使教師心理感到不平衡,發牢騷,逐漸失去對教師工作的光榮感和使命感。

還有教師角色定勢的衝突,以及教師角色的彌散性造成的衝突。教師是課堂教學的主導者,知識的權威者和傳授者。但事實上在社會迅速發展的今天,現代信息技術的廣泛運用,教師再也不是唯一的信息源,學生在某些方面比教師知道得更快、更多。教師有時被學生問得啞口無言,教師權威受到挑戰,教師心理受到衝擊。教師們強調的誠信、真實、寬容和遵紀守法,往往被學生以大量的欺詐性的商業廣告和某些靠違法、狡詐而發達的成名商人的事實駁得體無完膚,以至教師對如何扮演社會道德的實踐者和人類文明的建設者產生了心理困惑。再有,教師在改變學生的興趣、行為、態度和價值觀等廣泛的責任裏,很難甚至無法證明取得什麼成就。許多成果的“無形性”,使教師或多或少模糊感到他們的工作是一個無底洞,似乎永遠做不完,永遠看不到盡頭,從而導致教師職業倦怠,甚至對教師職業失去興趣和信心,精神不振、不求上進。又因為教師扮演的是為人師表的角色,這種職業的神聖感在客觀上迫使教師不得不掩蓋自己的喜怒哀樂,長此以往,勢必會使心理不堪重負。如此長期超負荷的工作,便會導致教師患有比一般人更多的心理障礙,如自卑心理嚴重,嫉妒情緒突出,焦慮水平偏高,神經質、抑鬱症和失眠等等時有發生。

三、開展教師的心理健康教育,提高教師健康水平應從如下幾方面努力。

1、管理心理健康教育的經驗:

(1)學校、分院、輔導員三層管理,組織心理健康小組,請校長任組長。

(2)各班選出心理委員,由學校心理諮詢師進行定期的專業輔導,心理委員在各班起到最基礎的作用,並且可以作為學生與老師溝通的橋樑。

(3)學校也組織教師成立教師的個人成長小組,每週一次,對輔導員等進行心理的疏導。教師心理健康了,學生才更可能心理更健康。

(4)每年5月25日,“我愛我”為心理健康日,有的學校把這一週定為“心理健康活動周”,比如開展心理情景劇大賽、心理形象大使之類的活動。

(5)各個高校共同開展活動,心理健康教師和輔導員經常互相溝通,學會更好的處理學生心理問題。

2、心理諮詢室開展工作的一點經驗:

首先,學生進行心理諮詢要預約時間。其次,有的高校會在開學的時候製作並且發放心願卡,或者叫求助卡。在遇到心理問題的時候可以拿着求助卡到心理諮詢室諮詢。有學校開通心理諮詢熱線,實踐了以後,這個方法可操作性不強,遇到了電話被打爆的尷尬,沒有時間解決更嚴重的同學的心理問題。如果發放心理求助卡,學生會比較慎用自己手上兩次諮詢的機會。

3、如何引起學校有關領導重視的經驗:

(1)有的高校請書記做心理健康領導小組長。

(2)各分院設心理健康工作站。

(3)學生會成立心理健康部。

(4)多邀請媒體參與,可以通過電視媒體等方式引起有關方面重視7、申請心理健康工作的經費經驗。

有的高校不以單項的名義申請工作經費,比如:心理健康普查項目、心理健康日等等,他們是以計劃模式申請,就是計劃心理健康工作,比如學校有固定的諮詢室,諮詢師,還有心理健康教育培訓,等等。把心理健康教育成立一個體系,一個在工作計劃內的模式。

1、還有一些輔導員和心理諮詢師處理小問題的交流等等。

我收穫的還不僅僅是這些,還有許多心靈的觸動和感動,這些讓我終身受用,也讓我有一個更好更積極的心態去面對工作,非常感動有關領導給了我這次寶貴的學習機會,感激學生處領導的細心關注,給了我這一個重要的交流平台,希望以後能多參加這樣的學習和交流,我一定會努力學習和吸取好的理論和經驗,希望對學校相關方面的工作能貢獻出自己的微薄之力。