總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，它可以使我們更有效率，不如我們來制定一份總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢？以下是小編幫大家整理的學生實習總結，歡迎大家分享。
短短的八天見習，卻給我的人生增添了不少色彩和磨練，俗話説的好，有壓力才會有動力，沒有規矩不成方圓。八天的見習在昨天已落下帷幕，但坐下來回想時，第一感覺就是累，但當你細細品味時，你卻有其它的感受。
當我作為旁觀者時，我會覺得收銀不就是小KISS嗎？收收錢、裝裝物品，太簡單了吧！但當我作為工作者時，卻發現收銀員表面看似簡單，但她們卻付出了很多汗水。就拿裝物品來説吧！並不是説把物品裝起來就行了，還要把物品分類，熟的不能和生的放一起，冷的不能和熱的放一起，生活用品不能和吃的放一起等等，如果這些能掌握好，那説明你已經做好第一步了，但要真正做好收銀，必須還要對整個賣場要了解，好比一種物品沒有條碼，你必須很快的.知道它是屬於百貨、食品中的哪個部，幾樓哪個位置等。在掃物品時，也要了解這是不是會員商品，好比，雞蛋只有有會員卡的人才能購買等。而且作為收銀員必須要細心，臉皮要厚、對待顧客要真心對待，當你遇到蠻不講理的顧客時，不要與顧客爭吵，要與顧客心平氣和的講道理。在顧客結完帳時，收銀員一定要提醒顧客要拿齊自己所購買的物品，雞蛋一定要小心拿放等。收銀員每天要提前十五分鐘到達自己的崗位，提前去領取備用金，塑料袋等一些必備物品。
而作為收銀員並不僅僅如此，她們也會輪流打掃每個收銀台，輪流補齊每個收銀台上所缺的貨物，而她們中午僅僅有半小時吃飯時間，每天必須幹滿七個小時。收銀台上的電腦會有很多鍵，每個鍵都有它的專屬功能，作為收銀員一定要對鍵盤熟悉，收取現金及在鍵盤上輸入現金金額時，一定要小心，細心。而且錢箱儘量不要打開。只有找錢給顧客時才能打開。
在體驗了八天後，我才切身感受到收銀員的汗水。也體會到了父母的錢來之不易，作為子女應該體會父母的用心良苦，每一份工作都有它的重要性，小小收銀員卻在一個賣場內起很大的作用。收銀員的熱情接待會給顧客帶來不一樣的心情。而在學校的我要更加努力學習，在踏足社會時做到最好。總而言之，好的工作並不是説來的，而是要靠自己去幹的。嘴上説的再好也是空談，要真實的做起來才算。
20xx年1月15日，我們一行20個人來到了天津，在這裏，我們將進行為期7個月的酒店工作實習。我們實習的酒店全稱是天津新桃園大酒店，它是是天津市酒店業的一顆新星，於20xx年10月建成，經營包括餐飲，住宿，娛樂，康體，購物等一系列項目。酒店以全心全意為顧客服務，竭盡所能給客人以家的感受為服務宗旨，在過去一年多的時間裏迅速發展着，並在天津酒店業有了一定的影響力。一想着即將成為新桃園中的一員，我心裏就異常激動。
我們這批實習生將會在西餐，客房和前廳部就職，很榮幸，我被分配到前廳部的總機，做了一名話務員。七天的崗位培訓之後，我開始上崗操作。最初的一個月，因為對工作環境和業務不熟悉，總是會經常犯錯。隨着時間的流逝，我漸漸的克服了緊張情緒和由於各種原因造成的心理上的壓力，全身心的投入到工作中，成為了一名優秀的話務員，經常得到領導的讚許。在一聲又一聲的叮鈴鈴的電話鈴聲中，七個月的實習生涯很快結束了。在這七個月的酒店生活中，我有過快樂，有過激動，有過憤怒，也有過傷心和失望。曾經從未經歷或是聽説過的事情一幕接一幕的頻繁地上演着，它們都以這樣或是那樣的方式向我展示着這個社會的種種真實，有的黑暗，有的冷漠，有的温暖。或許，在這裏經歷的生活才是最接近社會的真正人生吧。不管怎樣，實習了七個月肯定是有所收穫，我把我的所見所聞所感進行簡單的總結：
首先，對於新桃園酒店而言，有幾方面它做的很好，主要表現在以下幾點：
一、實施員工激勵政策。
酒店屬於服務性行業，員工作為服務的直接提供者，構成了酒店的主體。員工服務質量的好壞直接影響着酒店的收益，而一個人在工作中只有得到不斷的鼓勵才會不斷的進步，因此激勵政策的有效實施對於員工個人和酒店的發展都有很重要的意義。新桃園酒店分別從物質和精神上實施員工激勵政策，如每三個月舉辦一次員工生日聚會，由酒店總經理親自主持，並在每個部門評選出優秀員工和優秀微笑大使，分別給予人民幣300元和100元的獎勵，並頒發獲獎證書；為提高酒店客房入住率，實行前廳部員工月末獎金和入住率掛鈎制度；表現優秀的員工將有機會去深圳總部工作並由酒店出資深造等。在不斷的員工激勵下，員工更加努力的工作，酒店也一天天的成長着。
二、緊跟潮流，不斷更新經營策略。
在電子商務不斷髮展的今天，一些新的購物方式應運而生，其中較火的就屬近幾年的網購了，而網購之中近一年發展最為迅速的非團購莫屬。就在今年四月份，酒店與美團網和糯米網進行了合作，開展98元每位的東南亞自助餐的團購活動。活動剛一開始就出現了異常火爆的局面，僅三天時間，預定人數就達到3000人。每天用餐客人超過500人。在西餐廳的營業額翻倍的同時，新桃園也賺取了越來越多的回頭客。
三、對員工的人性化管理。
新桃園將員工統一安排在一幢樓內，有專門的宿舍管理員進行管理，並由專車分時間點接送員工上下班。每天提供四頓營養搭配的工作餐，各部門在月底也會進行本部門員工的聚餐活動，員工的工裝由酒店布草房清洗，並定期進行更新等。酒店的人性化管理的最終結果將會是員工受益一分，回贈酒店十分。
以上幾個方面都體現了新桃園的五星級素質，但在有的方面，新桃園也存在着欠缺：
首先從硬件來看，酒店客房和五星級標準還有一定距離。主要表現在客房內的網絡信號差，客人為此經常投訴，房內提示牌信息更換非常不及時，如客房互相撥打是房間號加上8，可提示牌上卻是0加上房間號，提示牌上寫的是24小時提供送餐服務，可實際上到夜裏十一點送餐服務就截止了，還有房間內空調在季節交換時冷熱轉換困難，客人經常不知道遙控器在哪，浴室洗澡水會出現忽冷忽熱的狀況等。這些都反映出酒店基礎設施的不完善和對細節的疏忽，如果不予以重視，將會影響酒店的星際評定和未來的發展。
其次在軟件方面突出問題就是人員不足，基層人員和中層管理人員流動頻繁，有的員工來了幾天就走了，人力資源部經理在短短的兩個月換了三個。招聘的人員素質也參差不齊，有的員工對待同事和客人態度惡劣。這些缺陷都會嚴重影響酒店的`發展，甚至會使酒店聲譽受損，所以一定要予以高度的重視。
對於我本人而言，在工作中也受益頗豐：
一、提高了自身素質，加強了自身的修養。
總機話務員通過電話和客人進行溝通，所以在培訓當中每次都會強化電話禮儀這一方面。在電話鈴響三聲之內接聽，以您好，請問有什麼可以幫到您開頭，請問還有可以幫到您的嗎，感謝您的來電結束通話。無論客人有多麼的刁難，都不準對客人發脾氣，要耐心的幫客人解決問題。我接過很多無理取鬧的電話，有的客人喝醉了，上來就是無厘頭的一頓臭罵，還有很多蠻不講理的客人也經常會提出一些無理的要求。如果在沒來酒店之前，遇見這種情況我肯定會發飆，但是來到酒店後，我漸漸明白，服務行業就是如此，顧客就是上帝，況且，生氣就是拿別人的錯誤懲罰自己，如果想做一名合格的酒店人，這些都是必須理解和忍受的。
二、認識理論和現實操作中的差距，並將兩者適時相結合的運用到工作中。
來到酒店工作後，我才發現課本里的理論很多都是蒼白無力的，那些理論都是從標準化，完美化出發，難免會脱離實際。而酒店工作操作必須結合實際，並根據客人要求提供個性化服務。但我同時發現，實際操作也要以理論為依託，任何服務終究是需要一個標準來進行規範，否則，就不利於酒店的管理。
三、團結精神是企業發展的催化劑。
任何一個企業都會存在派系之爭，只是有的競爭會促進企業的發展，有的不良競爭會阻礙企業的發展，嚴重的會致企業於死地。在這個酒店，雖然也有小股的派系存在着，但各部門的員工都是異常的團結，老員工告訴我，你一定要忠於你的組織，否則你就會被他淘汰，只有大傢伙的齊心協力，才會提高做事效率，所有人的心都擰成一股繩，再難解決的困難都算不了什麼了。有了團結，酒店就會如添加了催化劑的化學反應一樣迅速的發展着。
七個月的實習生活就這樣的過去了，它教給我太多課本上學不來的東西，我在這七個月中逐漸的成長着，這裏的所有經歷像是一盞燈，為我曾經迷茫的人生指明瞭前進的方向，同時也讓我意識到了自己的價值之所在。感謝校領導和新桃園給了我這次機會，它會是我真正踏入社會之前的一筆難得的財富，而我，將帶着這筆得之不易的財富，去開拓我未來美好的人生！
為了適應XX公司發展的需要，我們嚴格按照集團下發的後備人員培訓計劃學習了相關財務會計知識和各項管理制度，努力提高自身綜合素質，使自己能夠早日獨立工作，不負各級領導的期望。本文對自己這個月以來的學習和工作做一個簡要總結，以接受各級領導的意見：
第一，好好學習，提高業務能力
月底進一步學習和練習sapr/3系統的關閉操作，從中更好的掌握sap的各種相關操作，認識到sap學習的重要性。通過填寫公司的各種財務報表，瞭解和理解公司的各種財務經濟指標數據，以便對財務報表進行深入分析。此外，通過實踐，我認識到自己金融知識的不足，這使我在實踐過程中不斷學習，全面提高自己的.素質，以便更好地工作。
第二、結合公司實際，深入瞭解集團財務工作的重要性
通過這個月的成本核算工作和各種報表的實踐，我們真正實現了財務管理分析系統、全面預算管理系統、績效考核系統以及相關資產和資金管理系統在企業管理中的功能，從而明確了我們在財務工作中的主要職責。
第三，學習集團管理制度，提高綜合能力
為了儘快滿足財務管理崗位的要求，我們應該在工作實踐中積極學習集團的各種相關制度文件和規定，以便更好地在工作中履行職責。
經過一個月的學習，我掌握了更多的金融實務知識，大大提高了業務技能。同時，通過學習和實踐，我們在工作態度和責任感上有了新的認識和提高。
經過兩個月的實習，我收穫了很多，也懂得了許多，同時也成熟了不少。下方我將把我兩個月的實習生活分成五個部分進行總結：教學經驗、班主任工作、做事態度、學生友誼、感恩的心。
教學經驗：如何上好一個普通班的課？普通班的學生其實可分為幾個類型：好學的，不學的，想學但又學不進的，想學好但成績就是上不去的學生。整個班的基礎是參差不齊的。所以在設計一堂課的教學資料時，要思考到的問題很多。如：
一、課前：是否完全瞭解這個班大部分學生的真實水平。
二、課時：設計的教學活動是否能激起學生的興趣，從而使他們能夠用心參與、配合。
三、課後：是否到達這節課的教學目的，教學成果，即不一樣層面的學生是否掌握了他們就應要掌握的知識。
對於一個普通班來説，不可能要求每一位學生都能一學就會，一聽就懂，一説就明。要分層次去要求不一樣類型的學生。如：成績相對較好的學生，就要求他們能地在課堂內能夠消化這節課的重、難點。成績中等的學生，要求他們至少要理解70％的教學資料。
成績較差的學生，只能要求他們理解40％的知識點。完全不學的學生，也要對他們有所要求，否則他們就真的完全放下一切了。對他們的要求就是能記住這節課裏面的5個單詞，就算是棒的了，就值得表揚！在普通班上課，必須要鼓勵、肯定多於批評、否定。首先，普通班的孩子自信度就不夠，又加上害羞，膽小，怕錯被人笑，所以教師必須要多鼓勵他們，表揚他們，更多是給予他們肯定的目光和話語。讓他們漸漸突破自我，改變自我，從而相信自我，那就成功了。還有普通班的孩子有一個較明顯的特點，就是下課總比上課精神更好，更活躍。
作為老師，不僅僅要關注自我的教學，更要善於觀察學生，多與學生聊天，接觸，才能真正瞭解學生的真實想法和他們的需求。透過兩個月的實習，我也初步瞭解到為什麼學生們下課精神狀態總比上課還好？大部分學生都説：“因為聽不懂所以想睡覺，因為不明白所以會走神，因為學不進所以會發呆。”一個班只要有一部分學生有以上狀況，那麼就會影響到整個班級的課堂氛圍，也會直接影響到教師的.教學和教師的教學態度。這個問題細想，其實根源還在於老師如何教？一節課40分鐘，該如何把持？如何分配？應對學生的上課狀態，教師能否及時做出適當的調整，教師的應變潛力是否高明？
所以學生不是想象中的那麼好教，課也不是那麼好上的啊，老師更不是那麼好當的呀！雖然兩個月的實習，自我也獲得了一點點的教學經驗，但我明白，這還遠遠不夠呢。“經驗”這東西是要靠長時光的不斷積累，實踐，總結，不斷摸索，才能有更深的體會，才能獲得更多寶貴的財富。兩個月的實習所獲得的教學經驗，也使我明白了教授學生知識，如果僅僅只懂得書本上的知識的話，那是遠遠不夠的。俗話説得好：“要給學生一碗水，自我就要先有一桶水。”
班主任工作：汗水凝成的結晶，只有在成功時才顯得有價值。其實，班主任這一職位很不好做，不僅僅辛苦，而且職責、義務、工作也很多。在當實習班主任的過程中，我從我的指導老師那裏學到了很多關於班級管理方面的經驗，確實讓我受益不少。比如，如何與不一樣類型的學生談心，如何幫忙後進生轉化成為先進生，如何與學生的家長打交道等等，這都是班主任的工作。雖然這些經驗都是十分寶貴的，但是我也沒有完全照搬。因為我覺得我的身份畢竟與他們班主任不一樣。第二，是我覺得我與學生年齡相近，不像班主任那樣與學生們或多或少都會存在一些代溝，這也是我的優勢所在，所以應當加以利用。因此，在與學生平時的交往中，我漸漸構成了一套既有自我風格，又吸收了原班主任寶貴經驗的行事方法，而且效果還不差。
比如，我和我們班上的一位同學應對面聊天、談心時，她告訴我她上國小時，各科成績都很好，學習對她來説，簡直就是一種樂趣，但是此刻狀況就完全不一樣了，各科成績都不均衡，數學比較差，語文也不夠穩定，就連自我的強項英語有時也會有考不好的時候。當我問她其中主要的原因時，她告訴我，此刻的她對學習失去了原有的興趣和信等。而這些事，她都沒有和班主任説過，原因是怕班主任用異樣的眼光看她，也不知從哪和班主任説起。我聽了之後並沒有直接反對她的一些想法，而是從客觀條件、學習的重要性以及她以後的前途、未來等方面和她分析了現實狀況。期望能漸漸地開導她，使她明白學習和戀愛之間誰輕誰重，並引導她自覺地把心思放到學習上來。透過每一天對她的觀察和時不時的交談，也發現她有所改變，也正在改善、進步中。也真心地期望她能繼續努力且堅持。
只要你用心地去觀察學生；真心、平等的對待每一位學生；主動地與學生交流，談心；多瞭解學生的興趣、愛好、想法，找到與學生的共同話題，學生也會願意向你吐露他們的心聲，從而發現問題，改善問題，解決問題。
經過一年的實習，我成長了很多。在此，特別感謝我的指導律師對我的幫助和教導，使自己的專業水平和執業能力逐步提高，為我從一名實習律師到有能力獨立執業給予了極大的幫助。
非常感謝所裏能給我機會，給我一個良好的發展平台，讓我開始自己理想的第一步;非常感謝同事們的幫助，使自己的專業水平和執業能力正逐步提高。一年的實習生涯已經結束，在即將拿到律師執業證、能成為一名真正的執業律師、開始自己的執業生涯之際，我感慨萬分。
回顧一年多的實習生活，我強烈的感受到律師生活就象百味瓶，甜酸苦辣，在追求目標的過程中，雖然常常能夠體味到喜悦，但同時總會伴有淡淡的苦澀味。雖然是實習，但已漸漸體會到要想成為一名成功的律師，必須保有堅強的信念和意志。
進入湖北扶輪律師事務所後一直擔任指導律師的助理，他是一名敬業、專業、優秀的律師。他做事非常認真、細緻，精深的專業水平受到我所律師及客户的一致肯定。跟着他學習的時間裏，在他的悉心指點和正確引導下，我很快適應了律師工作，對律師工作也有了更深刻的理解。在跟着指導律師做訴訟案件的過程中，我常常感覺到理論與實踐的巨大差異：一條看似明確的法律規定，運用到現實中，問題卻是層出不窮，一個看似簡單的實際問題，反饋到法律上，往往卻是模稜兩可，而在自己進入律師行業以前對這種現象可能是既看不見，也想不到，而這正是律師賴以生存的空間。實習一年多，自認為在業務上最大的收穫不是理解了多少法條，學得了多少技巧，而是明白了終身學習能力對於一個律師業務發展和業務能力的重要性。以前的學習只是給從事律師職業打了一些基礎，或者説是僅僅為了邁過律師職業的門檻。社會飛速發展，新的情勢不斷出現，法律持續更新，現在是一個學習型的社會，根本不存在一勞永逸的學習，律師行業更是如此，沒有自我更新能力的律師註定是要被淘汰的。終身學習能力對一個律師的生存至關重要。
執業能力方面，在過去一年的實習期間，我學會了在受理案件後的實際操作程序並且協助他們填寫卷宗、對卷宗進行編碼以及整理卷宗;擬訂各種法律文書，然後請指導老師審查並給予指導;我還跟着指導律師或者其他律師到法律援助中心、工商局、派出所等部門調查取證，跟着指導律師參與了訴訟案件的調查、開庭以及和當事人談判等。空閒時間也經常向律師拿一些案例學習，以吸取經驗。通過上述具體工作，使我對律師工作有了深切的瞭解。扶輪所也很注重培養我們實習律師的素質和能力，每一週我們所都會安排講座或者培訓，也對我們實習律師的業務能力進行了專門的培訓，這些學習與培訓都是許多經驗豐富、專業水平能力強的律師的經驗之談，不僅擴大了我們的視野，也使我們的執業能力和執業水平有了很大的提高。
職業道德方面，經過一年的實習，我熟知並領會了最基本的律師職業道德與準則。我知道要想成長為一名合格的執業律師，應該時刻謹記律師職業道德與準則。誠信做人，認真做事，與忠於事實，忠於法律，全心全意為當事人提供最優質的法律服務。我還深刻的認識到，要成長為一名合格的執業律師，還要具備較強的學習能力，不僅要不斷學習業務理路知識，還要不斷學習與之相關聯的各學科知識。
執業態度方面，一年來，跟隨所裏各個律師辦理業務，勤奮和認真是他們的共同特點，這給我感受很深，我想這是一個律師應有的執業態度，在這一點上我要檢討自己的惰性和準備不足，這反映自己對律師工作的認識和從事律師職業仍顯準備不足。律師不僅不是一個輕鬆休閒的職業，而且還是一個充滿挑戰、需要付出艱辛的工作，獨立、勤奮和認真是一個律師必須具備的執業態度。人固有惰性和依賴心理，但為了所從事的職業和自我實現，必須克服這種惰性和依賴，以自我實現成為習慣，而不是惰性和依賴。
人際交往方面，良好的人際交往能力是一個優秀律師的重要素質。所以，在以後的執業過程中，自己要儘可能多向其他擅長於交際的同事們學習，並不斷提升自己的專業水平以提升自己的自信心，讓自己在與人的交往中更加自信。人際交往從日常生活做起，從身邊做起，得體表現自己，做到不卑不亢，不急不躁，在人際交往中找到自己，實現自己。
執業規劃方面，在一年的實習過程中，深深覺得訴訟業務才是律師業務的基礎，也是非訴業務的基礎，訴訟更能準確的理解法律、運用法律，規避風險。在接下來的執業中，自己應當加強訴訟業務的鍛鍊，主動參與訴訟業務，以期更加全面的發展。在專業化方面，自己在實習期所從事的業務基本屬於民商事領域，在今後的執業過程中應當適當地拓展專業面，以擴大視野和見識，但重點仍然應當放在民商事領域。
實習期已經屆滿，在未來執業的日子裏，沒有了指導老師的呵護，更多地需要自己去摸索、決策，我更應該用實習期中的這種孜孜不倦、求知若渴的精神去工作，同時要加強專業學習，因為我深信，要成為一名專業的'大律師，紮實的法學功底及高超的執業技能兩者缺一不可，既然今後時間更充裕，就更要加強法學功底的學習，珍惜律協及所裏給我們的那麼多的培訓、講座的學習機會。從事律師職業的道路是坎坷的，前途卻是光明的。
想要做一名優秀的律師，從成為一名合格的實習律師開始，我一直告誡自己要耐得住清貧和寂寞，要踏踏實實做事，認認真真做人，我一直在努力堅守着自己的信念。我認為只有這樣才能將利益和誠信分得更清，不為利益而毀掉自己的誠信。我領會了最基本的律師職業道德與準則。我知道要想成長為一名合格的執業律師，應該時刻謹記律師職業道德與準則。誠信做人，認真做事，忠於事實，忠於法律，全心全意為當事人提供最優質的法律服務。在我今後的律師職業生涯中，爭取將每一個案件做成精品，不求達到令每一個當事人滿意，但至少要盡力做到無愧我心，無愧我心中對法律的信仰。
經過一年的實習，我掌握了最基本的案件處理流程，在協助指導律師處理具體案件的過程中，不僅學會如何起草各種法律文書，還學會了如何分析案情。實習期間所遇到的好多案件，不是單純依靠法學理論和法律條文能夠解決的，法律本身的漏洞和法律制度的弊端，是個人無法克服的，需要整個法律共同體以及整個社會為之傾注心血，才可能改變的。作為一名律師，首先要尊重事實、其次要恰當運用法律，更為重要的是要在事實與法律之間尋求平衡。
知識也許很重要，但比知識更加重要的是應用知識的方法。實習過程中，具體到個案，一開始往往很難找到頭緒，於是常常會感到自己所學知識的膚淺和匱乏，但每每經過指導律師的指點後，總會有一種豁然開朗的感覺，其實就法律專業而言，並不是案件所涉法律知識的缺乏，而是缺乏以什麼樣的切入點去應用法律知識的能力，“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。
律師行業的苦與累。律師，在世人眼中，往往代表着自由、體面、風光，然而，律師行業的酸甜苦辣，只有真正投身於這一行業才能體會到，律師職業的自由，我總認為是對律師職業的一種誤解，律師有太多的“不自由”，律師的工作時間往往非律師的意志能決定，法定程序的要求、當事人的需要，都是需要律師圍着它們轉，而非它們圍着律師轉的，律師工作，需要犧牲業餘時間，當然，嚴格意義上，律師是沒有業餘時間的。律師行業的工作難度之強，比之其他職業有過之而無不及，因為每個案子都必須做通盤考慮，如法律法規查詢是否全面，法律分析是否嚴謹，法律建議是否可行，是否觸及政治敏感問題，是否有另外更和諧的解決方法等等，諸如此類的細節不能有一丁點的疏忽，這些細節既關乎當事人的利益，亦關係到律師自身的風險，天堂與地獄只一線之差，在律師行業體現得淋漓盡致。
自從對律師行業迴歸理性認識之後，我一直問自己，是否要堅持將律師之路進行到底?每當我有這樣的念頭時，我總會被一位“老”律師的歷經深深震撼，是一種什麼樣的力量，讓一位曾經是“分子”的長者，在經歷那段讓共和國沉思的歷史浪濤的摧殘之後，仍然對律師職業如此熱衷，如此義無反顧地站到律師行列中，為祖國的法治建設不遺餘力?我想那是一種信仰的力量，對法律的信仰!律師行業勢必薪火相傳，我只不過是濤濤歷史長河中的一粒細沙，無論今後我是否堅持律師之路，對法律的信仰必將是我終生的信仰。
十幾天的實習工作馬上要結束了，回想起自己的實習經歷，我感慨萬分，在此，我對你自己這細微日子的工作進行總結和鑑定。
一、要掌握過硬的基本理論知識
我們的實習能夠順利進行的根源在於我們有過硬的基本理論知識，雖然我有幸當上組長，但是我們組的同學學習成績都不錯，平時學習也比較認真,班長學習委員都在我們組，實在是太棒了。其他同學也都很棒，對儀器的使用十分正確和熟練，對數字處理特別認真，並且嚴格按照基本規定，如“誤差的範圍限制，由整體到局部，由控制到碎部”等穩步進行。總之，大家平時的努力學習是這次實習得以順利進行的`基本保證。
二、要有求真務實的實幹精神
在前兩天的測量實習當中，我們為了趕進度，各項工作進行的都很快，沒有及時處理數據，結果，到了測距裏數據時，我們發現我們的數據根本不能用，然而，我們並沒有放寬自己，我們大家一致要求重新再做，經過我們再三測量，我們終於得到了合理的數據，交了一份滿意的作業。我想，我們搞建築的人不只是在搞測量時一定要有求真務實精神，在搞任何工作都要有求真務實的精神。只有這樣才能做一名合格的建築行業中的人才。
三、要有敢於創新的精神
雖然，我們平時感覺學習得不錯，但是，到了動手實踐的時候，我們開始真的是有點老虎吃天——無從下手。不過，我們敢於實踐，敢於摸索，勇於創新，終於，我們完成了一份又一份作業。而我們的實習報告奇蹟般得從無到有，從少到多，從簡單到複雜再到完整，最終成為一份完美的答卷。我為我們能夠勇於實踐、勇於創新的精神感到高興、自豪。在以後的工作中更應該好好利用這份財富!
四、小組內的團結——批評——再團結很重要
小組內要充分發揮民主，又要實行民主之上的集中。一個人不是萬能的，要靠大家，一個人的知識不可能全面的，要靠集體，一個人有錯誤是不可怕的，要敢於在大家面前暴露錯誤，接受大家的批評。在不斷的爭論中我們才能發現問題，研究問題，解決問題，形成小組內最正確的意見。這應該叫做在團結基礎上要敢於批評，又以團結地工作為目的吧!當然，小組內的“團結互助”就不用説了吧。
五、老師的精心指導非常重要
在實際操作過程中，我們難免有一些解決不了的問題，這時，多謝有了張老師仔細、耐心的指導，我們才茅塞頓開，思維也更加開闊。我們有如此的成績首先要謝謝我們的張老師。
六、失敗是成功之母，熟能生巧
經過一次次的錯誤，一次次的重測，一次次的計算，我們對儀器的操作水平得到進一步得提高，測量的速度也在愈來愈快，數據的準確性越來越高。這也多虧了一次次的失敗，一次次地重整旗鼓，一次次地練習。同時，失敗也磨練了我們的意志，越搓越勇。
對實習中的建議：
1、我希望在老師的整體安排下，每一個小組也要有自己的進度計劃。不能像我們開始一樣盲目的測量使得我們做了很多的無用功。
2、每組都應該有自己的考勤制度
3、測量前每個同學都應該多看書，把理論搞紮實。這樣就不會出現一個人搞錯了而其他人也跟着出錯。
以上是我自己對工作的總結和建議，相信我以後會做得更好。
經歷兩個月的生產實習終於結束了，我和公司的職工甚至領導都相處得很是融洽，大家對我也關懷備至，時常給我鼓勵和幫助；我工作的時候也是兢兢業業，不僅順利完成工作任務，工作之餘還經常總結經驗教訓，不斷提高工作效率，雖説工作中我也會犯一些錯誤，從而受到領導批評，但我認為這些錯誤和批評是能極大的促進我的工作熱情，讓我能在以後的工作中謹慎小心，提高工作效率。在和大家工作的這段時間裏，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了很深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。這次生產實習雖然説時間比較少，但是卻讓我知道了很多學習期間無法瞭解的社會經驗，這對我來説是很寶貴的。
這次實習我總結了以下幾條經驗，在以後的生活中如果我能吃透這些經驗，將會使我受益匪淺。
第一：在工作崗位上一定要勤于思考，不斷改進工作方法，提高工作效率。公司的日常工作都會比較繁瑣，而且幾天下來也會比較枯燥，就是需要你多動腦筋，不斷地想方設法改進自己的工作方法，尋找或是設計簡捷的流程，提高工作效率，減少工作所需時間。實際上勤于思考在工作中是很重要的，在思考如何提高工作效率的同時，自己也能夠學到更多的知識，掌握更多的技能。當你在較短的時間內就完成了自己的工作，你將留下更多的時間去放鬆，去學習，去和別人打交道，這對你來説是百利而無一害的。
我個人是一個比較喜歡創新的人，在工作的時候不喜歡單調、枯燥、機械的處理任務，因為本來這類任務的處理是有規律的，完全不需要重複地做，如果動一動腦筋使用批處理或是其他方法就能大大減少處理的過程和步驟，從而減少工作時間，提高工作效率。就比如我在實習的時候，一次要使用電子e管家來進行郵箱賬號的`激活，本來是項內容重複的任務，就是登陸每個郵箱，編寫3條短信然後發送出去，通過使用來激活。剛開始我採用的是單次發送的方式，即每個賬號分3次發送激活，可是這樣子大大影響了工作效率。在經過一番探索後，我嘗試了模版羣發和直接羣發等方法，對發送流程進行了優化，提高了工作效率。同時我也充分使用快捷健等操作來提高自己的工作效率，使工作進程提高了近一倍。在最後，我選用了一種最快捷又最準確的方法，順利地完成了任務。
第二：在與別人打交道時一定要主動積極。我自己本身是個相對比較內向的，不擅長主動和別人交流打交道，在此次實習中我也發現了自己的不足。比如在剛開始實習的幾天內，我比較怯生，和辦公室的幾位同事打過招呼後就不敢説什麼了。雖説我是怕影響他們工作，也因為不瞭解工作環境不能順利交流，但我也認識到了自己的不足，面對沉默不語的尷尬，自己有責任和義務去與別人主動交流。在公司裏一個新的職工到來時很平常的，老師傅們也沒有必要主動和一個新職工主動打交道，這時候你就應該主動去和別人交流，介紹介紹自己啊，拉拉家常，關心一下工作啊，都會讓大家認識你，瞭解你，對你留下良好的印象。在後來的實習中我已開始能和大家愉快的交流，就是出於自己的積極主動。
為了完成理論與實際的結合、學校與社會的溝通，進一步提高學生的職業意識、實踐能力，尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力，以便把學生培養成為社會所需要的高素質的複合型人才。20xx年3月1日至6月30日，07英（2）班盡行了為期四個月的專業實習，現將實習情況總結如下：
一、明確實習目的
專業實習是學校教學的一個重要組成部分。它的一個重要功能，在於運用教學成果，檢驗學習效果。就是借實習之機，檢查教學培養與實際工作到底有多大距離，並通過綜合分析，找出教學中存在的不足，以便為完善教學計劃，改革教學內容與教學方法提供實踐依據。
1、培養學生的實際能力，而這種實際能力的培養單靠課堂教學是遠遠不夠的，必須從課堂走向企業。學生通過親身實踐，體會了一個職業人的基本素質要求，以培養自己的適應能力、協調能力和分析解決實際問題的工作能力。
2、預演和準備就業工作。通過實習，讓學生找出自身狀況與社會實際需要的差距，並在以後的學習期間及時補充相關知識，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備，從而縮短從校園走向社會的心理、能力轉型期。
二、實習學生具有雙重角色
他們既是學校派出的學生，又是實習單位的工作人員。鑑於此，我對學生提出了三個方面的要求：
1、以正式職工的身份進行實習。要求學生不因實習生身份而放鬆自己，要嚴格遵守實習單位的有關規章、制度和紀律，積極爭取和努力完成領導交辦的各項任務，從小事做起，向有經驗的師傅虛心求教，儘快適應環境，不斷尋找自身差距，拓展知識面，培養實際工作能力。
2、安全第一，服從管理。在實習過程中，要求學生始終堅持安全第一的理念，絕對遵守企業的規章制度，服從師傅和領導的統一管理。
3、以“旁觀者”的身份實習。在實習過程中，學生往往被安排在某一具體的崗位，工作可能很瑣碎。我要求學生自覺服從實習單位的安排，與此同時，也要把眼光放高遠，從工作的全局出發，瞭解企業運行的基本規律、工人的基本心態、企業管理的原則等，這種觀察和訓練能夠使學生在更廣的層面熟悉實習企業，增強適應能力。
三、實習效果和問題評價
1、專業實習達到了預期目的。在四個月的實習之後，學生普遍感到實際工作能力有所提高，更重要的是通過專業實習對職業有了的感性認識。
2、教學實習促進了學生自身的發展。實習活動使學生初步接觸社會，培養了他們的環境適應能力及發現問題、分析問題、解決問題的實際工作能力，為他們今後的發展打下了良好的基礎
（1）在第一太平戴維斯物業管理有限公司實習的歐陽傑同學，認真學習和領會了公司的服務宗旨，顧客就是上帝。不管是有師傅領導在還是沒有師傅或領導在，她的工作態度都是一如既往。嚴格按照收銀的工作程序，每收一份顧客的錢都是先説你好，點頭致意，在收完錢後，説謝謝，歡迎再次光臨。她的良好表現受到企業的充分和表揚。
（2）在金膜電子有限公司實習的羅曦同學，工作態度認真，工作作風嚴謹，勤勤懇懇，受到人事部的好評。
（3）在深圳市旺業服裝公司實習的林雅莎同學，被分配在服裝組，她沒有因專業不對口而埋怨，反而靜下心來，潛心學習本崗位的知識。她説：原來以為賣服
裝很簡單，賣出去就行了，但真正幹上才知道奧妙很多，要懂得服裝如何擺放才吸引顧客，模特如何打扮才能銷售更旺，處處留心都有學問。她在沒有顧客時也從不站在那休息，及時把幾天實習積累的經驗應用於實踐，重新設計疊、擺每一件他們認為擺放不太理想服裝，爭取做到精益求精，儘可能完美。實習單位是這樣評價她的：你們的這個同學太優秀了，她工作的'積極主動性強，我們企業需要這樣的學生。同學們試想，這樣的員工那個企業不愛現在企業招聘時常説的一句話是：“我們需要的是人才，不是普通的勞動力”。
3、在本次實習中還有許多同學表現很出色，就不一一列舉了，但是在實習期間出現的一些問題，也是企業提出來的，希望07級即將踏上職業道路同學們、明年即將實習的08級的同學引以為戒：
（1）不良習慣造成的不良影響。在學校上學時，同學們有時請病假，或事假常常是讓同學帶給老師一個話，就不來上學了。同學們把這個不良習慣同樣帶到了實習崗位，請假沒有假條，讓同學帶話把自己當成孩子，未樹立職業人應遵守企業制度意識。
（2）自律、自覺工作性極差。個別同學上班只要沒有主管或組長看管，就放鬆自己，吃飯晚回，聊天不能嚴格要求自己。
（3）主動性差。包括主動學習性差、主動工作性差。
總之，這次專業實習沒有出現大的違紀現象，絕大部分同學表現良好，受到實習單位普遍好評。同時希望在本次專業實習中出現一些問題的少部分同學，認真反思，認真總結，吸取教訓，克服自身不足，以合格的職業人、優秀的職業人，獲得用人單位的信任。
借這次總結機會，感謝學校領導、學校各部門對07英（2）班各項工作的支持。感謝07英（2）班同學在實習中，通過艱辛勞動的付出，為學校贏得了良好聲譽。
轉眼5個月的實習生涯已經還剩下2周了，這個過程有歡笑、有淚水、有艱辛，也有暖暖的師生情誼。學到很多的教學技能和人情世故，交到相處半年感情愈深的匯華崗友、從前輩那裏取到了很多的“真經”、交到了與我雖有年齡差距，但暖心、懂事、可愛、上進的孩子們，我收穫頗豐。
還記得自己是從家裏出發到達北辰教育中心和同學們集合的，沒能從學校出發搬行李上客車，體驗這一路4個多小時與實習崗友的的歡樂時光，實在算得上是一種遺憾。集合之後，北辰實驗中學的校領導開車來接。告訴了一些注意事項，便把我們帶到學校特意幫我們佈置的宿舍，很大，有空調，很温馨，做飯的電磁爐、鍋碗瓢盆應有盡有，説是上一屆的頂崗實習生留下的，頓時覺得很温馨，覺得學校很人性化。
學校管早午的伙食，到學校之後，我們八個人在會議室吃了學校的飯，便回到了宿舍，收拾了一番。之後的連續一週，我們進行了系統的培訓，學習這個學校的辦學理念以及各種制度和規則，這個學校提倡健康教育，學習健康、身體健康、心理健康、人際關係健康。其實我很認同這種辦學理念。這裏的校長和老師們人都很好，什麼都願意幫助我們，每次見到他們，我都是微笑着打招呼，他們説我好像每天都很開心，從沒有煩心事。
思緒回到和學生的第一次見面，新生報到前兩天是新生培訓。第一眼見到他們，感覺滿是青春。不，應該説他們還是孩子，全是孩童天真的面孔，眼睛裏既有對新校園的新奇，又有對未知的新老師的惶恐不安。作為副班主任的我，每節課都陪他們，看着他們一步一步完成培訓，非常開心，陪伴他們完成了對新學校、新事物的熟悉的過程。
正式走上講台是在同週週四，準備了三天的課，終於要走上人生真正意義上的三尺講台，懷揣激動而忐忑的心情，叫了第一聲“同學們好！”，隨着一聲清脆響亮的“老師好”，我的第一堂課正式開始了！這節課沒有講任何的書本知識，而是進行了課堂紀律的強調和英語課的注意事項，接着是挨個同學進行他們有趣的自我介紹，一節課很快過去了。我的第一節課圓滿告終，但是問題也緊接着跟來了。
由於一開始的幾周對他們太過於鬆懈，課下關係太過於密切，沒有界限，以至於課堂紀律維持不住，總是在上課一直大吼大叫地強調紀律，根本沒有辦法專心授課。我的兩個英語課代表，一個女課代表是我比較喜歡的，我自己選的一個漂亮文靜的小女孩；另一個男科代表，是他自薦想要做英語課代表，覺得他很有自信，成績也比較靠前，就讓他做了我的男科代表。開始時覺得孩子們都表現挺好，但是久而久之對他們過於鬆弛，使得整個課堂紀律根本維持不住。甚至有一節課，鬧騰個不停，我讓全體起立，站了一節課。從那天起，沒人敢在課上隨意説話，課堂紀律維持的很好。在一開始接觸學生的時候，一定要保持嚴肅，在學生心裏樹立威嚴，這樣基本的課堂紀律才可以維持。
可能是因為年齡差距小，和學生們玩的很開心，一起經歷了很多。去了科技館、舉辦了元旦晚會、進行了義賣等等大小的活動，都很有意義，都令我印象深刻，希望以後的日子，他們可以記得我，陪伴着他們經歷了很多很多。
在這裏，學到的不是固定的死知識。經過班主任實習，讓我學到了許多課本上沒有的知識，並且積累了寶貴的班級管理上的經驗，這為我以後走上定崗打下了堅實的基礎。我還積極配合學校各種教研活動，集體備課、做課比賽、觀摩課等等各種討論交流的活動，讓我從中獲益匪淺。集體備課，是同課異構的集中體現，不同的思想交流碰撞，可以閃出更亮的火花；公開課讓我既看到了其他老師教學的優點和自己需要反思的地方；做課比賽，鍛鍊了我的能力和思維，使我認識到自己應改正的地方，從而使我朝着更好的方向邁進了一大步。聽課也是很好的學習途徑。多聽有經驗、優秀老師的課，不同學科的課程也可以獲得很多啟發。不同的老師，不同的做課想法，都給了我很大的啟發，我們互相學習，相互促進，共同組成了實驗中學這個大家庭。
還有不捨的人就是七年級英語組的老師們，感謝你們對我的照顧，初來乍到的我，是你們的熱情和幫助温暖了我的心窩，什麼都不懂的我，多虧了你們的照顧才能成長呀！還有兩個月就要走了，雖然表面上和你們鬥嘴，你們説讓我趕緊走，走了就把我忘了。我知道的呀，你們不會的，你們説我是你們相處過的實習生中最懂事可愛的小孩。我好幸運，來到北辰實驗，來到英語組這個大家庭，希望自己走的時候忍住眼淚，微笑面對你們，因為我是你們的開心果呀！不希望給你們的是悲傷的回憶，希望我經過的地方都是幸福的笑聲。
現在的離別是為了以後更好地相遇！相信自己回到匯華能夠記住你們的教誨，好好地努力奮鬥，向着你們的目標前進，希望以後真的有一天，我是真正的以你們的同事的名義回到北辰實驗這個大家庭，正式成為這裏的一員。
實習即將結束，這次實習將會影響我的一生，也明白了想要成為一名真正的老師着實不容易，你需要有豐富的閲歷，深厚的內涵，足夠的知識底藴。覺得經歷了這次實習，自己真的不是小孩了，感覺成熟了不少，會冷靜地思考問題，可以很正經地給學生上課。
知識是學無止境的，我會繼續在我的教育事業上堅持前行，希望我的孩子們的未來更加美好，更加明亮。
一、實習目的：
通過實習讓我們熟練掌握導遊服務的具體工作程序，如服務程序、服務流程、服務標準、服務技能；
根據已學的知識，學會設計旅遊路線；
練習導遊詞的寫作方法；
進行實地導遊模擬實踐，掌握導遊講解的基本要求、基本技巧、常用的講解方法、副語言的使用等技能；
理論與實踐有機結合，更好的鞏固所學的內容。
二、實習時間：
3月31日—4月11日
三、實習地點：
焦作市影視城
四、影視城所在地簡介：
影視城所在地是焦作市，焦作市位於河南省西北部，北依太行，南臨黃河，現轄4縣2市5區，轄區面積4071平方公里，總人口330萬人，城市人口72萬人，是一座新興的旅遊城市。
焦作市的山水風光秀美壯麗、如詩如畫。太行山層巒疊嶂，母親河源遠流長，大山大河造化了焦作山水之大氣，成就了焦作旅遊之大勢。最能體現焦作“山水”旅遊特色的南太行五大著名景區中，雲台山國家風景名勝區以山稱奇，以水叫絕。青天河省級風景名勝區秀比江南，被譽為“北方小三峽”。神農山風景奇、絕、雄、險，被譽為“太行精粹”。青龍峽風景區是河南省唯一的峽谷型省級風景名勝區，享有“中原第一峽谷”的美譽。
焦作的人文景觀星光燦爛，多姿多彩。焦作古為懷慶府所在地，是中華民族的發祥地之一，有着深厚的歷史文化底藴和豐富的文化內涵。女媧補天，黃帝祈天、神農嘗百草等美麗傳説源於此地；韓愈、李商隱、司馬懿、許衡、朱載土育等歷史名人誕生在這裏；武王伐紂遺址、山陽城遺址、古羊腸阪道（曹操北上壺關討伐高幹曾路經此地，寫下名篇《苦寒行》）、漢獻帝陵、竹林七賢遺址等古蹟猶存。
焦作温縣陳家溝為中華太極拳發祥地，是中外太極拳愛好者嚮往的太極聖地，全國有代表性的楊、武、吳、孫等諸多太極拳流派皆源於此。太極拳歷經300多年的滄桑變幻，目前已成為人類共同參與的、人數最多的世界第一武術運動，堪稱中華民族武術奇葩和世界文化瑰寶。這裏還有中央電視台外景拍攝基地――焦作影視城、現代高科技水上樂園――龍源湖樂園、城市森林動物園等旅遊項目。
焦作是河南省交通發達地區之一，焦新、焦枝、焦太鐵路穿境而過，東接京廣，南連隴海，北至太原；焦鄭、焦晉高速公路和焦作黃河公路大橋與國道融會貫通，與地方路網縱橫交錯，與省會鄭州、中嶽嵩山、古都開封、洛陽、山西晉城之間的行程均在一百公里以內。焦作旅遊接待設施完備，服務上乘，現有涉外星級賓館15家，旅行社33家，旅遊汽車公司4家，旅遊從業人員3萬人，已推出的焦作山水風光遊、歷史文化遊、休閒娛樂遊等精品線路，深受遊客青睞。
五、導遊詞
遊客朋友們：
大家好，首先歡迎各位來到影視城參觀遊覽。我是你們的導遊員，大家可以叫我小吳，在接下來將由我為大家服務。在此，預祝各位可以在影視城玩得的開心。
在進影視城前，我來給大家簡要的介紹一下影視城。中國十大影視城——焦作影視城、是中原地區唯一著名的影視基地，為焦作市十大景點之首。佔地面積平方公里，建築面積40萬平方米，是以春秋戰國、秦漢、三國時期文化為背景的仿古建築羣。宏大的基地規模以及豐富的拍攝場景，吸引了國內影視導演們紛紛率劇組前來焦作影視城取景拍戲。自建成以來，迄今為止已接待了《東周列國》、《屈原》、《洛神》、《秦始皇》、《卧薪嚐膽》、《馬鳴風蕭蕭》等國內外近百部影視劇的。
好啦請大家跟我進來吧。
遊客朋友們，在正式的參觀遊覽前，大家先跟我來看看旁邊這個導遊圖。我給大實簡單的講一下我們今天參觀影視城的路線。大家可以看到，影視城分為六大區，有我們現在所在的文化廣場、周王宮、市井一條街、琵琶湖、楚王宮和聖佛寺。那麼，我們首先從這裏，文化廣場出發，再到我們正對着的周王宮，在周王宮看一場表演，從周王宮的後門出去就向市井一條街前進，穿過市井一條街後到達的就是楚王宮，參觀完楚王宮後，我就讓
大家自由活動，活動期間，大家如果不累的話呢，還可以自己去參觀一下聖佛寺。在參觀的過程中，請大家認真的聽我的講解，這裏面可是有很多有趣的故事哦，同時希望大家愛護這裏的一草一物。
請大家環顧一下四周，這裏就是文化廣場區，這時是影視城在二期工程主要部分，它包括三皇像、六哲人、四神獸、司母戊大方鼎、仿古舞台、古錢幣狀大門、大型浮雕等雕塑和建築。
大家來看，這個仿古，它是影視文化活動的主要場所，每年的.黃金週、春節以及重大節日，這裏都有豐富多彩的大型文藝表演。去年著名相聲演員馮鞏、李金斗就在這裏做過精彩的表演。
請大家抬起頭來看看這舞台上面有個大鼎。大家知道它叫什麼嗎？對了，這就是世界上最大的青銅器——司母戊鼎。不過，我們眼前這個鼎是仿造的。我來給大家講講有關這個大鼎的來歷吧。司母戊鼎是中國商代後期王室祭祀用的青銅方鼎，1939年3月19日在河南省安陽市出土，因它的腹部著有“司母戊”三字而得名，現藏中國國家博物館。司母戊鼎器型高大厚重，又稱司母戊大方鼎，高133釐米、口長110釐米、口寬79釐米、重千克，鼎腹成長方形，上豎兩隻直耳，不過發現時僅剩一耳，另一耳是後來據另一耳複製補上的，下有四根圓柱形鼎足，是中國目前已發現的最重的青銅器。該鼎是商王祖庚或祖甲為祭祀他的母親所鑄造的。
大家聽説過問鼎中原的故事嗎？早在東周時期，周天子的中央政權日益衰落，各諸侯國紛紛覬覦王權，位於南方的楚國更是野心勃勃，一次楚莊王正在會見周朝使者王孫滿時，故意問：“你可知道周朝九鼎的大小和重量？”表明他藐視王權，意欲奪權的野心，後來楚莊王成了“春秋五霸”之一。
請大家轉過頭來，順眼看去，有一座三人雕像，這就是三皇像，他們分別是黃帝、炎帝和伏羲，傳説中黃帝與炎帝是同父異母的兄弟，分管兩大部落，黃帝征服了炎帝統一了華夏，被尊為中華民族的始祖。伏羲最早教人結網捕魚、馴養牲畜，制定了婚嫁制度，創造了人類文明。伏羲還是創世之神，相傳遠古時期人類遭遇洪水而滅絕，只剩下伏羲與女媧兄妹二人，二人不得不成婚繁衍人類，因此，伏羲是中華民族的人文始祖，我們大家共同的老祖宗啊！
請大家跟我從這邊去，大家看到了，沿着這條路前行，展現在我們右手邊的是四隻神獸，大家知道它們分別是什麼嗎？不知道也不要焦急哦，我來給大家説説吧。它們呢，由近及遠會別是朱雀神、白虎神、青龍神、玄武神，是我國傳説中令妖邪膽戰心驚且法力無邊的四方之神，分別鎮守南、西、東、北四個方位，維護着四方平安的。
順着這個樓梯往上走，大家來看看前面這六尊石雕像，大家可以看出來他們是誰嗎？他們就是中國古時候的六位哲人，，從右向左分別是孔子、孟子、老子、孫子、張衡和韓非子。孔子，大家讀書以來應該學過他不少的文章了吧，他是偉大的思想家，教育家，創立了儒家學説。孟子是儒家學派的代表人物，他的學説與孔子學説合稱“孔孟之道”。老子是中國道家學説的創始人，主張“無為而治”，在神話傳説中就是天上的太上老君。孫子是春秋時期著名軍事家，大家知道他的名著叫什麼嗎？對了很聰明，就是《孫子兵法》，這是世界上最早的兵書，所以也叫做兵家鼻祖。張衡，大家應該很熟悉了，他是東漢時期的著名科學家，也是世界科學的先驅，由於在天文學上的巨大貢獻，被世界公認為“東方的哥白尼”，他發明的地動儀、渾天儀到今仍能發揮它的測量作用。那麼最後一個韓非子則是中國古代法家學派的創始人，他的思想為歷代封建君主所用的。好了，我們馬上就要參觀周王宮了，在參觀前，讓我們先在這個放映廳觀看一場表演。
一、實習目的：
1、熟悉焊接方法的種類，熟悉鋼、鑄鐵、鋁及鋁合金、銅及銅合金等金屬材料的焊接方法。
2、熟悉焊接設備，熟悉焊接材料及選擇。
3.掌握手工電弧焊、氣焊、釺焊等焊接方法。4.掌握氣焊、手工釺焊工藝和焊接結構工藝設計。
二、練習內容：倉庫貨架製作(規格：2.00m*1.65m*0.50m，數量：10)
三、實習工具：1米5鋼捲尺，2平方英尺，鱷魚鉗，焊接面罩，護腿，焊接手套。
四、練習設備：9kva交流焊機(包括焊鉗和電纜)。
動詞（verb的縮寫）實習配件：鉛筆和2.5焊條。
不及物動詞練習步驟：
1.看實習圖紙。計算45個角鐵
2.根據圖紙，用切割機將角鋼切割成所需尺寸。切割時請注意：
(1)角鐵的標準長度為6m，然後將一個角鐵分成3段，每段1.99m擱板焊接後，角鐵的厚度只有2m長。下料時若為2m/節，剩餘三分之一節小於2m，造成材料浪費和產品不合格；共有10個貨架，需要1.99m/節角鐵，共80節，共27節角鐵，剩餘2m，根據貨架寬度可分為4節；
進給1.65米時，將一根角鐵分成3段，1.65米/段，剩下的1米正好分成2段，0.5米/段，這是貨架寬度所要求的；共有10個貨架，需要40節長1.65 m的角鐵，共14節角鐵，其中13節超過1m，根據貨架寬度可分為2節；另一個是4.35米，根據貨架的寬度可以分為8段；
10個架子，需要80節0.50m/節角鐵，、需要8264=38節，需要42節0.50m/節材，即需要4塊整體角鐵，其中3塊各分成12節，0.49m/節，另一塊分成6節，留3m；
分別放0.50m/節和0.49m/節角鐵，在不影響貨架尺寸的情況下，貨架中間層使用0.49m/節。
3.根據圖紙尺寸放置2節1.65米/節和1.99米/節的`材料作為架子立柱和上下橫檔；注意對角線長度相等。先電焊，尺寸正確後全焊。
4.根據圖紙尺寸焊接中間的2個橫檔，這樣擱板的一側就完成了。
5.以第一個支架(貨架側)為“模板”，完成其他支架。
6.焊接擱板的短軌，注意兩邊的垂直角度。
五、實習經歷：生產貨架應該是最簡單的金屬焊接。——基本只有平焊。當然不需要翻架子也可以練習立焊和仰焊。製造過程中注意材料計算，避免浪費。因為焊接電弧含有強烈的
的紫外線等，對眼睛、皮膚產生灼傷，所以電焊作業千萬注意：帶面罩、穿較厚的棉工作服、電焊手套、護腿等;做好勞動保護。
今年開始，我在某工程公司進行了工商管理實習工作。在實習中，我在公司指導教師的熱心指導下，積極參與公司日常管理相關工作，注意把書本上學到的工商管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學的工商管理理論，探求日常管理工作的'本質與規律。簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收穫也很多。經過實習，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識。
我所實習的工程公司是以水工、市政、工民建、路橋、安裝工程等為主要經營項目的國有大型骨幹建築施工企業，具有航務工程總承包一級、房建二級、市政、水利水電三級、地基與基礎一級、鋼結構一級、機電設備安裝一級、商砼與預製構件二級、勘察設計甲級、計量二級、建築材料試驗甲級等資質。公司現有正式職工3000餘名，先進的工程技術裝備千餘台；擁有2.6萬平方米的高層辦公樓和30多萬平方米的生產基地；近700米的工作船碼頭和4萬餘平方米的海域，固定資產達3億多元。公司於1998年經過了ISO9002質量體系認證；1999年經過了ISO10012國際標準認證，取得了＂計量保證確認合格證書＂；20xx年經過了ISO9001國際質量管理體系認證。
回顧我的實習生活，感觸是很深的，收穫是豐碩的。實習中，我採用了看、問等方式，對公司的日常管理工作的開展有了進一步的瞭解，分析了公司業務開展的特點、方式、運作規律。同時，對公司的服務品牌、企業使命以及企業精神都有了初步瞭解。
由於學習的需要，上個星期我們班的同學被學校分配到三個不同地方的蘇果進行為期八天的實習，雖然八天的實習很短，但我卻在這短短的八天學到了老師不教，書本上學不到的知識。
第一天負責人向我們大致的介紹了蘇果，讓我們瞭解了蘇果的紀律，對員工的獎懲，然後就把我們分到不同的崗位工作了。我的崗位是食品理貨，我負責滋補這一塊。科長告訴我，我所管轄的範圍，讓我把亂掉的貨物理整齊，沒事拿抹布擦擦食品架，食品，然後就去忙自己的了。她走後，我感覺自己就是來打掃衞生的，也沒工作可做，一天下來我覺得自己什麼也沒學到，打掃衞生，貨物擺放整齊需要人教我嗎？不用教都會。一天下來讓我感覺最深刻的就是腿疼，很累。第二天我就對科長説我不想天天都擦食品，打掃衞生，我想學點有用的東西，科長卻對我説，杜鵑你不要認為讓你擦東西，打掃衞生是沒用的，從打掃衞生上我們可以發現好多問題，比如食品的'日期，我們可以看出食品有沒有過期，不能讓顧客買到不好的食品，還可以查出先進先出，把先生產的日期放前面後生產的日期放後面，等等…你要靜下心來學，不要急。隨後科長又交我認識標籤，讓我認識放食品的架子叫什麼，交我如何擺放食品，讓我熟悉各個產品所在的位置，後面的幾天我都聽從科長的話，靜下心來學習，靜下心來工作，我發現其實工作還是一件挺快樂的事，不象剛開始那樣覺得枯燥無味，感到累。
短短的八天我不僅學到了理貨知識，最重要的是我學到了該如何處理人際關係。要有吃苦耐勞的精神，在不同的崗位要嚴格遵守紀律。我是個任性的女孩，脾氣有點衝動，家長和老師經常勸説我把脾氣改改，要不然以後工作會吃虧，找不到好的工作。這次在蘇果實習我學到了處理好自己的人際關係，才會使自己工作起來不難。我的科長對我説蘇果就是個人際關係很複雜的地方，在這樣的企業裏工作不要和同事整天張家長李家短，要埋頭苦幹，要有吃苦耐勞的精神，踏踏實實走好每一步才是最重要的我覺得科長講的話是對的，是金子總會發光，相信自己的勤奮努力會使自己成功。科長還告訴我説如果有顧客刁難我們，我們不能和顧客吵，顧客是上帝，我們要有耐心的和他們解釋，讓他們理解。班上有兩位同學就在前台服務，我去企劃室打標價籤的時候經常能看到有些顧客在和她們吵架，故意刁難她們，但是她倆卻耐心的向顧客解釋，讓他們理解。我想要是我就不一定會有她倆做得好，不過，我相信自己可以慢慢的改變，自己很快的也能向她倆。
八天我體驗到了社會，我很珍惜這八天實習的經驗，相信有了一次次的經驗我以後在工作崗位上會做得更好，期待着下一次的實習。
一、實習目的
最直接地瞭解財務職能崗位，縮短社會與課堂的距離，貫徹所學到的財務專業知識，增長自己的社會閲歷，鍛鍊為人處事，與人溝通協調的能力。通過實習提高自身的專業素養，同時幫助畢業生完成學生向職場人的身份轉變。
二、實習時間、實習單位及本人實習具體崗位與負責事務
實習時間：20xx年3月1日——20xx年4月25日
實習單位：武漢現代城市服務（武漢）集團有限公司
實習崗位與負責事務:會計助理，協助財務部門各人員的日常工作；協助會計主管的內部檢查、審計工作；管理會計檔案。
三、實習主要內容
（一）實習單位簡介
武鋼現代城市服務（武漢）集團有限公司(簡稱武鋼城服集團)是武鋼下屬的城市服務企業，城市服務集團依託武鋼逐步發展壯大為武漢市主要服務企業，全面參與武漢市社會服務業發展。下轄房產經營管理公司、快餐食品飲料公司、綜合服務公司、綠化公司、幼教中心、旅遊公司共六個專業公司及專業版塊模式，其中包括地產置業、燃氣產業項目佈局和建設、幼兒教育高端市場、高端養老服務項目和江南花木交易市場建設等。
（二）實習具體過程
武鋼城服集團財務部門設有出納、會計、税務會計、財務分析、會計主管等崗位，共9名在職人員。部門結構成熟，職責明確。實習通過近距離觀察，學習會計業務的操作流程，同時配合財務部門老師完成日常工作。
第一週，熟悉集團財務部門財務制度及基本業務。首先，曹科長對武鋼城服集團的組織結構、基本業務的做了簡單地介紹。然後，帶領實習生去財務部各辦公室，分別介紹每個崗位在職人員。我感受到集團公司對實習生的認可，讓我對接下來的兩個月的時光充滿期待，是一個很美好的開始。最後，我通過對《武鋼現代城市服務集團公司財務制度》和相關文件的學習，進一步瞭解財務部門工作要求和規範。
第二週，配合會計主管的審核工作。為了迎接中紀委監察部門的20xx年對武鋼集團的檢查工作，武鋼城服集團財務部門需要將20xx年、20xx年集團的會計檔案重新核查一遍，工作量大。我主要負責會計檔案的整理、協助核查會計憑證的準備工作。
裝訂在冊的會計憑證數量多，共計240多冊，為了方便迅速查找，需要將會計憑證分類，按案卷號依序整理。第一次整理的時候，我沒有掌握分類標準，將會計憑證按收、付、轉再分類，打亂了案卷編號，使工作更復雜。會計檔案核查工作的準備階段是看會計憑證要素是否齊全，包括檢查財務主管、審核、出納，收訖、付訖等各種簽章是否齊全，所附原始憑證的是否相關、金額是否正確等。這部分工作操作簡單重複，要求工作的時候必須細緻認真，很考驗人的耐心。過程中，我查閲了集團公司最近兩年的會計憑證，同時也是一個全面瞭解公司具體業務，學習會計記賬方法的過程。經過這一個星期的實習，我對整個財務部門業務有了具體全面的瞭解。
第三週，協助會計主管審核公司差旅費、療休養費用的報銷。會計主管周科長首先給我和另外一個女生趙同學詳細講解了《武鋼城服集團公司管理費用報銷標準》，並以20xx年12月15日20023號會計憑證為例幫助我們學習了文件。報銷費用有公差、會議、培訓三個不同的標準，分交通、住宿和補貼三項分別審核。文件內容又按人員級別分不同的費用等級，如交通一項，部門處級、副處級幹部和有高級職稱並年滿50歲及50歲以上的人員能乘坐飛機經濟艙或高鐵（動車）一等座，在此標準內，費用如實報銷；其他人員能乘坐高鐵（動車）二等座或火車硬卧，在此標準內，費用如實報銷。開始的時候對文件不熟悉，審核過程中需要經常查閲並細細體會文件用詞，進展很慢。
通過管理費用——差旅費明細賬，列出所有相關會計業務，逐一審核，並做好記錄，出具報告。報告需要詳細説明超過標準業務的日期、憑證號、部門人員等信息，應報、實報金額並計算出差額。通過檢查，我們發現三筆業務有待考核。報告會計主管再次審查後，追查到具體人員責任並補回差額。
面對各種交通和住宿餐飲的發票，需要我們清楚地分辨並按標準歸類。同時為了出具報告，我們必須理清差旅人員的行程線路。由於生活經驗有限，我們經常在這些方面遇到困難，需要周科長的指導。工作時，我既希望審核有效，又不敢將文件條款解讀得太嚴苛，鬆緊之間的度，比較難把握。
第四周，出納崗的觀摩學習。接下來的幾周，沒有給我分配具體工作，可以去到各個崗位，學習日常業務的操作處理，真切感受會計崗位日常工作內容。我首先選擇學習的是出納崗。出納左老師的主要工作包括保管現金、票據和各種簽章；辦理現金收支、銀行結算業務；登記現金日記賬和銀行存款日記賬。集團公司出納崗位處理的主要業務，有集團子公司之間的往來撥款銀行結算，各部門報銷，每月工資結算等。逐筆登記現金收款支付業務，每日結賬並與現金實物核對數目。如果超過備用金數額，應該送存銀行公司賬户。銀行存款日記賬則是月末結賬，月底將日記賬與銀行對賬單相比較，並編制銀行存款餘額調節表，保證兩者餘額相等。公司員工工資是通過中國工商銀行銀行卡發放，每月計算出員工工資，審核無誤後，通過銀行轉賬支付到員工個人賬户，大大減省了出納的'工作量，十分方便。
第五週和第六週，會計崗位的觀摩學習。終於等到了在陳會計旁邊學習會計實務操作的機會，這是輪崗學習裏面我最期待的部分之一。在學校裏，不僅僅在中級財務會計課堂上學習過會計記賬處理，而且有財務軟件實訓的經歷，讓我對自己的專業知識儲備很自信。實際具體到各單位，能體會到會計實務操作與學校練習有所不同。在科目設置上每個單位會根據自己的需要設置的會計科目有所不同，如武鋼城服集團設有單位往來科目，用來核算下屬子公司間的財務結算。武鋼城服集團下屬的各公司主營城市服務，跟課堂教學舉例的工業企業有所不同，前者相對簡單。武鋼城服集團有六個經營不同業務的下屬集團，所以在會計科目一級科目下又分為二級、三級等很多次級科目。在學校，無論是實訓錄入會計憑證，還是練習會計分錄都是嚴格按照先借後貸的順序記賬的，但在實習時，發現借貸先後順序並沒有嚴格要求。有相關專業基礎，上面提到的這些差別並不是很難接受。困難主要是由此帶來的會計分錄處理，具體到武鋼集團公司的業務，很不熟悉。特別是有機會在公司浪潮財務系統上手處理時會放不開，很緊張。
武鋼集團公司會計崗位又分為明細賬會計和總賬會計。總賬會計壓力最大是月末對賬，一旦有賬户餘額月末不等，對賬就是一件繁瑣的工作。以前我認為有了財務軟件的幫助，對賬只需要按照指令操作，一般不會出現問題。但實際不會如此輕鬆，遇到的問題可大可小，這個時候老會計的工作經驗就會發揮作用。
第七週，税務崗位的觀摩學習。在學校中級財務會計課程上，學習了簡單和常見的税務計算，如增值税中的進項税、銷項税和營業税等；在税法課程上，學習了税收程序法和税收實體法包括的17個税種，包括徵税範圍、納税義務人、税目、税率、納税期限、納税地點等税法構成要素項目。在實際工作中會計人員要根據涉税業務計算出應納税額，並在納税期內去税務局納税，正確填寫納税登記。後部分是課堂上不能接觸到的，實習提供了學習的機會。
武鋼城服集團的需繳納的有營業税、印花税、城市維護建設税、教育費附加、房產税、契税等。作為税務會計，應該在納税申報期內（15日之前）完成申報工作，並且向財政局等行政單位報送報表。
第八週，財務分析崗位的觀摩學習。財務分析崗位主要處理的武鋼城服集團公司的各種報表。對於浪潮財務軟件的報表系統計算生成報表，應該報表檢驗功能校驗報表，如果出現“存在不平勾稽關係，查看校驗報告”提示，應根據提示查找錯誤原因進行修改。有的時候還要對報表進行調整，經常需要將元報表調整為萬元報表。生成利潤表後，首先向上級領導彙報並附相關分析説明，如與同期、上期利潤增減幅度及原因等，之後再處理其他報表。財務分析崗位還需要製作單位內部私有報表，幫助領導分析決策。根據以前工作基礎，可以複製引入已有報表公式，通過修改公式參數來製作新報表。
四、實習總結與建議
（一）實習工作的總結
實習是一個大學生邁入社會的第一步，能真正的接觸社會，瞭解社會。它幫助我們將自己在學習力學到的理論知識與實際聯繫起來，進一步鞏固和加深對理論知識的理解。通過這次實習，一方面，讓我對整個會計核算流程有了詳細而具體的感知，熟悉了會計各個崗位的日常工作內容，職位職責，讓我對將
來的工作有了整體的感性認識。另一方面，結合所學會計專業理論，使我更系統地掌握了所學專業知識，加強了對會計工作崗位的認知和認同；培養了對所學專業的興趣和熱情；讓我對自己未來的職業發展規劃更加肯定。這是個好的開始，為我走向社會奠定初步基礎。
同時這次實習也暴露了自己的不足。作為一個合格的會計人員，不僅要正確的處理經手的每筆業務，而且應該留有印象。所見的每個數目，12345與54321代表的是不同日期所屬不同部門的兩筆不同業務，只有看到數字時，就迅速反應出相應業務信息，這樣才能勝任會計工作。所以想成為一名優秀的財務人員，應該注重鍛鍊自己的數字敏感度。作為一名大四學生，即將畢業步入社會，但身上有學生身份的青澀。在與人交流、做事時，應該培養職場達人應該具有的果斷幹練的品質，同時永遠要為自己的行為負責。
（二）畢業實習的體會、收穫
實習只有短短的兩個月，卻讓學到了很多。衷心感謝武鋼現代城市服務集團有限公司給我這次實習機會。
在這次實習過程中，有很長一段時間是觀摩學習，老師投入工作的時候，自己長時間被晾在旁邊，很尷尬；遇到看不明白的地方，不好意思打斷老師；放慢速度，照顧自己。不論怎樣我很慶幸自己堅持下來，沒有放棄這個學習機會，看得多了慢慢才能上手。每一次老師分配任務，有機會動手我就會很興奮，看十遍不如自己做一遍印象深。但有的時候只是一知半解，再公司賬務系統操作又怕出錯，當時老師最後説“算了，我自己來”我會覺得可惜。但老師能看到我的態度，一直以來我都很積極主動，所以下次或者別的老師有機會也會願意讓我參與。
實習時，有些人自認為學到很多東西，也有些人覺的浪費時間的，得不到學習機會。其實我覺得，關鍵還是在於自己如何把握。作為實習生一定要積極主動，很多機會都是自己爭取來的。如果實習單位很忙，實習老師可能忙自己的工作沒有空教學，實習生只能在外圍打打下手，幹一些打印，製表的工作；如果實習單位本來的業務不是很多，實習老師可能會自己動手，免得費口舌。作為年輕人，應該積極主動，得到老師的認可，為自己爭取機會。
20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日期間的八週時間內，我在XX公司的經營部實習。作為一名實習生，在為期二個月的實習時間內，我學到了很多的知識。從一個還沒有離開過校園，對社會還沒有什麼映像，完全對上班什麼概念都沒有的學生角色慢慢轉變成一個漸漸的懂得一點點的入世道理，知道如何辦公、如何更好的做好上司交代事情的初級菜鳥員工。八週的時間説長不長，説短不短。但是要是認真的學習，還是可以學到很多東西的。在這八週內，雖然經過公司的一些歷練，我的個人的技能有很大的提高，但是還是有很多的不足之處。在歷練的過程中我走了很多的彎路，同時我也犯了很多的錯誤。但是過程如何，其結果都是好的，錯的越多表明做的越多。有犯錯的機會表明有做事的機會，不做事永遠無法前進。時間匆匆而過，八週的實習時間過去了，我對我兩個月的實習情況有如下的總結：
一、找準定位，瞭解工作內容
我所在的部門是經營部，我主要負責的項目是投標階段的相關工作。由於部門人員比較少，事情比較多。所以，除了我主要負責的項目以外，我還從事算量以及核對之類的事情。在這樣的情況下，找到自己的定位很重要，不能什麼都去學，要分清楚主次。一個人的精力有限，不可能什麼都學好，所有主要學什麼，帶着學什麼要找準。我根據自己的情況和以及在這些方面所做過的經驗來看，我初步給自己的定位是從事投標工作。因為投標方面的事情，不難但是很需要花心思去做。繁瑣又麻煩而且有一定的難度，且在投標包含的事情很多，可以學到很多的知識，涉及面廣，學好這些可以更好的瞭解這個行業。
二、先想怎麼做，然後再去做
作為一名學生，老師説了一件事情，會告訴我們先做什麼再做什麼最後做什麼，我要做的就是按照老師説的步驟去完成。而作為一個職員，公司要求的是給你一件事情，讓你自己去想先怎麼做然後怎麼做最後應該做什麼。
剛剛結束考試和實訓，還沒有做好上班的準備，就來公司實習了。剛剛實習的時候很不習慣，不知道要做什麼，不知道如何學習知識。對於做事情完全沒有方向的，思維不知道怎麼去運作。不過值得慶幸的是，剛剛來公司就可以做一些在學校完全沒有想過可以做的事情。在公司的這段時間內，我參與了一個項目的投標整個過程。這是一個博物館的裝修項目。我在這個項目中主要是做資信標和裝飾工程量的計算。開始的時候完全沒有思路，想都沒想怎麼做就去做標書了。結果就是漏了很多的東西。雖然最後是把標書做出來了，但是過程很曲折。
經過這次的投標事情，我得出一個結論，無論以後做什麼事情，不要着急去做，而是要想想好怎麼做，如何做才能很好的完成這件事情。這樣才能減少做錯事情的概率。在後來的實習過程中也慢慢的體驗到，先想好怎麼做才會把事情做好。反之，如果自己不先想好怎麼做一件事情是永遠做不好事情的。
在實習的幾個月內，進度最大的應該是對辦公軟件的運用。想要做一個優秀的員工，更好的做好工作，辦公軟件的運用是必不可少的。雖然在學校也學過運用這些辦公軟件，但是在學校所運用的比較少，也比較簡單。我實習的工作內容和CAD、文檔、表格這三個軟件有着密不可分的關係。沒有實習前，自我感覺挺好的，CAD中級我也考出來了，計算機一級考試我還是以優秀通過的。但是實習的時候才發現自己這三個軟件玩的很爛。
作為一名合格的辦公室職員，使用好文檔、表格等辦公軟件都是其需要掌握的最基本的辦公技能。在自己一次又一次的錯誤操作後，終於現在有一點點的瞭解辦公軟件的使用了。學好文檔和表格的運用，可以大大加快工作速度。就像我的上司説的，要是不想加班，就加快工作速度，至於如何加班速度就在於你自己如何運用你現有的資源。的確如此，在兩個月的實習中，我的辦公軟件用的比以前好很多，真的加快了工作效率。
就拿文檔來説，的確是這樣，誰都會用文檔這個辦公軟件。打開文檔，輸入你要的文字，這麼容易的事情。説起來是很容易，但是做出來的效果呢，不同的人出來的效果不同。而如何讓看文檔的人看的舒服是我們做文檔的人的技能。這就要求我們對常用的操作可以熟練的操作。還有，不要小看快捷鍵。開始的時候，不太會用快捷鍵，經常在這些複製粘貼上面浪費了很多的時間。還有格式設置之類的東西。就拿一份投標文件來説，內容一樣的情況下，做的好看與做的不好看差別就很大，也許就因為排版好看，我們就中標了。所以學好這些辦公軟件是十分重要的。
三、合理的安排時間，分輕重緩急
其實上學和實習本質上是沒有區別的，都是為了學到知識。所以實習的目的就是學會如何去學習知識。這就要培養能力。而培養能力就需要去接觸項目。而項目多的`時候就需要學會如何安排自己的時間，分清楚什麼重要什麼次要。
公司可能同時在做三四個項目，所以合理的安排時間是很重要的。尤其是在同一段時間內幾個項目都需要進行的情況下，分清楚輕重緩急顯得更加重要。急着結束的項目先去做，然後再去做其他的項目，這樣就不會耽誤項目。同時這也是培養自己判斷能力的好機會。
公司的事情很多，計劃的事情永遠趕不上變化的事情。所以很多時候突然出現一件很急的事情，在遇到這樣的情況下，要很快的調整好心疼，立馬把思維調整到這個項目上去。儘自己最大的能力把這件事完成。但是你當時在做的時候做到哪裏了要做記錄，有時候突然出現的事情太多，不做記錄會忘記之前已經做好的時候，這樣會出現很多的無用功。
四、定期總結，學會學習
每天睡覺前問自己一遍，今天我做了什麼。要是回答不上來，就表明今天一天都在發呆，什麼都沒有學到，就要好好反省。要是想起做過什麼，就想想細節，想想這樣做的利和弊。每天都這樣問問自己，在不斷的反思過程中，就可以發現很多的問題，可以優化很多的工作。
學習就是一個積累的過程，不可能一下子就學會很多，只有一點一點的積累才是學習，這才是有用的，要是看一眼就會，這不叫知識。學習是枯燥且乏味的，如何在學習中發現快樂就需要去學會學習，而我正在學習的路上。
通過這兩個月的實踐學習，我學到了許多在校園內無法學到的知識，實習過程中我也領悟到了很多的東西，而這些東西將對我以後的職業生涯有很大的啟迪作用。實習時間雖然短暫，但是學的東西卻很多。不説很專業的知識，至少學會了很多為人處世的知識。社會不是學校，沒有老師會逼着你學習，這裏你想學知識需要求人，需要放下姿態。這就需要自己去調整自己的心態。
這段時間的實習加深了我對社會各階層人的認識，也對社會人有了一點的認識，拉近了我與社會的距離，也讓自己在實習中開拓了視野，增長了社會能力。這讓我進一步明確了作為當代大學生的求職之路與未來的成長道路。社會是學習和受教育的大課堂，這個課堂是我們每個人都要上的，還不能缺課逃課，一旦缺課逃課就會跟不上社會，這樣就會被別人淘汰。在社會這片廣闊的天地裏，我們可以學到很多的知識，而這同時又是一個大的展示舞台，我們可以在這個舞台上展示我們從這個課堂上學到的知識，用自己的方式將其表現出來。
在實習的過程中困難還是挺多的：
1.上了工地，迫切的期望自己是個難男生就好了，能夠和師傅一齊幹活，幫着放線。而我這個女生在工地上就算我十分想幹活，師傅也不會放手讓我幹。這也使得我自己動手的機會就少了很多。
2.夏天的武漢温度高不説，太陽能夠曬得那麼兇，上工地的時間多少也受了限制。一般在早上十點前下午四點後。真的難以想象工人們是怎樣冒着酷暑工作的。
3.我剛接觸工地須慢慢學起，一步一步來。每一天跟着他到處轉，對於一些近距離了解的東西也不是很多了。但是碰到不明白的部位，一些專業名詞我都會請教師父。
4.來到工地，和周圍的人都不熟，建立良好人際關係是需要時間的，在那期間我有很多事情應為人沒有認清楚，給工作的開展帶來了諸多不便。
5.此刻的辦公都是自動化的，電腦操作水平高低相當重要，資料的製作都是用的軟件，初次使用有點生疏，還好我學的快，在競爭的年代速度決定一切。
6.書本上的專業術語和工人們的“土話”對我的認知也產生了必須的阻礙。
7.關於預算，師傅的算法適用於施工現場，大致計算混凝土的用量就基本上覆合要求了，那裏的預算主要用來監控施工的使用量，在必須範圍內都有效，而書本上是精確計量，一般用在招投標報價中，是較為準確的計算法則。兩者的出入讓我有點混亂。
對於實習我的收穫也不少：
首先透過這次實習收穫的是學會了適應環境。透過這次實習我開始適應了這種工地生活。有了這段時間的鍛鍊，不論以後做什麼工作都有了一種吃苦耐勞的毅力。
另外就是在工地上明白了一些與學校不同的問題，從學校到社會的轉變，身邊的人也完全變換了主角，老師變成了老闆，同學變成了同事，相處之道完全不同。在這種巨大的轉變之下，沒有老師同學們默默地支持和關心，我要獨自應對。學會看慣企業之間的激烈競爭，要學會忍受同事漠不關心的眼神和言語，每次理解一項任務時我所要面臨的是老闆的壓力和同事等着看笑話的奚落。往往這個時候似乎只有一次機會，只能成功不許失敗。
實習期間讓我明白作為一名工作人員就應怎樣去和工人、領導、監理、相關部門的交流等。這些事從書本上沒有的，關於做人、做事、做學問等等。兩個月的實習勝過兩年多的讀書。
其次，透過這次實習使我對工程方面的有關知識在實際上有了更深一些的瞭解。就應説在學校學習再多的專業知識也只是理論上的，與實際還是有點差別的。
我想，學校裏學的不是知識，而是培養自學的潛力。在知識爆炸的21世紀，作為我們想不被社會淘汰要學會不斷學習，活到老學到老。遇到問題要細心地思考，想辦法解決，不斷學習不斷積累經驗，下班的閒暇時間用來為自己充電，提高效率，科學的掌握時間，用知識來武裝自己，讓自己更強大。
工地實習還是鍛鍊解決問題的實踐潛力。例如：設計圖紙上的變更，具體施工時出現的`問題，人與人之間的交流溝通等等，只有透過實踐後才能找到問題發生的原因，才能找到解決的辦法。
對有關的資料也有了必須的認識，明白什麼時候該填什麼資料，需什麼人簽字等，這些是我以前沒有接觸過的。這就是做資料需要掌握的流程之一。
工程中的資料一般起到實時監測控制的作用事中控制對工程質量起到保障作用，
也為以後出現事故的職責認定起到輔助作用，有必須程度的參考價值。所以資料的整理和製作不能有半點馬虎。
5.總結：
實習的日子彈指一揮就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆.原先頗感忸怩的離開大學的圍城生活，此刻已經漸漸變得順其自然了，這或許就應是一種慶幸，或許更就應是一種歎息兩個月的磨刀練陣。透過實習，我們對現代施工方法有了必須的認識，與傳統的施工方法相比，採用大型機械提高了施工生產效率，大大減少了勞動力，減輕了勞動工人的作業強度。也讓我們真正認識到科學技術是第一生產力的重要性。同時，我們也認識了機械方面的先進技術和高科技領域，使我們以後從事機施工面的發展有了新的認識。
本次實習，開闊了我們的視野，使我們的理論和實踐結合在一齊，也使我們對課本一些比較模糊的概念、抽象的原理有了一個嶄新的認識和理解。使我們對以往所學的知識有了更進一步的鞏固，對以前沒接觸過的知識有了深刻地瞭解，讓我們對以後的基本動作有了深入認識。堅苦的實訓，理論加實踐，貫穿始終的流程式學習，讓我的動手潛力提高很多，也使自己的專業知識更好的得到了實踐、證明，更使自己在人格定位上提出了一個更高的要求!
另外虛心請教是做好工作的前提，實習是走上社會的第一步，實習能夠積累工作經驗，而虛心請教是積累工作經驗最直接的途徑，因此，工作中遇到不明白的地方，我就虛心地請同事，在他們耐心的教導中我不斷走向成熟，也積累起必須的工作經驗。
更重要的是：我們學到很多課本上沒有的知識，其中的所見所聞，更加激發了我對本專業的熱愛和憧憬，也深深體會到要在建築行業中有所作為務必付出更多的努力，不僅僅僅是在理論上，更是在實際的應用中。我也親身體會到，工人師傅們對待工作的一絲不苟，對待崗位的職責心，對待惡劣環境的不動容。就如同我們就應對待學習一樣，容不得半點虛的，個性是我們學工科，知識的掌握不允許有一點馬虎，否則，造成的損失將會是不可預計的。於是我躲了一份職責，期望能夠透過自己的努力，為祖國的大建築添磚瓦，實現自身的價值。
這一段時間的經歷，所獲得的實踐經驗將終身受益，在以後的工作中將得到體現，我會不斷的理解和體會實習中所學到的知識，把所學到的理論知識和實踐經驗應用到實際工作中來。這才真正到達了實習的目的。
學問齋