在社會一步步向前發展的今天，我們可以使用競選稿的機會越來越多，好的競選稿可以引導羣眾和評委，使他們能更好地理解競選演講的內容。如何寫一份恰當的競選稿呢？以下是小編為大家收集的競選外聯部部長競選稿4篇，僅供參考，歡迎大家閲讀。
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家晚上好!我很高興也很自豪能夠站在這裏參加這次競選。
我叫劉。。來自藝術學院07級景觀班，性格活潑開朗，處事沉着、果斷，能夠顧全大局。我是外聯部的成員。校外聯部作為學生會最大的最重要的部門之一，是學生會對外交流與合作的，本着服務學校和同學的宗旨，在學校、商家、媒體、同學之間起着一種橋樑作用。當初我懷着滿腔熱情加入了外聯部，而在將近一年來，我能夠當上負責人，並且能夠參加部長的競選，這足以説明我的工作能力和對工作的態度。今天站在這裏演講的目的很明確：是為了擔任外聯部部長，鍛鍊自己服務大家，大家知道中國共產黨是先進生產力、先進文化發展方向，最廣大人民根本利益的代表，那麼學生會是先進學習主體代表，是先進思想文化代表，是最廣大學生根本利益的代表。它鍛鍊了我們，使我們成為更全面的人才。而這也是我參加學生會的理由之一，我希望能夠在這種長期的活動中，不斷的提高自己的素質，鍛鍊自己的能力。
我們學過一篇課文《我若為王》，而現在，我所想的是我若為學生會外聯部部長。
假如我當上了外聯部部長，我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，要進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心，在工作中大膽創新，鋭意進取，虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。
假如我當上了學生會外聯部部長，我要進一步外聯部的體制。
第一，改善紀律。俗話説"沒有規矩，不成方圓"。規矩即常規紀律，即要求每個成員都應遵守的用來約束自己行為的規則、條文等。它是一件事情想取得成功的保證。
外聯部成員們，對內交際應該嚴守部內規矩，以身作則，這樣外聯部才會成為有方有稜的，團結智慧的整體，工作才會速度做好;對外與商家、媒體、兄弟院校交際時，必定要按着商定的規定程序與之合作，誠心友善以待，因為他們不僅僅代表的是外聯部，代表的是學校高質量與好口碑。
第二，改善磨練。把內部成員分成多個組，以組為單位對內外交際。做個比喻，外聯部就是一列火車，每組就是一節，節節緊密的連在一起，缺一不可，朝成功的方向前進。每星期一次例會上，各組組長代表發言，自己組近期獲得經驗，彼此彌補缺點學習優點。由此可以使部內成員積極樂觀的去探索學習，多大的困難也會迎刃而解。
第三，改善觀念。拿破崙.希爾在成功學中講：一切緣於觀念。不知大家有沒聽到這樣一則故事：有兩個農民進城，這天天氣非常熱，口渴難耐，於是他們來到一個飲料部，一打聽，一杯水兩塊錢，其中一農民就想，水在我們哪裏是不要錢的，而這裏邊水都要錢，可見這裏不好過，我得回去;另一個農民在想，水在我們哪裏是不值錢的，而這裏水都可以賣錢，可見這裏很好掙錢，我得留下。一個觀念的轉變，令兩人生活發生了根本性的改變。回家的，依然是面朝黃土背朝天，而留下的，卻豐衣足食。由此可見轉變觀念的重要性。對部內所有成員思想交談，改善對外聯部的觀念。
第四，改善創新。學校年年有活動，商家年年在學校做宣傳，商家的經驗遠遠多與我們學生，所以外聯工作年年變困難。既然經驗方面比不過商家，就要從另一方面着手，我想到的是創新。站在商家的角度考慮在學校如何做宣傳才能使更有效，在這一點上商家是遠遠不如我們學生的。從這一點吸引商家，使商家對我們舉行的活動感興趣，這樣才會增加合作機率。
第五，友誼活動。多與學生會其他部和社團連誼活動，我部負責外界資金進入和外界媒體報道。可以是學生會和社團友誼團結為學校在多個方面帶動我院學生業餘活動，提高綜合素質。提高我院在社會上的好口碑。
是金子就要發光。請大家相信,只要有大家支持和我的不懈努力,我將盡我全部力量,把我們外聯部建設成為一個能夠高效運作,反應敏捷,服務學生,面向全校乃至全社會的一個充滿活力的學生會機構.在我們學院 歷史上寫下光輝的第一筆!我將盡力為實現這個目標而奮鬥!希望以上所説，能讓大家對我有更多瞭解，也希望各位評委能夠支持我，投上您寶貴的一票。
敬愛的老師 親愛的同學：
大家晚上好
我是漢語言1202班張佳文，也是本屆院學生會外聯部一名幹事，今天我要競選的職位是外聯部部長。在這裏我先感謝諸位，正因為大家長期的信任，支持和鼓勵讓我有勇氣走上演講席，來表達我的心聲。
大學伊始，我有幸能夠通過層層選拔成為我院學生會的一名幹事，在部長潘韻琪學姐和副部長譚榮華學長的幫助下，收穫累累，我也從一名懵懂青澀的高中生轉變到諳熟世事的大學生。在學習之餘，幫助老師開展學生工作，服務同學時，我感覺到了我的成長，一年的歷練，培養了我辦事能力和交際能力。記得與學長開玩笑時説“不想當部長的幹事不是好乾事”，所以我今天參加競選，希望自己在接下來的學生會工作中，能夠得到更多的成長和進步。
假如我能成為外聯部部長，我一定盡好部長的職責，並且好好規劃外聯部未來的發展。我將會視實際情況的發展進行改革，當然也會繼承曾經優良的傳統。
1.發揮部門特色，在校際之間加強交流，在適當機會下嘗試與我校其他學院合作開展活動，對外聯絡開闢新的渠道，採取新的方式尋找贊助商，從與大學生相關的企業入手尋求贊助，鞏固和加強我院目前的對外交流，如湖大公考杯等活動，還可以參與影響力更大的多校聯合活動。
2.優化內部分工，統籌部門整體發展，對部門各項工作進行明確安排，提高工作效率。如對我們部門的愛心售水工作進行規範化和制度化，制定幹事招新和培訓的標準和計劃。
3.協助主席團及其他部門工作。這是外聯部的一貫作風，因此我覺得有必要繼續堅持，如在校運會期間協助體育部工作。在迎新晚會不僅獲取資金贊助，並在現場服務同學。在本學年的雲影大考場百科知識競賽期間，協助組織部辦好這一校級活動。
4.同時，我將認真聽取老師以及主席團建議，在實際工作中不斷完善自己的工作設想和安排 我希望用自己一年的外聯工作體驗和感悟給外聯部帶來一個更好的明天。
希望大家給我一個平台，讓我能夠充分的展現自己的能力，在老師與同學之間架接溝通無礙的橋樑，在我院與其他校院和外部社會架接互通有無的橋樑。
每個人都有第一步，我希望大家能夠勇敢的邁出我成為我院外聯部部長的第一步，也讓我邁出新要求新目標的第一步。
這份演講稿是樸實的，沒有多少華麗，我只想用一顆樸實的心去為大家服務，也為自己以後能夠不斷進步。
謝謝
尊敬的各位常委、委員、幹事長，親愛的幹事們：
你們好，我是來自動物科學技術學院XXXX班的xx。
感謝xx大學學生委員會給了我這個機會，我很榮幸地在這裏表達自己由來已久的願望：“我要競選xx大學學生委員會外聯部委員。”憑着一年班長和一年外聯部幹事以及參與組織眾多社會活動的經驗，我有足夠的.理由相信自己能夠勝任這個職務。
我認為我競選這個職務有幾點優勢：
首先，我有足夠的工作熱情。一名好的學生幹部最首要的就是要有工作熱情，就是要熱愛他的工作。在外聯部的大半年來，經歷了十大歌手、校運會商業街、女生節等活動，我成長了很多。我對這些工作都認真負責，就是因為我對外聯部的工作有熱情。
其次，我有豐富的工作經驗，從高中開始我就一直擔任班幹，外聯部就是一座橋樑，一座聯繫着外界與學生的橋樑，我廣闊的人際關係告訴我，我一定是這座橋樑不可缺少的一部分!
如果我能當選，我不會讓這個“外聯部委員”成為一個虛名。
首先，我會要求外聯部成員語言文明，舉止大方 ，因為外聯部是代表我們學生組織與外界聯繫的紐帶;別人在聆聽我們，別人在關注我們。其次，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情。第三，我會告知外聯部成員必須要有團隊精神，一個人的能力是有限的，要想搞好一個組織，就得分工合作，通力合作，充分發揮各人所長，優化資源配置，加強我們外聯部與各高校的聯繫，進而更好的建設好外聯部!
如果我當選的話，一定會言必信，行必果。
請大家支持我，投上你寶貴的一票，我的演講完畢，謝謝。
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家晚上好！
我是財務管理083班的徐文祥，來自外聯部，很高興也很榮幸今天自己能夠站在這裏參加競選，我要競聘的職務是管理分院學生會外聯部部長。
首先我要感謝學生會，感謝外聯部！回憶起自己一年的學生會工作，感觸頗深，當初自己是懷着一顆強烈的自信心，滿腔的工作熱情，把握住機會進入到外聯部，加入了我們學生會。在外聯部的一年，讓我經歷了質變的成長。確實外聯部的工作是很辛苦與繁瑣的，但我樂於其中，很多事情自己只有置身其中才能體會到它的苦和付出努力後甘甜的汗水給你帶來的快樂和充實感。一年的幹事生涯下來對自己最滿意的是我堅持了一貫的作風一直很認真、很努力、很用心的去幹外聯部每項工作。今天來參加外聯部部長的競聘，我有足夠的自信與能力來勝任這個職務。外聯部作為學生會最大、最重要的部門之一，其工作職能簡單描述八個字：內修韜略，外聯廣義。作為分院外聯內引的一個窗口， 主要是本着服務分院和同學的宗旨，協助好學生會其他部門搞好前期活動，做好贊助商後期宣傳工作。如果我當上了外聯部長，首先我要進一步完善自己，提高自己各方面的素質，保持自己一貫的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；進一步提高責任心，在工作中要創新，鋭意進取，虛心地向別人學習；進一步的廣納賢言，有好的意見就接受，同時堅持自己一貫的原則。對於部門，我會進一步創新外聯部部門體制以及部門內部建設：
第一，強化部門紀律。它是一件事情想取得成功的保證。外聯部成員們，對內交際應該嚴守部內規矩，以身作則，這樣外聯部才會成為有方有稜的，團結智慧的整體；對外與商家、兄弟分院交際時，必定要按着商定的規定程序與之合作，誠心友善以待，因為他們不僅僅代表的是外聯部，代表的是我們管理分院形象與口碑。
第二，改善內部建設。把內部成員分成多個組，以組為單位對外交際；另明確責任分工，細化工作，部門設立祕書幹事1名、資料整理員2名、意見反饋員1名。還有強化對新干事的考核以及定期培訓，制定了三期考核期，期初、期中、期末，其中伴隨着緊抓部門學風建設等。每次活動結束，做好建立完善的客户資料檔案，維持與客户的友好聯繫，繼續健全我們自身積累的外聯寶典等等，由此提高大家工作的積極性；更好的鍛鍊部門成員各個方面的能力；來完善外聯部部門建設和外聯工作。
第三，改善創新。商家年年在學校做宣傳，商家的經驗遠遠多與我們學生，另外加上經濟危機仍在的今天，外聯工作年年變困難，既然經驗方面比不過商家，就要從另一方面着手，改革創新。在可行性等考慮下，站在商家的角度考慮在學校如何做宣傳才能使更有效，在這一點上商家是遠遠不如我們學生的。這樣吸引商家，使商家對我們舉行的活動感興趣，增加合作機率。
最後請大家相信,只要有大家支持和我的不懈努力,我將盡我全部力量,把我們外聯部建設成為一個能夠高效運作，服務學生，面向分院的一個充滿活力的學生會部門，和我們管理分院學生會一起繼續前進！
謝謝大家，謝謝。
徐文祥
20xx年10月15日
學問齋