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新教師培訓心得(通用15篇)

欄目: 心得體會 / 發佈於: / 人氣:1.21W

在平日裏,心中難免會有一些新的想法,好好地寫一份心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。但是心得體會有什麼要求呢?下面是小編整理的新教師培訓心得,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

新教師培訓心得(通用15篇)

新教師培訓心得1

走出大學校門,我榮幸地成為淄川區羅村鎮教師隊伍中的一員,開始了自己人生新的征程。大學生活的磨練和學習,使我儲備了一定的教學理論知識,可是缺乏實踐教學經驗。羅村鎮中心學校為了使我們新教師儘快適應教學工作,特地對我們進行了一次新教師培訓,中心校的各位領導和優秀教師給我們上了非常有意義的一課。這次新教師培訓的內容十分豐富,包括對教學常規工作,例如備課、上課等;還有教育科研工作,班主任的班級管理工作等諸多方面的系統學習。對於這次培訓課,我非常珍惜,工工整整的做了筆記。回憶這次培訓,感覺收穫頗大,下面就具體談談培訓的一些心得體會:

通過這次認真的培訓和自己的學習,我明白了教師的使命和職責,並且扭轉了我原先一些錯誤的思維。教師自古以來就秉承着“傳道、授業、解惑”的職能,教師即“蠟燭” ,燃燒自己去照亮學生,只講奉獻而不求回報,以至於在社會重重的無形壓力下,教師肩負着無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點,我覺得教師是一個高尚的職業,它既不偉大也不渺小,但它卻在當今社會上有着不可忽視的地位。俗話説:“再窮不能窮教育”,教師是教育的傳播者,這也是它的獨特之處,容許不了忽視。同時,正因為它不容許忽視,所以處在這個行業中,每個教師都必須有責任感,教書育人雙重重任予一身,它不僅代表着教好學生的文化知識與技術,而且還要更好的教育學生做人的道理與做人的原則。所以,要想做一名合格的教師,不誤人子弟,就必須熱愛自己的選擇,調整好心態,靠着責任感,努力做好工作!

羅村中學的張福田老師,給我們系統的講授如何備課、上課、作業佈置等教學常規工作,如同在我的一張白紙上畫上了一串串跳躍的音符,讓我豁然開朗。張老師告訴我們備課,備課不僅只備教材,還要備學生,備方法。要從整體上把握本學科的內容,從章節瞭解其聯繫,瞭解其重點,切忌教一課、備一課,讓我從根本上轉變了備課的認識。還要了解學生,考慮學生的知識基礎,年齡特點等各方面。而且,張老師告訴我們,上好課的關鍵是備好課,“上課好有壞,工夫在課外”,讓我很是震撼。要成為一名優秀的教師,語言表達能力很重要,要做到口齒清楚,形象生動,富有感情,板書的設計很是關鍵,板書是直接和學生交流的`平台,要做到條理有序。

周波老師告訴我們,新課程下,老師不只是簡單的教書匠,還是教育科研的研究者,是專家型教師。他對教育科研工作,包括優質課、論文、網絡教研等。在新時期,教師要注意角色的轉變,要成長為新型教師,專家型教師,有好長的路要走。

這次張海霞老師給我們做了如何當好班主任這個課題的培訓,以她自己為例,告訴我們她做班主任的經歷,她給我們帶來了一堂生動有趣而實際的課。首先,她為我們指出怎樣做好一個班主任。其次,通過她的學生的實例給我們展示了要做好一名班主任老師,應該奉獻自己的關愛,要全面地關心班中每個學生的各方面發展。同時也使我們深深地感受到了做好一個班主任所能體會到的快樂之處。這對於新教師而言非常重要,因為只有通過班級團隊的建設,才能形成班級團隊的凝聚力。張海霞老師的一句話讓我很難忘,“教孩子一年,替他想一輩子”,這是多麼平凡而又偉大的信念啊!這又得需要多大的堅持和力量啊!

培訓讓我認識到要做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師;做一名能時刻反思自我的教師,做一名關愛、瞭解學生的教師;認識到我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭取在教學中獲得更大的發展。認識到教師的專業發展要靠自己“多讀書、勤實踐、善積累”。因此,我們要以高度的責任心對待工作,踏踏實實、一絲不苟,精心準備好每一堂課,用心上好每一節課。用真心關愛每一位學生,最大限度地理解、寬容、善待每一位學生,以微笑面對學生,努力成為學生心目中的好老師。終身學習,博覽羣書,不斷進取,善於總結反思。

新教師培訓心得2

古人説,教師,傳道者,教師,解惑。作為一個即將上班的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業知識和技能,但對於如何教學,如何最大化教學效果,仍然感覺缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓的學習,我受益匪淺,經歷深刻,進一步更新了我的教育教學觀念。先説一下教師崗前培訓的經驗:如何更新教師知識

在信息技術飛速發展的時代,教師不再是一根粉筆,而是一塊黑板,可以完成教書育人、解惑的偉大任務。要順應時代潮流,善於並熟練運用新時代的各種電子產品,汲取符合新時代發展的實踐經驗,讓課堂更加生動。對教學的理解

首先,備課是教學的關鍵。可以説,任何一堂成功的課,都二是對教師角色的認知。在新的教學時代和今天的'課程改革環境下,我認為最重要的是教師要從傳統的知識傳授者角色轉變為學生的導師、學生自主學習的促進者和引導者、課程的開發者和信息資源的查詢者。我們需要45分鐘的質量來提高教學的有效性。

最後,教學課堂的預設與生成。在這次培訓中,培訓師用他遇到的一些小案例向我們詳細介紹瞭如何上好一堂課以及目前課堂教學中教師的困惑。讓我們知道,在最後一節課之前,我們要徹底研究教材,充分了解學生,精心設計活動,完成教學預設。但在真正的課堂教學中,要隨時調整課前預設,即時創設和修改,營造有利於學生有效學習的課堂情境。教育管理的認識

在這次培訓中,學校講解了如何管理班級,如何做一個好的班主任。比如要和學生交朋友,和他們像朋友一樣交流,集體管理班級。我深深地體會到,作為一個人民教師,不僅要有源源不斷的知識,更要有寬廣的胸懷,有愛心,有負責任的態度。

雖然這幾天接觸到了更多的理論知識,但在未來,我會結合這幾天學到的知識,應用到實踐中,繼續深入學習,不斷提高自己的各方面,成為一名合格的人民教師。

新教師培訓心得3

對於剛畢業的我,剛開始進入教師工作崗位的我,看起很是堅強的我,其實在這開學之際,心裏還是很忐忑,很緊張,很有壓力,還是有點茫然的,不知所措,因為雖然和教師打交道的日子也有二十年了,可是那都是作為學生的我在下面學習,而不是自己親身教學生。很感謝漢廣中學這次為我們新上崗的教師上一個崗前培訓,給我的收穫很多。

首先,我們廣中的校長鍾康老師給我們講的怎樣做一名優秀的教師,教我們要樹師德,鑄師魂。他告訴我們要樹立良好的師德形象,教師良好的思想品行將是教師最偉大人格力量的體現。要有默默無聞的奉獻精神,甘為人梯,像“春蠶”吐盡青絲,像“蠟燭”化成灰燼,把畢生獻給事業,獻給學生。要有情趣,會生活,我相信只要能懂得生活,那麼工作一定會做得很好。還教給我們怎麼處理和教材、學生、同事、家長、管理、社會和自我內心的衝突。

其次,就是語文特級教師王小槐,他講的主題是和青年教師談專業發展的六個研究。對我感觸最深的是第一個研究自身,做到“知己”中的四個善,善假於物,善於識人。覺得這點給我的啟示很大。在讀大學的時候,我的一個同學這樣對我説,你不需要有多能幹,但是你一定要認識比你厲害,比你能幹,很有才能的人,這樣你才會學得更多,對自身的提高也很快。今天王老師也提到一個人的成功靠的三個要素:自身的努力、別人、環境。因此你自己所處的環境,接觸的人很重要。王老師還講了要研究學生,做到“知人”;研究教材,做到“”知節”;研究教學,做到“知法”;研究考試,做到“知考”;研究教育,做到“知道”。

然後,就是我們副校長馬洪國老師,開始是帶我們新教師熟悉我們漢廣中學的環境,還講了很多漢廣中學的歷史,讓我對這個學校又瞭解了很多,讓我更愛這個學校了。然後,給我們講了學校的校風:嚴謹,勤奮,創新,求實。學風:勵志,勤學,多思,守紀。教風:樂業,善學,求精,奉獻。馬校長從自身經歷,給我們講樂兒怎樣去書寫教育人生,讓我受益匪淺。

最後,就是我們的副校長李有衝老師,在這個學校,我接觸的領導中,和他接觸的是最多的',他一直覺得自己講的不好不好什麼的,可是我覺得他講得好,因為他講到了實處,不來虛的那套,既然我們都來到廣中,所以我們就是一家人,不需要來那些客套的,整點實在的,所以挺喜歡他的。今天他講的是怎樣讓自己閃亮登場直至完美謝幕。這個完美謝幕,説起很容易,做起難啊。這其中的過程我們要付出多少的努力,多少的汗水,多少的奉獻精神,他那句話説得好你在那裏做事了,別人會看在眼裏,不要只會動嘴皮子,拿實際行動去證明自己行,不僅行而且還幹得漂亮。李校長還説了提高人際關係,要有團隊意識,怎麼做好班主任工作,教育教學中應該注意的一些問題。最後怎麼做好一名教師的四個字,以愛為前提,做到盯、管、跟。他最後給我們新教師一句話:成功的時候不要忘記過去;失敗的時候還有未來。這給了我很大的信心,讓我對自己有信心了,只要用心有愛沒什麼做不好的。

這就是今天我從幾位前輩中得到的收穫,讓我從茫然中找到自己的方向,希望自己在工作中不管遇到再大的困難都要堅強去面對,不要逃避,做一個踏實勤奮的教師,為自己的教師生涯加油。

新教師培訓心得4

對於碧桂園學校,我早已耳聞其特色之處,通過這兩天的培訓,加深了我對碧桂園學校的瞭解,更多的是發自內心的認同感。先進的教學理念和辦學方針是我感到獲益良多的地方。我是大四學生,經過在校的三年多的專業學習,我一直想到中國小實踐教學。能夠來到碧桂園學校實習,近距離的學習研究新穎的教學方法,真是倍感榮幸。碧桂園學校有別於其他學校,更推崇素質教育,所以,我又多了一份期待,希望在碧桂園學校實習通過觀察,實踐,探究碧桂園學校“打造中國教育的奢侈品,經濟大潮的黃埔軍校”的獨特魅力之處。

近來又掀起了學生課業減負的熱潮。減輕學生課業負擔已經不是個新鮮的話題了,近年來各地教育局都發布減負政策,但是效果並不明顯。我的姐姐也是一名公辦學校的老師,我跟她討論過課業負擔問題,她表示作為老師也很無奈,在應試教育下,學校要抓升學率,所以只能給學生高壓力,佈置很多作業。在培訓中,我聽到碧桂園學校會根據學生的層次分班教學,採用多層次教學的方法,進行因材施教,讓學生有充分的精力去發展個人愛好,從而達到自由全面的發展。這樣何不是達到了高效率教學又減負的目的呢?陶行知説過,培養人和培養花木是一樣的,首先要認清花木的特點,才能澆水施肥。開始我會感到困惑,一個老師真的可以關注到班裏的每個學生,並且根據他們的需要、特點特長做到因材施教嗎?有位老師比喻説,醫生給病人看病,病人都是不同的病,一個一個地看,就能把所有病人的病治好。值得肯定的是,碧桂園學校的小班制教學為教師認識學生的個性特點特長提供了有利的條件。

對於貴校所提倡的尊重學生,讓我想起了在大學時參加義教的經歷。那時我在珠海一家公辦學校為學困生輔導作業。其中一位女生給我留下了深刻的印象。這個女生因為聽寫不合格,所以被老師驅逐出教室,到我這裏。我想,每個孩子都有學習能力上的區別,對於這些學習困難的'學生,老師應該更多地關注、鼓勵他們。所以我跟她説,沒關係。一起來背單詞!當她有所進步時,我會誇獎她“很好!”。即使過了一會她可能又忘記了,我仍對她説“沒關係,再試一次”。半個小時過後,她終於記下了五個單詞。雖然她花的時間比很多人都多,但是,對她來説,這何嘗不是一種進步?過後,我一直在思考着一個問題。我將來會成為一個怎樣的老師?我也會像她的老師那樣,因為學生聽寫不合格而驅趕出教室嗎?或許每個學習有困難的學生的心都像玻璃那般脆弱,他們抑或比其他人“笨”,抑或種種原因不喜歡、不想學習,如果他們沒有好的引導,很可能就會自暴自棄,對學習失去熱情。而老師真的可以照顧到那麼多的學生嗎?我的老師曾告訴我,家庭教育遠遠大於學校教育。那麼,作為一位老師,究竟能做什麼?我想,老師能做的事很微小,就是給予他們多一份關注。但這麼微小的事可能挽回的是一個孩子的自信心。之前聽説過一句話“一位老師毀掉一個學生是輕而易舉的事情。”所以貴校的尊重學生的理念讓我有着強烈的認同感。而在碧桂園學校,這樣的懲罰不會存在,我覺得尊重學生是應該發自內心的,但尊重不等於妥協,該制定規則還是要按照規則。我記得以前看過於永正老師的教育自傳,他在自傳中説到,到了週末,不用上課了,他會很想班上的孩子們。我想一位教師可以做到這點,是真真切切的愛學生,這樣的教育,不會差到哪裏去。

賈尼羅大里説:“那些原本可以笑着學會的東西,為什麼要讓孩子哭着學習呢?倘若把五大洲的孩子們引文寫錯別字流下的眼淚統統收集起來,恐怕可以形成一條瀑布,用來發電了。但在我看來,這其中的代價太過於昂貴。”孩子的天性就是玩,怎樣讓孩子可以快樂地學習,成為一個全面發展的人。我很期待,在碧桂園學校找到答案。

新教師培訓心得5

作為一名剛加入本學校的新教師,我很感激學校為我們安排的入職培訓。這次培訓的內容非常全面,既有文化解讀、教學工作常規、班主任工作常規、制度細節和後勤工作細節講解、應急事故處理、課件製作,也有教學科研交流等等。通過培訓,我對學校的領導班子、教師團隊以及校園文化有了更加深入的瞭解,也感受到了學校這個大家庭的温暖。培訓為我將來的工作初步地指明瞭方向,對我日後的教育工作有很大的意義。現將自己的心得體會總結如下:

首先,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。在培訓中,施主任提到教師乾的是“良心活”,仔細體會和琢磨她的`話,覺得很有分量、很有道理。 “師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。而教師作為學生學習的榜樣,更要做到身正為範。作為一名教師,還應該富有愛心,並且這份愛應該是無私的、平等的,教師要善於發現每一位學生的閃光點和心理變化。

其次,就自身的更新優化而言,在教學工作培訓和教研交流活動中,我意識到了在工作中再學習的重要性。教材、教法時時更新、在變化,而我自己現有的知識、經驗卻是有限的,倘若不主動學習,就很難把教材上的知識完整地、全面的傳授給學生。因此,我認為只有不斷學習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,擁有的知識才能像泉水般沽沽流出。

再次,是教學技能和方法上的收穫。對於新教師,悉心備課上好每一節課是必須要抓住的主線與核心。備課時,不僅要備教材,還要備學生、備教法,注重學生的個別差異。上課時,不僅要授予學生知識,更重要的是想方設法引導學生積極思考,培養、提高學生的自主學習能力,將“先學後教”的理念發展到實處。只有在這些方面下功夫,做到有的放矢,教學才會有成效。

最後,常懷一顆謙卑的心。一方面,作為一名新教師,一定要多利用閒暇時間多向有教學經驗的老師學習,多與同組的老師交流,運用集體的智慧豐富自己,另一方面,要真誠的向學生學習,傾聽他們的意見和建議,幫助他們克服學習中的困難,做到“從學生中來,到學生中去”,和學生一起成長。

我想説,培訓讓我成長了很多,提高了很多,同時這次培訓也吹響了我教師生涯新起點的號角。此次培訓在思想、行動和實踐上給我以切實的引導。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”在今後的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以實際行動完善自己的本職工作。

新教師培訓心得6

踏出校門成為一名教師快一年了,初為人師,有過恍然,也有過茫然;有過欣喜,也有過挫折。我對“教師”這一職業的認識也從原來書本上一個刻板的名詞到如今腦海中模糊但又略生動的形象。一年來,同事們的幫助和寬容,學生們的配合和陪伴,使我收穫良多。而今天,學校教科室主辦的青年教師校本研訓活動請來了鄭笑蓉老師為我們主講的《有愛,生命就會綻放》,為我們講述教書育人的那些事兒,我聽後,感慨頗多。

作為一名新教師,初入職場,最擔心的是當然是如何較好學生。這裏面,首當其衝的就是備課。雖然身為一名體育教師,但備課這一教學過程中的重要環節依舊不能忽視。一摞摞備課本,黑筆、紅色註記、學生的名字、錯題分佈······這些都是鄭老師為我們展示的屬於她的教學足跡,看到這些,我最直觀的感受就是:用心。想要上完一堂課,很簡單,但是要想上好一堂課,且需要寫功夫。學生作為課堂的參與者,應該是教學活動的主體,因此備課不能脱離主題去備,必須從學情出發,這是鄭老師告訴我們的第一點:投其所好。一節課上下來,學生的感受不應是負擔,而是一種享受,在活動中學,才能做到真正的快樂學習。一個班級中,並不是所有的學生學習能力都是一樣的,也並不是所有人都能適應相同的學習方式,尤其是在體育課中,每個人對動作的理解和掌握程度都不一樣,這種時候就應該關注每個學生的動態並進行相應的指導,因材施教有時候是不可或缺的。但有時,一個班學生太多,老師忙不過來的時候,培養“小老師”就不失為一種好方法。學生雖然是獨立的個體,但在學習過程中,小組合作對於學生學習能力的發展是極有意義的,所以推行師徒結對,通過師父帶徒弟,互幫互助的方式來提高各自的學習能力也是如今教學活動中常見的一種手段。鄭老師也為我們展示了她班裏一些師徒的總結心得,從中我們也能看到,學生們對於這樣的方式是很樂於接受並且認為是很有幫助的。

教育,不單純只看成績,除了課堂教學,學生的德育也是不容忽視的。德育教育是人心和靈魂的教育,是一個人內在修養的教育,是一個能否成功的教育。中國五千年文化,從我們出生就在強調尊老愛幼,強調要養成良好的品行,傳統思想品德教育思想以儒家思想為主流,中國人民在長期的道德教育實踐和對道德教育規律認識過程中逐漸形成了具有中華民族特色的道德教育思想。帝王統治下的民國常言有道:以仁治國,以德服天下。可見德育 教育的重要性。鄭老師為我們例舉了她在德育工作的5個例子,有問題學生,也有問題家長;有成績差的“劣等生”,也有因曾經品行方面出過差錯但如今依舊被誤會的學生,在做這些學生的德育工作時,我們看到鄭老師表現出的依舊是:用心。理解、溝通,不放棄任何一個學生,和學生做朋友,做學生們的“知己”,當這些都能做到的時候,你會發現,你的用心和温暖,學生都能體會,你也會發現,其實他們都很“可愛”。除此之外,班級管理也是德育工作中重要的一環。班級是學生的班集體,有時候放手交給學生管,讓班級裏事事有人管,人人有事管,學生輪流當班幹部,把班會課真正的作為學生施展拳腳的地方,做到人人上,人人評,教師當一名“觀眾”,你會發現,其實這羣小孩兒很值得信任,他們缺乏的可能只是一個舞台,一個機會。最後,要想做好德育工作,家校溝通必不可少。與家長交朋友,邀請家長參加班會課,走進家長,為家長和學校之間建立“橋樑”。學校教育離不開社會、家庭的配合,在爭取家長合作時,如果説提高認識是基礎,積極參與就是重點,家教方法則是關鍵。只有家校形成合力,教育效果才可能是加法;只有家校經常聯繫,家長和學校在教育孩子的方式方法上統一思想,教育才能達到事半功倍的效果。只要學校家長一條心,保持與學校教育的一致性,才能形成教育的合力。

我們十分感謝鄭老師騰出了這寶貴的時間,給我們上了重要的一“課”。也許我們並不優秀,也許我們現在還是人們口中所説的教學菜鳥。但我們內心燃燒着的教育熱情,湧動着的對學生的深情,都化為了一份前進的動力。前方的路很長,但我們無所畏懼。龍應台説:“孩子,你慢慢走。”這指的是在人生的成長路上,不要急於求成,慢慢走。我們也正處於這樣一段成長道路上,那麼我們,也可以一步一個腳印,踏踏實實地踩下,信心滿滿地再邁向下一站。不要着急,成長路上的我們,慢慢走吧。誰説經歷,不是最美麗的呢。

一個個美麗教師的故事,打動了我的內心;一頁頁認真的反思筆記,震撼了我的思維!原來平平凡凡的你們,也有着太多太多的故事,原來我們最熟悉的事物,往往是我們最不瞭解的。我也堅信用愛一定可以感化每一位孩子,或許可以改變一個孩子的命運,同時也可以讓自己成為一個有故事的老師,其實,愛是教育的另一種語言。

教育植根於愛,借用周國平老師的“只看會考試成績是會受到歷史的批判的”,所以教育的路上需要愛。誰是最美教師?可以評判的只有學生,你曾經不經意的一句話,一個動作都會感動到孩子的內心,這樣的温暖可以讓孩子一直銘記,對於初次當上班主任的我也明白一個不曾用自己的腳在路上踩下腳印的人,不會找到一條真正屬於自己的路,所以我摸着石頭過河,在實踐中摸打滾爬,在那個九月,那個美麗的季節,讓我遇見了可愛的孩子們,讓我第一次做了孩子們的“媽媽”,作為剛上國中的孩子,離開了父母的懷抱,我不僅要在學習上給他們愛,更要在生活上讓他們感受帶愛的存在,雖然平時的事情比較多,但只要有空餘的時間,都願意和孩子們一起度過,或者來房間喝喝茶,吃吃東西,不也可以挺好地與孩子進行交流嗎?感謝這羣可愛的孩子們,你們的微笑就是老師最大的.欣慰!

教育需要反思,每一堂課都不會是完美的課堂,在成長地路上會磕磕碰碰,我們需要老教師的引領,需要自我的反思,這確實是一位新教師成長地必經之路,哪怕每天一句話的反思只要隨着時間的累積都必定會是一筆巨大的財富,一個優秀的教育者必定是能夠哦進行自我反思的人,當然這個過程需要毅力,需要堅持,需要長期的付出。

班主任是一個好平台,雖工作辛苦,但很有幸福感和歸屬感。實際上,班主任工作僅僅需要愛還是不夠的,它也是非常需要技巧的,例如班級管理中人人有事幹,事事有人幹,我在班級已經實施,,這樣的制度確實能培養每一個孩子在班級中的存在感和責任意識。但班幹部輪流制、班會人人上,這些在目前我是沒有實施的,也計劃着在下個學期開始,班會課由學生來開展,實際上我們班級確實有很多主持非常厲害的學生,這實際上就是一筆很好的資源。另外,雖然我平時也意識到家長在教育中起着很大的作用,也有讓家長參與到我們的教育中,但主要侷限於家長在家裏單獨對自己孩子的教育,那麼聽了鄭老師的講話,猛然意識到,原來家長的橋樑作 用可以體現在學校的教育中,例如參加班會課等,這樣的方式我馬上在班級進行實施,確實引起了學生的高度重視,所以做好一名優秀的班主任是一門大學問。

在微細的愛裏,每當家長和我聊起孩子國中這一年真的長大了,哪怕只是一個小小的行為的改變,例如班級一男生,國小回家總是用腳踢門,現在總能輕輕地推門;以前回家的鞋子總是隨腳亂踢,現在能自覺地擺放,聽着聽着我總是那麼的感動,原來我和家長一樣,盼望着每一個孩子健康的成長。

像太陽花一樣火熱的海燕老師,美麗動人的紅梅老師還有更多的美麗教師們,你們在崗位上的堅持和奉獻讓我們動容,也一定會珍惜和孩子們相處的每一天,平時一定會對孩子多關注,多鼓勵,少批評,多寬容,少責備,多理解,少指責,讓你們在中通的每一天都充滿歡聲笑語。

何為教師?。古有韓愈“師者, 所以傳道受業解惑也”為師説,後有冰心“玉壺存冰心,硃筆寫師魂”頌師魂。但讀了很多書,聽了許多道理,到底怎樣算是一名合格的教師,我卻並不十分清楚。從前,總覺得,教好書,就是一名合格的教師;而今,進了中通,遇到了一羣可愛的學生,接觸到了很多兢兢業業的老前輩們,雖不能説已解惑,但好似讀懂了一點兒“教師”一詞的含義。教師,就如激情盛開的米蘭花:有愛,生命就會綻放;教師,就如靜候花開的蒲公英:默默無聞地堅守和傳遞;教師,就如昂揚的向日葵:像太陽一樣火熱。一沓沓獎狀,一摞摞備課本,無數暖心的問候信息,鄭笑蓉老師用她的“那些事兒”為我們描繪出了一個無比生動的教師形象。

(一)德育的那些事兒

韓非子曾説過:“道有積,而德有功;德者,道之功。功有實,而實有光;仁者,德之光。光有澤而澤有事;義者,仁之事也。事有禮而禮有文;禮者,義之文也。故曰:‘失道而後失德,失德而後失仁,失仁而後失義,失義而後失禮。’”由此,道德教育對人成長的重要性可見一斑。

要做好德育工作,首先,是要理解學生,與學生成為“知己”。離異家庭中的叛逆女孩兒,貧困家庭中的反叛青年,入學時所有人眼中桀驁不馴的“劣等生”、缺乏關愛不知自愛的愛美女生以及被人誤會的曾經的“慣犯”,鄭老師用她的親身經歷為德育做了一次完美的示範。瞭解、體諒、溝通、不厭其煩的做思想工作,大多數人都懂的道理,但能為每一位學生都做到真的很不容易。在學生充滿各種誘惑和未知的成長道路上,教師身為一名陪伴者,應該用愛去關懷學生,用愛去傾聽學生,用愛去體悟學生,用愛去温暖學生,使他們走上正確的道德之路。因為有愛,生命才會綻放。

其次,要做好班級管理,讓自己做一名忠實的“觀眾”。一個班級的核心不應該是老師,而應該是學生,一個班級,相當於一個“大家庭”,學生是這個家庭裏的重要成員,是“家庭活動”的主要參與者,因此班級管理應該放手讓學生去做,去幹。做到事事有人管,人人有事管;為了提高學生的參與度和參與熱情,可以進行班幹部輪流制,讓每個人都有展現自我的機會,也是為了讓班級裏的每個成員都對這個班集體產生一種責任感和榮譽感,這樣一來,他們才會熱愛這個班級,這個班級才會充滿温暖。當然了,一個班級的重要活動之一就是班會課,班會課應該是學生的主場而非老師的, 所以班會課可以成為每一位學生的舞台,人人都能上,每一位學生也是這個班會課的參與者,人人都能評。這樣一來,一個班級的氛圍就鮮活起來了,這個班級也會是一個有愛的班集體。

最後,要走進家長,為家校架起一座“橋樑”。著名教育家蘇霍姆林斯基曾這樣説到:“教育的效果取決於學校家庭的一致性,如果沒有這種一致性,學校的教學、教育就會像紙做的房子一樣倒塌下來。”,學校教育與家庭教育需要相輔相成,加強它們之間的溝通互動也就顯的尤為重要。現代教育不是一個孤立、封閉的過程,而是開放的、現實的、全方位的社會活動。其實我們每個人都知道,要教育好孩子,單靠老師或者是家長是不行的,因為任何一方對孩子的瞭解都不夠全面.而通過家校的聯繫,使得學校和家庭能更全面瞭解孩子,這樣有利於孩子的發展。特別是家庭教育,它既是學校教育的基礎,又是學校教育的補充,所以學生的成長離不開家庭、學校、社會三方面的共同努力。因此,做好家校溝通對於學生的道德教育至關重要。

(二)教學中的那些事兒

教師職業的特殊性質,決定了教師的“身教”在整個教育過程中具有不可忽視的重要作用。教師是人類靈魂的工程師,是知識與文明的傳播者,那麼教師身上所擔負的責任既有傳授知識又有塑造靈魂的雙重性。我們要把教會學生做人和使學生掌握現代化科學知識,又要不斷髮展完善自我。因此,怎樣提高教學質量,能真正教會學生,是一個教師必備的職業操守。古人云:“凡事預則立,不預則廢。”課堂教學作為整個教學過程的中心環節,具有很強的科學性和連續性,事前必須作充分的準備,在教學中,備課是一個必不可少而且十分重要的環節。

如何備好一節課?首先,要備學生。學生是課堂的主題,一節課上的所有教學活動都是為學生而服務的,因此教師在備課前一定要全面瞭解學生的學情,這樣一來,才能對症下藥,藥到“病除”。

其次,課堂是教學活動的場所,要想上好一節課,得為其進行豐富的“包裝”,使其足夠吸引人。所以,在備課的時候,要特別主要“投其所好”,課堂是為學生服務的,學生的興趣是良好課堂的調味劑。鄭老師還特地為我們舉了她的英文課的事例,她的課堂形式多樣,生動有趣,學生特別喜歡。在平時的教學過程中,她發現大部分的學生英語思維能力相當弱,為了能刺激學生的英語思維她試了不少方法,最終她認為最有效的方法就是抓住他們學習的“興趣點” ,利用點撥、啟發、引領等方式,最大限度地幫助他們打開思維之門。

最後,備好一節課,還要找準學習方法。鄭老師一直以來所採用的有效學習方式是同伴合作,師徒結對的方式,不僅僅是在課堂,包括課後,其他學科,都是採取這種方式,效果相當喜人。鄭老師帶出的班級,每一位師父都非常負責,每一個徒弟在師父的幫助下進步都非常快,這樣一來學生的學習慾望有了,他們的學習安全感有了,他們的信心也有了。

袁衞星老師説:“對於幸福教育的教師來説,教育不是犧牲,而是享受;教育不是重複,而是創造;教育不是謀生的手段,而是生活的本身。教師的一生不一定要幹成什麼驚天動地的偉業,但它應當如百合,展開是一朵花,凝聚成一枚果;它應當如星,遠望像一盞燈,近看是一團火;當生命的蠟燭在‘照亮’學生的同時,也應‘照亮’自己……”。

是啊,我們應該珍惜與孩子們相處的每一天,既為師亦為友。我們應該用心工作,每一位學生都像是音符,只要用心去唱,就會唱出不同的生命樂章,就會得到一個美麗的世界,幸福的人生,因為,有愛,生命才會綻放。

新教師培訓心得7

走出了校園生活的我,又開始了另一種新的“校園生活”——教學。心中無比的激動和喜悦,同時又無比的緊張與害怕,擔心自己無法勝任繁雜的教育工作。因此,我一直恨彷徨,急切渴望鼓勵與幫助。五天的新教師崗前培訓,為我指明瞭方向,也給我帶來了無限的激情與動力。在這五天的時間裏,我們學習了有關師德建設的建議、教師法以及相關教育法規的知識,聽取了優秀教師、優秀班主任的講座與報告,受益匪淺、終生難忘。培訓結束了,回想哪些精彩的報告,結合自身的實際情況,我有一些思考。這些想法為我今後的工作提供了一定的規劃,我想,從現在開始,從事教學工作,我要做好以下三個方面。

一、認識自我,做好準備,實現轉變。

對自身做一深入細緻的分析,我覺得我符合做一名教師的條件。首先,端正的外貌與健康的體質,使我符合一名人民教師的外部條件。其次,七年師範院校的學習與培訓,使我具備一名人民教師的專業條件。最後,熱情善良的性格特徵,使我符合一名人民教師的內在要求。雖然加入了教師的行業,但我還是有着學生時代的天真與稚嫩,要真正成為一名人民教師,我想我還要做一些準備,從以下方面進行轉變。

首先,身份的轉變。我要從心底接受我已成為一名人民教師,要時刻以一名人民教師的身份嚴格要求自己,為人師表,授業解惑。要深知教師身份的真正含義,教師既是一名普通的公民,又是一名專業人員,教師既有一定的權力,又有一定的義務。教師應該深知自身的義務與責任,並在實際行動中積極履行自己的義務。

其次,知識的準備。教師應具有豐富的知識,要具備紮實的基礎知識、寬厚的教育科學知識、精深的專業知識、廣博的相關學科知識,要不斷完善自己的知識“工”型。

最後,心態的轉變。心態的轉變是關鍵,從學生向教師的轉變期,既存在的一定的恐懼,又存在一定的自負。既擔心害怕自己的教育工作經驗不足,無法勝任教師工作,又認為自己是大學時代的佼佼者,必能在教師崗位上取得佳績。我們既要改變那種恐懼、悲觀失望的心理,樹立積極樂觀的心態,又要改變自負、驕傲的心理,樹立踏實、沉穩的作風。

二、實現自我,講求方法,耕耘講台。

教育教學工作雖然繁雜,但教學可以説是一門藝術,要很好地完成這件藝術品,需要講求一定的方法。

在教學工作上,要熟知課程標準,要備好課、講好課,要充分發揮自身的.想象力,積極思維,以各種方法,引導學生掌握相關知識。

在班級管理即班主任工作上,要多瞭解學生,要客觀、公正地對待每個學生。在班級管理上,有一定的方法與原則,可做到以下方面:

首先,對待學生誠懇,贏取學生信任。良好的師生關係是教育教學活動順利進行的重要條件,教師與學生建立一種友誼關係,對於促進學生學習興趣和學生完整人格的形成有着重要意義。態度決定一切,良好的師生關係的建立,教師對學生的態度是關鍵。學生受教師的影響很大,尤其是評價影響。我想只有真正做到對學生以誠相待,才能夠在任何情況下讓自己的學生感受到關愛。明白你是真正關心他的人,是能夠教育他的朋友。

其次,面對不同的學生,採用不同的管理方法。班級是許多學生的集合體,學生的性格各異,個體差別很大,在處理不同的學生的時候要運用不同的方法。在處理學生犯錯誤時,對於性格內向的同學,要克服急躁的心理,要用心去聆聽他心中的聲音,慢慢地走進他的世界。而對於性格外向且豪爽的同學,要抓住他豪爽的性格,做一些讓他佩服的事。

最後,應用一些心理學原理,合理鼓勵學生。要很好地從事教育工作,就要熟知學生的心理以及一些心理學效應。在對學生進行鼓勵與誇獎時,我們可以按照心理學中的“得寸進尺效應”,一步一步地從小的讚美開始,充分鼓勵學生,挖掘學生潛力。在對學生提出要求或者需要學生遵守制度時,我們可以按照心理學中的“登門檻效應”,首先提出一個很大的要求,從而變成一個小的要求,充分調動學生的積極性。

三、發展自我,追求卓越,至臻於善。

每一位教師都要追求卓越,每一位教師只要努力,都可以追求卓越。首先,一名卓越的教師,即一名“名師”具備四個方面的要求:師德、師能、師智、師魂,這四個方面是名師成長的四個台階。具體而言,一名卓越的教師,要愛崗敬業,關愛學生;刻苦鑽研,嚴禁教學;勇於創新,奮發進取;淡泊名利,心智高遠。其次,一名卓越的教師要堅持終生學習觀。教師要有淵博的知識,其知識結構需要不斷的學習與補充,活到老,學到老,是我們不斷的追求。生活中何處都有“教”,教師要注意從生活中學習,教生活之所需。教師還要注意傾聽學生的積極觀點和經歷,向學生學習。最後,優秀而卓越的教師,不再是以前所説的燃盡自己、照亮別人的“蠟燭”,燃後蕩然無存;而是照亮別人、展現自己的行星,永遠閃光明亮。

我想,優秀的教師之所以優秀,是因為他們誠懇地、熱心地耕耘三尺講台,他們在人民教師崗位上奉獻了無比的能力,釋放了過人的激情。我相信通過自己的努力,我一定能做個出色的教師。

新教師培訓心得8

作為一個新老師,提供師資培訓,參與學習,是我更穩健地踏上神聖三尺講台的起點。通過訓練,我們慢慢適應了環境和工作。所以我們從剛到的浮躁,經過領導和同事的教導,逐漸變得現實務實。我們的素質在這種人文環境中一步步提高,教學專業能力在不知不覺中得到加強。

從聽專家報告,學習法律法規,如何做研究,如何進行德育,班級管理,班主任工作等等,到從理論學習到看別人的教學,我自己的教學經歷也經歷了這樣一個從最初的理論到實踐,從別人的經驗到我自己的親身經歷的過程。通過培訓,我收穫了很多,現將我的經驗總結如下:

首先,培訓讓我對教師這個職業有了更清晰的認識。

在培訓過程中,幾位老師都談到了當代教師責任重、角色特殊的問題。這似乎是一個老生常談的話題,但仔細理解和揣摩他們的話,卻是很有分量的。這也讓我對教師這個職業有了更深刻的思考和理解:第一,教師是文化的傳播者。“老師,所以傳道、授業、解惑”,從知識傳遞的角度體現了教師的重要性。其次,老師是榜樣。“學而優則仕”正是這個意思。主要涉及做人的問題。學生有“老師”,其實是做人的認同感;同時,學生的教育過程是一個人格完善的過程,教師的'人格力量是無形的、不可估量的,所以教師真的應該是學生的引導者。第三,老師是管理者。教師應具有較強的組織、領導、管理和協調能力,以提高教學效率,促進學生髮展。第四,老師是家長。作為一名教師,我們應該充滿“愛”。老師對學生的愛應該是無私平等的,就像父母對待孩子一樣,所以我們説老師就是父母。而且老師要善於發現每個學生的閃光點和發展需求。第五,老師是朋友。所謂“良師益友”,就是師生之間要“互通有無”,師生之間的和諧與親和要達到知心朋友的水平。最後,老師是學生的心理導師。教師必須懂教育學、心理學、健康心理學等。並應瞭解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力,從而給予及時的幫助和緩解,培養學生健康的心理素質。

其次,培訓為我即將面臨的實際工作提供了很多方法和策略。

培訓過程中,幾位從事教育多年、教學經驗豐富的老教師根據自己的實踐經驗向我們介紹了一些當好老師的要點和方法,給我留下了深刻的印象。當談到如何成為一名合格的教師時,我意識到,要成為一名合格的教師,不僅要有豐富的專業知識和技能,還要掌握好普通話、好板書、好口才、好文章、好方法,這些都是一名合格教師必須具備的基本技能。同時也意識到自己在這些方面的不足,以後一定要加強基本功訓練。説到備課,我意識到如果我想成為一名優秀的老師,備課是很重要的一部分。此外,教師不僅要在上課時間備課,還要善於在長期的教育教學中總結和積累。這樣才能提高自己的專業水平。在教學中,要懂得如何使教學藝術化,學會把握學生的心理,激發學生對知識的好奇心,引導學生學會自主學習,改變傳統的滿堂灌的教學方法。教師要從知識的傳播者轉變為知識的引導者,這就要求教師懂得教學的藝術性。如何把這門課教的有質量有效率有能力,讓學生從心底裏繼續接受我的教學,這就需要我努力備課,努力鍛鍊,努力學習……當然,其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中,領導和老師描述的一些方法實際上為我們的新老師起到了“航行和導航”的作用。我覺得所有的新老師,包括我在內,一定要好好吸收和採納。

新教師培訓心得9

為期兩天的培訓已結束,在這次培訓中,我的思想上有了巨大的啟發。

首先,一個團隊想要成功,離不開各成員的全力配合和通力合作,只有充分挖掘各成員的潛能,激發成員的責任心,合理運用各成員的專長,才能建立一支強大的團隊。在數字卡片的環節中,開始我們並不懂得團隊協作的重要性,每個人都在低頭找自己的,如同一盤散沙。所以一輪下來,找出來的數字寥寥無幾。這時教練提醒,分工協作。於是我們每人分三張,並把各成員所記住的卡片信息共同分享並分析,改變工作方式之後,效率明顯提升很多,並提前一輪完成任務。

其次,在遊戲中讓我認識到,團隊是一個不可分割的整體,信任是堅固的基石。在漢諾塔環節,我們制定的計劃是每個成員記住三步走法,假設當中一位成員一步出錯,這局遊戲就敗局已定。所以這需要每位成員強大的責任心,更重要的是彼此之間的相互信任。我們團隊秉持着這種精神,最終獲得了這局遊戲的勝利。

短暫的.兩天培訓中,我收穫到的不僅是思想的進步和知識的昇華,更有幸的是收穫了24份友誼。在之後的工作中,我們將攜手同行。

新教師培訓心得10

時光飛逝,轉眼之間,我在_度過了半年的時光,這半年是我人生中極為充實的半年。在這半年裏,在領導和同事的幫助下,我順利地從在校生轉變為一名高校教師,一名政治輔導員。半年裏,我雖腳踏實地,兢兢業業地工作,也抓住空閒時間不斷地再學習、再提高,但總覺的自己做得還不夠好,還需要從更高層次來提高自己……機會終於來了,在校領導的親切關懷下,臨近放假時,學校對我們新進教師進行了培訓,兩天的學習培訓讓我受益良多,很多工作中的難題,很多思想上的疑惑,都在這裏找到了答案。

兩天的學習讓我對院的輝煌歷史有了更深的認識和理解,學院參評首批示範院校的經過和成績更讓我激動不已,由衷地自豪。學院以科學超前的理念為指導,積極推進的精品課程建設、資源共享課建設、資源庫建設都走在了全省乃至全國同類院校的前列,引領着當代中國高職教育發展的潮流。

足跡景觀、_等實訓基地的參觀讓我對學院的發展和實力有了更真實的認識,我由衷地感到,在_水院,我大有可為。然而,對剛參加工作的我來説,缺少教育教學理論和實踐,缺少學生管理的經驗,如果沒有專業的指導,很可能會走很多彎路,而此次培訓在相關職能部門的精心組織下,顯然考慮到了我們新進教師的需求。

兩天裏,院領導、人事處、教務處相關領導,教學名師、優秀青年教師代表從不同角度、多個層面對高等職業教育教學、學生管理、教師成長等問題進行了分析和講解,每一講都鞭辟入裏,精彩紛呈;每一講都讓我受益良多,思考良多。劉院長要求我們要牢記教師責任、常懷一顆包容之心,不斷學習教育學相關理論、樹立終身學習的理念,從小事做起,多向老教師學習,在教學之餘努力做好科學研究工作。張惠貞書記給我們做了談心式的指導,她認為新進教師若想做一名優秀教師就要迅速轉變角色,牢固樹立正確的執教觀、人才觀、質量觀;就要端正態度,提高師德,為人師表,就要端正學風、提高能力、教書育人,同時,張書記也要求我們做到“敬業、務實、擔當、清廉”。

通過此次學習,我覺得在今後的工作中,我要努力做到以下幾點:

1、牢固樹立立德樹人,“崇尚一技之長,不唯學歷憑能力”的'高職教育理念,不斷學習教育學相關知識和高等職業教育規律,自覺在教育教學中應用這些規律。堅守“為人師表,嚴謹治學,教書育人,敬業奉獻”的教風,傳承我院“認真備課、認真上課、認真批改作業、認真輔導和認真開展實踐教學”的優良教學傳統,不斷提高自身的教育教學能力。

2、努力提高自己的思想政治理論水平,把握黨的教育方針,深入踐行“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切學生“的教育理念。作為政治輔導員,要堅定政治立場,樹立底線思維,積極向學生傳遞正能量,加強學生的思想教育工作。

3、充分發揮自身優勢,努力在學院教學信息化建設,教學空間建設做出成績。教學信息化建設和教學空間建設是學院着力推進的兩大重要工程,作為青年教師,我有運用網絡和信息技術的優勢。

我深知,兩天的學習不是結束,而只是開始。在今後的工作中,我將謙虛謹慎,不斷學習,力爭做一名合格的人民教師。

在此,感謝院領導對我們新進教師的關心,感謝人事處、教務處相關領導和老師的精心組織,感謝各位主講老師的精彩講解,期待今後有更多這樣的學習機會。

新教師培訓心得11

短短的兩天培訓讓我學到了許多。短時間的小團隊設計隊名、口號。集體展示考驗了大家的執行力和合作能力。在我們的工作中也是一樣要迅速執行領導下達的任務,想盡辦法快速解決問題。開始的幾場失敗,我們只是專注於各個問題的解決辦法,而忽視了各個環節之間的銜接,沒有注重細節顯得比較慌亂從而延長了整個時間,所謂“細節決定成敗”。我不禁想到在平時的生活之中,每個環節之間的'銜接都應該要提前預設,注重細節,及時捕捉教育契機,減少消極等待。這次培訓中,理論與實踐結合,拓展訓練比較多,其中領悟到的人情世故,職場規則,工作精神使我受益匪淺。感謝學校安排的此次培訓。

新教師培訓心得12

學高為師,身正為範。經過自己的努力,很高興我成為了一名人民教師,懷着忐忑的心情完成了為期x天的培訓,通過培訓我對教師工作有了更深層次的理解,對自己的工作計劃有了基本的雛形。

一、築夢新時代做合格教師

通過xxx校長的黨課,我們知道了當代形式下國家對老師的要求,在今後的工作中,我也要爭當有理想信念,有道德情操,有紮實學識,有仁愛之心的合格教師。

二、班主任工作

聽了xxx和xxx老師的報告深深地體會到幹一行愛一行,更加了解了班主任工作的重要性,特別是為學生健康、全面、和諧發展提供了條件,更是學校聯繫各班級的紐帶,是溝通學校與家庭、社會教育力量的橋樑。我還體會到了愛的重要性,愛是一門藝術,愛要以理解信任為基礎,愛要一視同仁,持之以恆,愛要以愛動其心,以言導其行,愛要面向全體學生,今後我要努力做的能愛善愛,去關愛學生成長過程中的每個閃過點,鼓勵,引導他們健康快樂成長。

三、讀書的重要性

通過xxx和xxx老師的報告,我感受到了讀書的重要性。讀書會讓我們的教學工作得心應手,讀書會讓文學創作有聲有色,讀書讓業餘生活有滋有味。讀書是為了在人生高處相見,書籍可以讓我們成為靈魂的工程師,而讀書多的老師就是學生的課程。所以,今後我也要養成讀書的習慣,用知識來充盈自己,澆灌學生。

四、教學觀念培訓,樹立終身學習觀

通過這次學習知道了繼續教育的重要性,學而知不足,是我的一個體會。也感覺到以前所學知識太有限,看問題的`目光太膚淺。過去我們常説要給學生一杯水,教師要有一桶水,這也從另一個方面體現了讀書的重要性。我認為教師只有樹立活到老學到老的終身思想,才能跟上時代的前進和知識發展的步伐,才能勝任複雜而又創新的教育工作。作為一名新教師,我還有許多方面需要學習,我將以老教師們為榜樣,恪守教師職業道德,刻苦鑽研業務,努力成為學生的引導者和促進者。

五、因為專注,所以專業

作為教師我們需要專業知識和專業技能,課堂教學是教師完成教學工作關鍵階段,是學生獲取知識的主要途徑,通過培訓讓我進一步瞭解了課堂教學的全過程和一些細節問題,萬事開頭難,良好的開端是成功的一半,而備課是教學的開始,關於備課,我最深刻的就是劉祥波老師的五有,腦中有綱,胸中有本,目中有人,心中有數,手中有法。備好課是上好一節課的關鍵,備課標,備教材,備教法,備學生,備教具,備語言,備提問,備板書,背例題,備作業等等。其中備教法和交給學生相應的學習方法又是非常重要的。

教育是水做的,柔軟純潔;教育是蜜釀製的,柔情蜜意。想做教師,先磨鍊一顆柔軟的心,這是前提也是終極。在今後,我會努力做一個有追求的老師,堅持做一個研究型的老師,嘗試做一個管理型的老師,爭做一個能説會寫的老師。未來,加油!

新教師培訓心得13

離開高中校園生活已經有十多年了,這次我又回來了,一切是那麼的熟悉,看着校園裏熙熙攘攘的學生,彷彿看到了十幾年前的自己。可是一切又是那麼的遙遠,因為我的角色已經變了,由原來的受教育者變成了現在的教育者。此刻的我多了些沉着與冷靜,也更多了一份責任。

用裴校長常説的一句話,“生活要有儀式感”為開始,開啟了我們這期新入職教師的培訓工作。這樣的儀式既是對過去的告別,也是對新的開始的號角。

擺在我面前的首要問題就是我該做什麼,怎麼做?帶着這樣的問題與思考,我仔細聆聽着每一位領導及老師的講話,希望從他們那裏找到答案。

裴校長説的最多的一個字就是“德”,包括“師德”和“公德”。影響學生一生的不是學到什知識,而是老師對他品格的影響。這是做一個好老師的基本前提。

然後要有基本的教育素養,也就是對教育的看法,對學生的`看法,要把學生看成獨立的個體,學生具有無限的潛能,也就是要求老師必須尊重每一位學生,熱愛學生。正如我們學校的教育理念,師生關係就是教學成績。

最後才是專業素養以及教學技能的要求,在這方面我們要好好備課,多做研究探討,多向別人請教,多與學生溝通交流,瞭解學情,要有工匠精神,善於合作,善於總結等。

在具體到教學工作中,温力軍老師為我們詳細的介紹了我們學校的自主學練的製作思路及目的。最根本的目的就是要求老師要提高課堂效率,把更多的時間留給學生。

還有一些年輕的優秀老師給我們分享了一些他們工作及生活中的一些心得體會,很有鑑借價值。可以讓我們在以後的工作中少走彎路。

這些是做好一個老師的基本條件,正如冀有功老師所説,這也僅僅是夠一個教書匠,而不能成為大先生。要成為大先生,經後的路還很長,還需要從教育科研,教育主張,以及教育境界上下功夫。

還有一塊非常重要的工作就是班主任工作。當老師,如果不能當班主任,那麼這樣的老師是不完整的。而要做好一個班主任又是非常瑣碎,非常辛苦的。既要做學生的工作,又要做學校的工作,還要做家長的工作,甚至還要懂點管理學的知識。在這方面優秀班主任宮新寬和薛燕峯老師給我們講了一些做班主任工作需要注意的問題,以及做好班主任需要從那些方面入手,如何處理班主任工作中遇到的問題。這些對我們以後從事班主任工作是非常值得參考的。

聽了這麼多領導及老師的講座,直觀的感受就是大家都很拼,而且拼的很有成就感。這也得益於我們友蘭中學給我們提供了這樣一個實現自我價值的平台。我們要珍惜這樣的機會,書寫出我們無悔的人生。

新教師培訓心得14

作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。通過崗前培訓幾門課程的學習,收穫很大,以前一些認識模糊的問題,現在搞清楚了,從前的一些情感體驗,如今也找到了理論支持,更為重要的是,我深深體會到,教育確是一門藝術,一門大學問,值得我用一生的精力去鑽研。通過培訓,我得到了很大的收穫,現將自己的心得體會總結如下:

首先,培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。

在開學典禮中,院長和我們的班主任老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個比較陳舊的話題,但細細體會、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識:首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為範也正是這個意思,這裏主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的.引路人。

終貫穿一箇中心,那就是充滿對新教師的鼓勵。其一是鼓勵我們要趕快適應學校的教學環境、生活環境和人際關係環境等,其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會,認識自己的角色,改變以往學生時期那種趨向“感性”或者説是“浪漫”的生活態度。其三是鼓勵我們要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。其四是鼓勵我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明和才智,爭做教學發展的弄潮兒。這些鼓勵,使我對未來的工作充滿了信心和動力。高爾基曾經説過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,並實現自己的意志。”也許,對於我們新教師來説,只有具備克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。

十幾天的培訓,課程多、時間緊,研討和交流的機會很少,但是通過培訓,拓寬了知識面,提高了認識。對自我的認識,認識到自身的不足,需要不斷提高自己的專業知識、管理知識和職業素養。現在經濟全球化、知識化、信息化,因此學習至關重要,而且非常迫切,個人必須在不斷學習的過程中重塑自我,提升自我,更新觀念,不斷創新。最先進的組織是學習型的組織,只有不斷學習,全面普及知識,只有自身素質的提高和綜合競爭能力的加強才能適應這個“唯一不變的是變化”的社會,抓住機遇,迎接挑戰。人類已步入21世紀,教育的振興已成為全民族日益迫切的需求,教育應更好地擔負起提高全民族素質,增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前,能否有效的建設一隻充滿活力,勇於探索,業務素質高,教學基本功過硬,具備終身學習意識的教師隊伍,是教育現代化能否成功的關鍵,青年教師更應成為這隻隊伍的生力軍。

“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行” 我們要努力做到學以致用,把責任心體現到工作中去。一切工作都需要實踐來證明,成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話,在今後的工作中,我將以本次培訓精神作為指導,以自己的實際行動,來實現自身價值。高標準嚴格要求自己,儘快完成從學生到一名合格的新教師的轉變,真正做到為人師表、教書育人,努力加強學習和實踐鍛鍊,不斷提高自身素質,豐富和完善自己。熱愛學生,熱愛教育工作,向老教師學習,為學校的發展做出應有的貢獻。作為新時代的教師,我想我們也許不會再信奉“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始幹”,既然身處新時代,就得與時俱進,應當有新的信念,新的做法,也只有這樣才能夠給學校注入新的血液,才能讓自己不落後!作為一名非師範類專業畢業的教師,初上講台,已深感自己對教育教學活動理解的欠缺。

新教師培訓心得15

今年值得高興的是通過自身的努力,終於加入了教師編制這個大隊伍。在過去一年的代課生涯中,一方面為着教學,我不能為着一己之私——考取教師,而把學生的學習落下;另一方面,讓我考慮到合同教師的不穩定性會給我以後的生活帶來很多不便。記得在剛畢業的那一年,讀着xx老師的教育著作使我對教育滿腔熱情,曾經幻想着,我可以做到像xx説的每天找一個學生談心,真正走進學生的心靈。那時候我真的有段時間做到了,這也讓我深深體會到和孩子聊天可以瞭解到孩子的情感,可以理解孩子在特定情境下做出的行為,可以知道孩子的生活有時也存在着困難,而我能做的就是幫他們分擔,並在他們的學習中幫助他們。

今天由教育局組織對688名新教師進行崗前培訓。培訓的議程是:

1、局長講話;

2、新教師崗前宣誓;

3、青年教師代表發言;

4、進修學校教師做教學常規培訓。早上的培訓很飽滿,讓我們這些新教師收穫頗豐。

局長簡單對本市的教育情況進行了陳述,並對新教師提出了“四個希望”,“三自”。其中的“三自”包括:自尊,自信,自豪。要求新教師應善於展示,善於合作,精於學習,我們的教學之路很長,怎樣才能在這條道路上走出星光,必須靠教師本身的努力,和勤勉敬業,團結協作,終身學習的精神。

在青年教師發言中,有李xx的《教學研究,喚起我們職業的尊嚴感》,有黃老師的《來點不一樣》,還有王老師的《做好班主任的`三件“法寶”》。三位教師將他們在教學與班主任工作中的感悟與經驗同我們一起分享,讓我們感受到一名優秀的教師需要通過自身不斷學習,不斷創新,不斷反思慢慢成長起來。成長的路途不求快,但求真真正正,腳踏實地的學習和研究。李xx通過與我們分享他的多個第一次,這些第一次也是我們以後將會面對的情況。比如:第一次家訪,第一次參賽,第一次看教育名著,第一次寫論文,第一次開展專業引領活動等等。讓我印象深刻的是第一次參賽,在他的幾次參賽中,讓他領悟到有效的課堂追求簡約與失效,互動的課堂講究對話與交流,生成的課堂需要耐心與智慧。這三個結論是李xx在平常的教學中,通過思考與研究才悟出。因此,我們應當從一個小問題出發,慢慢地去摸索,細心觀察,不斷實踐與反思,才能感受到像李xx説的“教學,是一個量的問題;研究,是一個質的提升。”在講到開展專業引領活動時,李xx談到,在他從一年級帶到六年級的一個班級中,他每兩週一次給學生不知研究性作業。他給我們舉了兩個例子,其中一個是在研究圓周長與直徑關係後,讓學生回家研究蘿蔔重量與長度的關係。我非常好奇這一內容,因為李xx將數學延伸到生活中,學生能夠很明顯的感受到數學研究“我也可以做到”,極大地發展了學生的思維和創新精神與實踐能力。如果有機會的話,我真想知道李xx的研究性素材是怎麼積累的呢。教學中,我不希望學生死讀書,更希望他們將數學用到生活中,更希望看到學生在學習中的思維“碰撞”。

黃老師的“來點不一樣”談到不能千篇一律地給學生講授,教師應該要會出新鮮,讓學生對學科產生興趣。教師不僅教給孩子知識,更重要的是教給學生方法與能力。王老師在談到班主任工作中,給我們“亮”出了“三件法寶”:

1、以“新”營班,用“心”育人;

2、培養班幹部,工作邊輕鬆;3、家校聯繫和諧,助推學生髮展。

三位老師的精彩發言給即將踏上三尺講台的我們來了點正能量,使我們在開學那一天更加有準備,更加有自信的出現在孩子和家長的面前。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,學習的路無止境,加油吧老師們,讓我們共成長,共勉勵!