演講稿以發表意見，表達觀點為主，是為演講而事先準備好的文稿。在現在社會，演講稿應用範圍愈來愈廣泛，那要怎麼寫好演講稿呢？以下是小編整理的班主任演講稿，歡迎閲讀，希望大家能夠喜歡。
你們既然選擇了ZS高中，沒有選擇職高或是進入社會，就説明你們都是想要考大學的。在過去考大學對於你們來説可能只是個口號，你們也許並不十分明白為什麼要考大學。隨着社會的發展，用人單位已經把招聘的門檻定得越來越高，你們可以問問你們的父母，高中或是隻是國中畢竟到社會上可以做什麼？個別同學對父母的職業不滿意，那麼你問問你的父母，現在想進入他們的單位，需要什麼樣的學歷。那些鼓吹着“大學無用論”的人，如果你好信可以去調查一下，他們大多數來自社會底層。我身邊的大學畢業生，有的走上了公務員的崗位，有的做了教師、公司職員，都過上了安穩的生活。我們再看看那些商業精英，比如馬化騰（北大）、慕巖（博士）、尹峯（湖南大學）、俞敏洪（北大）、馬雲（杭州師範大學）。（我還舉了哈爾濱建築隊創業成功，高層領導去大學進修的例子）。可見，大學的重要性。父母有天會老去，他們幫不了你一輩子，當他們需要你贍養的時候，你能否給他們的生活如同現在他們給予你的呢？
這麼説來，上大學就是我們必須要做到的事。那麼怎麼樣才能上大學？經過了會考的失利，你們應該認識到你們的不足。應該總結出自己的弱點。無外乎就是：不認真，懶惰，學習習慣不好，沒有持之以恆的耐力，三天打漁兩天曬網，甚至有人沉迷於網絡遊戲、談戀愛、打架。如果這些缺點惡習不改變的話，三年後你只會重複會考的慘敗，不過到那個時候，再也沒有像ZS高中這樣的`平台讓你來打這樣一場“翻身之戰”.回家以後，用一張紙寫下自己的缺點、毛病，提醒自己改變，如果不改變怎麼樣懲罰自己，貼在寫字枱前，“三省吾身”高中有很多校規、校紀，並有相應的懲罰措施，不過這都是為了你們好，為了你們能上大學。我認為如果你是真心想要學習，你很容易可以做到。比如髮型，如果你真的潛心學習，前面的劉海你一定會覺得擋眼睛。女孩子們，你們現在是最青春靚麗的時候，為什麼不把最美麗的眉眼和額頭露出來呢？只有我這個年紀才需要劉海的掩飾與修飾。你們扎着馬尾，露出光潔的額頭，是多麼青春多麼活力四射啊！剛開始的時候，也許你們會犯錯誤，你一定要和我説明白為什麼會犯錯誤，下次怎麼樣做。我理解你們，也會幫助你們逐漸把每一件事都做好，但你們再犯同樣的錯誤，我絕對不會手下留情，我會劈頭蓋臉、毫無情面地訓斥你們。
怎麼樣上大學，那就是改掉壞習慣，聽老師的話、聽學校的話，刻苦努力。
現在我説一下我對你們的期望和要求，總結下來就六個字：團結、刻苦、樂學。
我希望我們的高一三班是一個團結“有”愛的班級，一個充滿愛的班級，要愛你們的各科老師，愛你的同學。我愛你們每一個同學，也請你們像我愛你們一樣，把愛傳遞下去。要學會包容、接納。很多同學假期都補過課，有名師、也有沒有什麼經驗的在校學生做兼職，參差不齊。不管你遇到了什麼的老師，都不要先入為主，認為好老師就是那個樣子的，從而用審視地目光迎接我們學校的任課老師。我們學校之所以有75%的二本率，靠的就是這些優秀的教師，所以這裏的教師才是最適合你們、最瞭解你們的。不管你過去的人際關係如何，都是過去，新同學之間好好相處，你如果用一顆充滿愛的心去對待別人，不自私，樂於助人，那麼你一定會受到別的同學的尊重和友誼。在高一三班，女生不要嬌氣，男生不要斤斤計較，不要總是抱怨多幹活了，幹得活重了，你多幹活了老師在別的地方給你找回來，在別的方面關照你。你多幹活，大部分同學都看在眼裏，都會認為你是一個好人，三年後你所獲得別的同學對你的認可，你就會覺得一切都是值得的。多幹點活累不死人的，況且你們需要偶爾的身體上的鍛鍊。在我們班級裏，一定要形成這樣的認同，就是多幹活多為大家服務的人我們打心眼裏尊敬，而不是認為他在拍老師馬屁，説他壞話。付出多的人你反而説他惡，那你真的需要反省自己了。在我們班級裏發生這樣的事是絕對不允許的。
用一張紙寫下咱們班所有人的名字，如果每個人都寫得差不多大的話，安排合理是都可以寫得下的，如果個別人的名字寫得過大，那麼別的同學就沒有空間了。在班級裏也是這樣，你不是一個人，你要考慮你的所作所為會不會影響其他的人。記住這裏不是你家，你是班級這個大機器中的一部分，你出問題了也會影響整個班級的正常運轉。不管你在家裏是小公主還是小王子，到了學校，都收斂自己的個性，融入這個集體裏面。不要要求集體能給你帶來什麼，問一問你能為集體做什麼。但這個“愛”不能變質，早戀是絕對不允許的，學校這方面抓到後會找你的家長，如果你還不終止，那麼只能處分你，嚴重者開除。另外，早戀的危害也極大，耽誤時間，浪費精力。男孩，你不學習讓自己變得優秀，即使你得到了你心儀的她，有天她也會因為你的沒出息，你不能給她帶來物質生活保障而被其他成功人士搶走。女孩，欣賞他就別毀了他也毀了你自己。
再説一下刻苦，你們已經與重點校學生差了100多分，應該怎麼做？就算是我們學校A班平均570,你們也相差甚遠。這樣的情況，你們不努力，不刻苦，還想考上理想的大學，可能嗎？在最該奮鬥的時候你們選擇了安逸，那安逸之後是什麼？
最後談談樂學。如果不讓自己樂於學習，在學習中找到樂趣，那麼你這三年就會非常痛苦。我理解你們壓力大，知識尤其是不愛學的知識更覺得枯燥。你們已經吃了偏科的虧了，還要再吃嗎？在自己不喜歡的學科裏，尋找喜歡的理由，調整自己，你會發現其實原來不喜歡的科目突然做出些難題也是非常有樂趣有成就感的。還有就是找一個理想中的大學來激勵自己，學不下去的時候想想那個大學，很快就會充滿鬥志的。還有，學不下去的時候想一想在外面為你奔波的父母，他們在外面努力賺錢才給你上學的機會，如果你父母當年不努力奮鬥，那麼你現在可能已經輟學在外打工了。想一想你的那些去了職高和輟學了的同學們，他們過着怎麼樣的生活，想一想他們對你們羨慕的眼光。你的父母努力奮鬥才給了你坐在寬敞明亮的教室學習的機會，你有什麼資格浪費時間？！
努力吧！
尊敬的各位領導、同事：
大家好！
此時此刻，站在講台上，我的心情十分激動，因為我正在接受競聘上崗的考驗，同時也是在迎接自我的挑戰。今天，我所競聘的是大班班主任一職，面對着這個充滿挑戰性的工作，我先談一談自己競聘這個崗位所具備的條件：
第一，我熱愛教育事業，熱愛班主任這個繁忙而又充實的工作。
第二，我思想活躍，接受新事物快，愛學習、愛思考，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強，這有利於開拓工作新局面。我認為這是作好班主任工作的基礎。
第三，我有較強的敬業精神。工作認真負責，辦事穩妥，處世嚴謹，有嚴明的組織紀律性、雷厲風行的工作作風。
第四，我具備一定的專業知識和能力。200 年大專畢業後不斷豐富自己，目前正在積極努力地攻讀本科學歷。我在當幼任教時，擔任過三年的班主任，在這幾年的工作實踐，使我在班級管理方面，摸索出了一套自己的方法。
第五，我一直信奉着在百小時張淘元校長的一句話“要做事必先學會做人”。團結協作、謙虛謹慎、尊重同事這是我做人的宗旨，我能夠與人團結共事，而且具有良好的協調能力。
第六，我有較好的家長溝通和交往能力，做好家長工作是我的強項。
優勢固然重要，但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使工作開展得有聲有色，還必須有自己的思路和設想。如果此次競聘能得到您的信任與支持，那將是我的榮幸，我將本着盡職盡責，服務學校、服務教學、服務廣大師生的宗旨，做好以下幾個方面工作：
一、為孩子營造一個寬鬆、和諧的學習環境，我會注重挖掘每個幼兒的閃光點，使全體幼兒的興趣特長有所發展，各種素質和能力有所提高，同時也會加強與教師的聯繫，團結協作，在教學中滲透職業教育，讓孩子健康快樂地成長。
班主任要想管理好一個班，必須與孩子建立一種新型的師幼關係。班主任應該是孩子的朋友，充分尊重孩子。記得著名教育家魏書生説過“教師尊重學生的人格，就等於尊重了教育。”我會關心、愛護學生，縮短師幼心靈上的距離。
二、一個良好班集體的成長，應該加強班風建設，讓每個孩子成為活動的主人。
三、既要互相合作，又要明確職責。真正的合作不是工作不分彼此，或界限太清，而是在明確各自職責的前提下，在分工的基礎上，每個人都優質高效地完成自己的工作，並在班級總體工作目標下，互助互補，才談得上是成功的合作。這樣，工作才不會因職責不明而遺漏，也不會因界限太清而延誤。
四、做好家長工作。1、通過活動轉變家長教育觀念。2、走近特殊家長的孩子，讓家長從內心感激。班級中有一些家長比較內斂，有一些家長比較大度。對於一些特殊的平時比較難接觸的.家長。我們的做法是關注孩子，走近孩子，讓每個孩子獲得成功。3、表揚和激勵，激發家長熱情。並結合孩子存在的問題，與家長一同商討符合幼兒特點的教育措施，共同促進孩子的成長。
五、努力提高業務水平和能力，滲透思想、安全、法制教育。現在的教師，不再是過去的“一桶水”，而應該是一泉源源不斷的活水，“問渠哪得清如許，為有源頭活水來”。我會堅持學習，虛心向老教師請教在工作中遇到的困難和問題，在班級管理，我還會滲透思想、安全、法制教育，綜合一切教育力量，把孩子教好，育好！並且學會對自身工作進行反思。
最後，我願以徐匡迪曾就教育提出的三句話和同事們共勉：“教育是事業，事業的意義在於獻身；教育是科學，科學的價值在於求真；教育是藝術，藝術的生命在於創新！”
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好！
鮮花感恩雨露，因為雨露滋潤它的成長；蒼鷹感恩長空，因為長空讓它飛翔；高山感恩大地；因為大地讓它們高聳；我感恩我的老師，因為老師打開我知識的大門讓我在知識的海洋遨遊。
在我成長曆程中，濃濃的師愛陪伴我的左右。
國小的童年生活如閃電般地度過了，其中有煩惱和悲傷，也有快樂和感恩。
感謝師長，是他們教我們讀書，寫字，傳授給我們知識教我們做人的原則；
是他們讓我們體味集體生活，處理好同學關係。在我們學習時，是他們在諄諄教導；在我們貪玩荒廢學業時，是他們在不倦地勸誘；
在我們遇到疑難問題時，是他們在給我們認真講解；在我們與同學發生爭執時，也是他們在給我們排解糾紛。我們應當感謝師長，有一副對聯：一枝粉筆兩袖清風，三尺講台四季晴雨，加上五臟六腑七嘴八舌九思十想，教必有方滴滴汗水誠澤桃李芳天下；
十卷詩賦九章勾股，八索文思七緯地理，連同六藝五經四書三字兩雅一心，誨人不倦點點心血勤育英才澤神州。
如果沒有師長，我們就不懂得禮義和道理，就學不到文化、科學、知識，就不會有今天的成績和地位。所謂“尊敬不如從命”，對師長最好的報答就是要謹遵師長的教誨，牢記師長的要求和期望，不斷地學習，刻苦地專研，努力地工作，有所作為，做到“青出於藍，而勝於藍”。
看到自己的學生和屬下取得了成績和進步，師長就會感到莫大的.安慰和榮耀。這是報師長恩。
懂得感恩，才會懂得付出，才會懂得回報。有人説善良的本質就是有一顆感恩的心，有人説一個人如果有了一顆感恩的心，他就是一個幸福的人，對別人的幫助，哪怕是一點，一滴，我們都應當懷感恩之心。學會感恩，懂得感恩應當成為每個人的美德。
擁有一顆感恩的心，我們才懂得去孝敬父母。擁有一顆感恩的心，我們才懂得去尊敬師長。擁有一顆感恩的心，我們才懂得去關心，幫助他人。擁有一顆感恩的心，我們就會勤奮學習，珍愛自己。擁有一顆感恩的心，我們就能學會包容，贏得真愛，贏得友誼。擁有一顆感恩的心，我們就會擁有快樂，擁有幸福。我們就會明白事理更快地長大，我們就能夠擁有一個美好未來。
很久了，我們已經習慣了向別人去索取，索取物質，索取友誼，索取愛，而忘記了感恩。從現在起，從這一刻起、從這一秒開始，讓我們學會感恩吧！
各位領導、老師：
大家好！我彙報管理班級的方法是小組加分法。任何一種制度的形成都要有一定的背景、經過和完善期，因此首先我説一下它的起源：剛剛到四十五中學的時候，我心裏總有一種成見：四十五中學就沒有淘氣不學習的學生，心想，這麼好的條件、家長又極為重視學生的學習，學生不努力學習是不可能的，成績不好更是不可能的，因此教學中仍然承襲原來學校的做法，充分信任學生的自覺性，一切靠學生自覺，結果我在教學中很努力，成績雖然比較好但離我心中的目標卻相差甚遠。直到我接任一年五班班主任。我才發現，一大部分學生不理解老師的良苦用心，他們把老師對他們的管理看成是一種負擔，一種仇視。分析後我知道了，原來每個孩子從小就在父母、老師的這個不允許、那個必須做的監督聲中長大，他們已經習慣和老師家長站在對立面了，因此我就一直想找到一個方法：讓學生親近我、相信我，不和我為敵，制度的制定還必須遵從讓學生快樂學習，愛護班集體的原則。思考很長時間後的一次外教課上，我發現學生們對比賽非常感興趣，尤其到了加分環節，即使最不聽話的孩子，為了小組的成績也會拿出自己的看家本領，在班級裏大展宏圖，因此我在自己的課堂上首先試行，我按照自然組給學生打分，每人一次機會，每回答上一個問題加一分，小組輪流回答，學生間不許通氣，要時刻保證紀律，這樣學生們就要根據題目的難易程度舉手，如果簡單的題讓學優生回答了，那麼到了回答難題時學困生想要加分就不容易了，學生間會用唉聲歎氣來給加不上分的'同學壓力，迫使她在下一節課前做好準備。這樣不僅加深了學生間的學習監督機制，也加強了學生間互相協作的精神。
小試牛刀：初戰告捷後，我在自己的班級開始試行，各組分別設立一個組長，一個監督員，組長負責為下一組同學加減分，監督員負責本組加減分，大到小組紀律、衞生、學習成績，小到名籤、早午自習規定時間的人數，學習情況，達到要求一人加一分，不合格處減一分，嚴格按照規定執行。學生計分容易，看得清楚。每週彙總一次，班會上作總結，由高分組長、低分組長和加減分數居多的小組成員分別總結，其他同學結合自己本組的情況喊出下一週的口號，為自己小組打氣，爭取在下一週不落後。
我看到有些班級也在執行這個制度，説明它還是可行的，但執行過程中需要注意以下幾點：
A、一定要一週總結一次，有的班級讓分差達到幾百分才總結，我認為是不可取的，我們的學生正處於人生好勝心最強的時候，他們需要的是短平快，而不是馬拉松，因此要用分數時刻牽制他們的興奮點，讓他們每一週都有新的目標，每一週都爭取突破上一週的自己。
B、要讓學生感覺到加減一分是很大的一件事，不能一次性加減超過五分，分差一定不要過大，要讓稍差一點的組感覺到，他們只要認真做到一點點就能出人頭地，同時老師在這個時候要為低分組加油，為高分組提醒，讓他們時刻保持警惕，同時也給高分組紀律學習較差的學生打一針強心劑。
C、班主任要通過課代表及時和科任老師取得聯繫，以便科任老師在自己的課堂上執行。這樣就避免了組長、監督員上課溜號計分情況的發生，同時也給科任老師更大的權力————科任老師加減一次二分，加大分數的重量，學生在科任老師的課堂也能儘量表現自己最好的一面。
D、組長和監督員的選舉一定要讓全班同學認可，德高望重，對於不合格的人選其他同學可以彈劾並重新選舉同學們信任的人選。
E、在我現在這個班實行該制度半個學期後，我發現現在孩子的心裏又有變化，個別學生因為害怕得罪人，不敢記錄扣分，這是我在這個學期要解決和思考的。因此，這個制度還有待不斷的完善。
實行了這個制度後，我脱離了偵查員的職責，班級變成了學生的自治，班級同學不再與我為敵，總是很信任我，讓我做他們的參謀或是評判員，學習上經常能聽到他們不服氣的話語，課堂上經常能看到他們為自己小組加分而採取的各種各樣的小技巧，以及課下比學趕幫超的學習熱潮，學習不再是他們的負擔，而是他們學校生活中一個不可或缺的組成部分。
尊敬的各位領導老師，親愛的同學們：
大家好，我是xx，這天我演講的題目是。
九月金秋，丹桂飄香，柔風送爽，當第一片紅葉搖曳風中，我們迎來了第xx個教師節。
以前我們只是一隻趴在地上的毛毛蟲，懵懂青澀，卻也悠然自得，是您為無知的生命打開了天窗，開啟了我們求知的x，讓驛動的心渴望飛翔。當您發現我生病時，您一個勁兒的問我有沒有難受，要不要去看看······直到第二天早上，我來教室時，您還關心的問我，身體好些了嗎?是您，對我生活上無微不至的關懷，如春風般滋潤着我幼小的心田，讓我感受到了第二份親情。當我做錯事的時候，您並沒有大聲呵斥我，而是輕聲細語地問清了事情的'緣由，幫我排憂解難。望着您，我真想説:“多謝您，老師!”
當我在考試中取得好成績的時候，您在班上表揚了我，還帶頭鼓掌。要明白，老師是因為您小小的掌聲，是我在學習的道路上又平添了一份信心，讓我明確了奮鬥目標。
有人説，老師是燭光，燃燒自我釋放光芒；有人説，老師是翅膀，能讓學子在天空翱翔；有人説，老師是奠基，構築的人才大廈高萬丈。從一招一式到馳騁賽場，從牙牙學遇到放聲歌唱，從點撇豎橫到文采飛揚，誰沒有感悟老師的滋養?誰沒有體驗老師的衷腸?老師有海納百川的胸膛，老師有取之不盡的寶藏，他們傳遞的是接力巨棒，留下的是精神食糧，注入的是拼搏剛強，才是炎黃子孫昂首挺立於世界的東方。
尊師重教已成時尚，科教興國綻放清香，老師就像耕耘的老農挑起了籮筐，沉甸甸的收穫雖壓彎了脊樑，卻把幸福寫在臉上，這就是老師的寫照，老師的度量。
讓我們高唱讚歌，問各位老師獻上最誠摯的祝福。我的演講完畢，多謝大家！
尊敬的各位領導、各位老師：
大家好。
今天，能站在這個講台上我很榮幸，也有幾分惶恐。我知道，還有很多的老師做得比我好。我總覺得我所做的事情太平凡、很平淡，沒有什麼可談的。我調到九峯國小並且擔任班主任工作已經4年了，我只是把滿腔的熱情全部傾注到了學生身上，讓學生能夠更加自信，快樂的成長。下面我就把我平時所做的工作談幾點體會：
一、經典誦讀：
“與聖賢為友，與經典同行”為配合學校“兩育”文化建設的開展，我身體力行地引導學生背誦大量的優秀古詩文。讓那些古典精品，照耀到每一個學生的血液和骨髓裏。在具體的操作過程中，我充分利用了每天的早讀和課前兩分鐘的時間，讓孩子們進行誦讀，同時向家長推薦一些優秀書籍，讓家長有目的地引導孩子讀好書，讓家長伴着孩子在書香中一同成長。我們班劉藝菲、王延聰的家長也為孩子們蒐集了一篇篇好的文章或一些好的教育網站在我班的QQ羣裏進行宣傳。劉藝菲的媽媽曾在QQ羣裏説過：劉老師，説心裏話，真的，我很感謝您把孩子們帶入了文學的殿堂，讓他們在那裏吸取知識的營養，滋潤着他們一顆顆幼小的心靈。這學期，我班的劉益婷、王延聰參加學校舉辦的經典詩文誦讀大賽中，分別榮獲了一、二等獎的好成績，讓班內的孩子們羨慕不已，自那以後，孩子們誦讀經典的熱情更高了，這真是令人振奮。
二、精彩紛呈
我們都知道班隊會活動具有思想教育、陶冶情操、傳播知識、啟迪智慧的功能。這學期我們開展了“詩文素養才藝表演”、“小故事演講比賽”、“保護地球”、“文明禮儀我知道”等精彩的主題班隊會，給學生們留下了深刻的印象。其中 “小故事演講比賽”活動，在舉辦之初，學生們都沒有信心，無人敢上台演講，最後還是班長上來講了一個很短的故事，講得既不生動，也不流利，可是我給了她很高的評價，並邀請學生們再進行一次小故事演講比賽，沒想到孩子們在我的鼓勵下，積極踴躍的準備演講的小故事，最後使得我們那次的活動獲得了成功，孩子們的自信心也得到了鍛鍊。
三、愛心呵護
孩子的心靈是這個世界上最嬌嫩的花朵，需要我們用愛心去呵護。而我也相信當我們用愛來為自己的生命着色時，我們的世界將是七彩的。我永遠記得我們班有個叫席威威的孩子，他在一年級剛入學時，由於不願做課堂作業而鬧情緒，把我的兩隻手腕掐破了皮，把我的裙子撕破，可是我並沒有對他存在任何偏見，一如既往的`鼓勵他，支持他，我的辦公桌裏經常有些小食品，只要看到他有了進步，都用來獎勵他，平時還經常與他的家長聯繫，爭取家長的配合。功夫不負有心人，這學期，席威威有了很大的變化，每次能堅持把課堂作業、家庭作業做完，雖然還有一點點拖拉，但是我相信他會越做越好；熊鬆，一個單親家庭的孩子，聰明伶俐，但有些不太遵守紀律，自尊心較強。自從發現他成績下滑，我幾次聯繫他的媽媽，想跟家長配合教育好這個孩子，可是他的媽媽為了撫養兩個孩子，每天早出晚歸，無暇顧及孩子的學習，我只好上門進行了家訪，在跟家長溝通了以後，得到了家長的配合，熊鬆的成績也逐漸變好，變穩；張周雨，一個學習上的佼佼者，今年自開學以來，我發現他看不清黑板，成績也有所下滑，幾次電話聯繫其家長都無法接通，於是，我給家長寫了一封真誠的信，把孩子的情況逐一跟家長説明，第二天，張周雨的家長就來到了學校，原來他的手機換了號，所以打不通電話，經過近一個小時的交流，家長特別感動……像這樣的例子，在我們班比比皆是，而做為一名班主任，我覺得在教會學生知識的同時，更重要的是用愛心及時呵護那一點點光，讓學生的生命得到健康向上的成長。
四、成長的感動
這學期，政教處給每位班主任發了一本日記本，讓學生家長寫學生的成長接力日記，我班的家長都非常積極踴躍，也很配合學校的這項工作。學期末，打開這本日記本，翻開家長們記錄的點點滴滴，無不表達了他們在教育中或得或失的經驗與不足。因此，我也在那本日記本的後面寫下了這樣一首小詩：
孩子仰起你的小臉吧
要知道
你燦爛的笑容裏
綻放着春天的明媚與光豔
你點滴智慧的語句
繁星似地
閃爍着亮麗的夏夜
你詭祕的眼神
是一泓秋水
盪漾着希望的羽翼
而你冥頑的頭腦裏
孕育的偉大思想啊
足以讓一個民族
展翅飛翔……
以上是我當班主任工作中最真切的感受，我沒有什麼高深的理論，只是將自己的一點心得與大家一塊交流。班主任工作是一項軟性的系統工作，我相信每位老師在班級工作中都有自己獨特的一面，在以後的工作中希望我們能相互切磋，取人之長補己之短。只要我們用心把工作中的細節做好，只要我們用心細細雕琢，就會贏得屬於我們自己的美麗。
如果你想種植幾天，就種植花；
如果你想種植幾年，就種植樹；
如果你想流芳百世，就種植觀念！
願以此諺語與在坐的各位共勉。
大學畢業後我很榮幸成為了一名人民教師。人民教師的光輝形象從小就深深地印刻在我的心裏，老師的無私與偉大猶如春蠶般孜孜不倦。教育對於一名新老師來説可謂熟悉而又陌生，熟悉的是被教育了多年，陌生的是從未教育別人，但教育的花朵早已在我心中悄悄地盛開，我要把這些馨香灑進孩子們的心田，讓浪漫的温馨點亮他們心靈的火焰，將他們變成一個聰穎的生活勇者。一年的班主任生活有苦有樂，我抱着求知的心態站上了讓我不斷成長的講台。
9月1日開學了，事情很多，我把年級主任安排的事情全部記到了一個本子上，週一上午圖書館領書，下午班級大掃除，週二正式行課，課程表的安排等等。開始對學生還不是很瞭解，但是我唯一能做的就是在週一的晚上儘量看着學生的照片還有名字一一認識，瞭解他們的興趣愛好，並且準備週二早上的班主任自我介紹。週二早上學生們都在規定的時間到了教室，當我走上講台，抬頭看到一張張稚嫩的笑臉我才感到“教師”這兩個字如明媚春光般的温暖。當然也有學生質疑我，這麼年輕就當班主任了，不用説學生家長也有質疑，可能也在懷疑我能不能勝任吧。接下來的時間我刻意走進學生，隨意的點了幾個學生的名字，果然那幾個學生非常的開心“老師居然認識我！”讓我突然想到了我曾經看過的一篇文章“一個月之內還記不住學生名字的老師不是好老師。”在接下來的半個月內我已經基本上能叫出全班學生的名字。班級組成了，就該班級建設了，開學第二天我就列出了班幹部和課代表職位名單，讓學生主動報名，當天晚上我就結合學生交給我的基本信息表選定了班幹部，並告知學生這只是暫時的名單，如果你想繼續當班幹部還需要同學們和我的考察。一個月之後班級班幹部競選，班委名單就此確定下來。班幹部的基本職責我佈置了下去，還有很多需要注意的小細節我在教育的過程中慢慢總結，再分配到班幹部身上去。
小組考核，這個辦法我認為在班級管理中是必不可少的，班上X名同學剛好可以分為8組，每組Y個人。根據同學們自己通過班會課制定的民主班規，違反班規就扣相應的分數，每週五讀報課班長就公佈當週的考核結果，大家就看着教室後面的小組考核表哪組扣分最多，扣分最多的小組將受到懲罰，當然也有加分的情況，比如好人好事，被老師表揚等等都能加分。每組設有組長，負責每週的組會以及記錄本組的加分扣分情況，分析本組存在哪些問題，每位同學各自的優缺點，召開小組會議的時候要對組內每一位同學進行小組評價。我認為優秀團結的班集體小組考核是必不可少的。有了小組考核班上的72名同學就會學會“競爭，團結，自主”，就會體會到在集體當中如果違反了班規那麼會影響到其他的同學，讓學生的問題小組來解決。另外小組與小組之間的.競爭關係讓每個小組的同學都不想本組扣分，會做出一些積極表現為本組加分，有了這樣的小組考核制度班級的管理變得輕鬆有趣起來，既鍛鍊了學生的組織合作能力，又有利於勤奮團結的班風的形成。
大學中學到的知識總會在實踐當中用到。“羅森塔爾效應”這是一個“真實的謊言”。我也將此原理用在我得教育教學中來。班上很多孩子由於成績不好對自己很沒有自信，特別是有一位調皮，學習習慣不好並且喜歡玩小聰明的男孩，不出意外，他的調皮不認真換來的是不理想的成績。怎麼去改變這個學生呢？當然我不是一個狹隘的人，並不會根據成績給學生分三六九等，但他天資聰穎，這樣下去他只能成為第二個“仲永”。成績出來後我把這個小男孩叫到辦公室和我面對面的坐着，他很吃驚，原本以為我要教訓他。我問他“你知道我今天為什麼找你來嗎？”他耷拉着腦袋説“我考差了。”“老師今天把你叫來不是要懲罰你，我們一起來找找你的問題好嗎？你相信自己嗎？”“不相信，我覺得我一事無成。” “你知道嗎？現在大家都在一個起跑線上，我不管以前國小時候的水平，那都是過去的事情了，我們要把眼光放到現在和未來，你不自信的結果就導致你學習沒動力，認為自己反正都學不好就不學，那樣只會形成一個惡性循環。在老師眼中你比班上很多同學都要聰明，你可能不相信，但是老師觀察這麼久，你們每個人我都或多或少了解，為什麼有的同學比你成績好呢？因為她們找到了適合自己的學習方法，並且付出了努力，腳踏實地的去完成每一個學習任務，而比她們聰明的你呢，由於不自信從而放任學習態度。老師知道學習很辛苦，但要想成功就必須經過這一關，有些事情不是你不會做而是你不想去做，你害怕去做，你認為呢？”他點點頭。“所以，從今天起樹立自己的自信心，去做你不想做的，你會發現你比別人做的更好，慢慢地這個不想做就會變成你想做，甚至你不做都不行了。懂了嗎？加油，老師對你是十分有信心的。”我看着他的眼眶紅紅的，似乎有所領悟。從那以後下課也很少看他瘋打，有一次語文聽寫他全對了，他很開心的笑了，看到他如此真誠如此的陽光我眼眶瞬時濕潤了。他有一小點進步我就在班級表揚他，雖然接下來幾次的考試成績他都不是很出色，但我仍然在繼續鼓勵他，他也從來沒有放棄自己。更讓我開心的是他發現了自己的長處——長跑，在運動會中給班上得了幾次獎牌，他笑得非常開心，我真為他感到驕傲！他簡直就是我眼中耀眼的“愛迪生”。
……
班級管理中還有許許多多讓我感受頗深，受益匪淺的事情，你總是想不到下一刻會發生什麼，但無論發生什麼，紅燭般的教師第一時間總想到怎樣保護學生，那是多麼晶瑩的心靈。一年的
班主任生活讓我成長了很多，披星戴月的生活雖苦但卻不能叫做犧牲，而應叫做享受。我應該慶幸，享受着養育花朵收穫果實的生活，伴着他們一起成長，走過人生最美好的年華。
工作七年，感覺高三這一年最辛苦，最勞累;同時也是收穫最大，成長最快的一年。一年裏，自己在教育教學中有很多收穫，也有很多的遺憾，現將這一年來的工作做一下總結與反思。
一、在班級管理上
(一)我的教育目標：
1、儘自己最大努力使每位學生考入理想的大學。
2、進一步培養學生良好的生活和學習習慣。
3、培養學生具有自覺主動的學習能力和持續(一生)的學習能力。
4、讓每一位學生具備自己的與眾不同的優勢，充滿自信的學習和生活。
5、培養學生學會珍惜自己、感恩父母、回報社會、關愛他人。
6、盡最大努力做學生的知心朋友和良師益友。
總結：這一年中自己在盡力去做，很多目標已達成，很多目標需要以後慢慢去檢驗。
(二)在班級管理中的經驗：
1、成立得力的班委會，按時班委例會，各司其責落實常規，真正實現學生的自主管理。
2、建立完善小組合作競爭機制。每次考完試，都以小組為單位進行總結表揚，調動小組學習積極性，形成小組內自主管理。
3、座次相對集中，相對分散，為全體學生創造最佳的學習氛圍。
4、班級責任細化。讓每位學生都有自己的責任區，讓每位學生感覺子的為班級的一員，每天在為班級做貢獻。
5、開展社會實踐活動。感恩父母，回報社會，關愛他人。多次去盛榮敬老院、走上街道為清潔工和交通協警送水等等
6、建立班級導師制，全員配備導師，定期家訪。真正讓學生感悟到了在五中的温馨，得到了家長的信任和好評。
7、班教育組老師定期會晤，形成了團結共進的教學氛圍，每位老師都在盡力教學，快樂享受集體的温暖。
8、綜合教育課開展班級活動。豐富了學生的課餘生活，得到了展示和鍛鍊自我的機會。主題班會：談理想，更是學生之間心靈交流，放飛夢想的.舞台。
9、和李濤老師為畢業15、16班配發笑臉，希望他們能帶着自信迎接大學聯考，也祝願他們能笑到最後。
10、成功舉辦18歲成人儀式和畢業離校儀式，讓孩子們在感恩氛圍中快樂成長，銘記五中。
11、定期召開家長會。多次召開小型家長會，與家長探討孩子的學習情況和學習策略，學生進步明顯。
12、堅持每月與每位學生談一次心，幫助孩子們健康快樂的確立奮鬥目標、充實的學習。
13、開通飛信，經常與家長保持聯繫。
(三)存在的遺憾：
1、優生弱科的現象改變不是很大，只是很多有潛力的孩子大學聯考發揮並不理想。
2、特長班自習的人數不是很多，管理還不夠嚴格，自習效率需進一步提高。
總之，自己在盡力讓每一位孩子在我的班級裏快樂、自信、充實的學習，不斷的進步，學會感恩，懂得寬容，學習專注勤奮，善於思考，我想大學聯考成績對於他們已不重要，我堅信他們將來必定是一羣優秀的有着強烈社會責任感的五中學子。
二、在教學中，
(一)我的教學目標：1、引導學生學習語文的興趣，熱愛語文學習。2、養成良好的語文學習習慣，尤其是注重積累的好習慣。3、讓每位孩子快樂的學習語文，感悟語文，感悟生活，提升自己的素養。4、盡全力使每位同學的語文成績有所提升。
(二)在教學上的經驗：
1、將課內複習形成體系，尤其是文言文教學。
2、培養學生養成良好的積累習慣，字詞、名句、語段的積累……
3、堅持寫週記，讓學生書寫真性情，喜歡寫，習慣寫自己的心裏話，反思自己的人生。
4、專題複習系統化。文言文閲讀、科技文閲讀、標點(雖然這次沒考)、病句、大閲讀、詩歌鑑賞、作文等
5、養成讀書讀報的好習慣。堅持每日新聞熱點推薦，堅持每週一本雜誌，開拓視野，深化思想。
6、重視字詞的積累，堅持每天有字詞句的積累。
7、堅持考後的總結，單獨與學生面談，查找問題，制定目標與計劃。
8、在教科研方面，自己堅持每天讀書和寫日誌，不斷提升自己，積極參加區優質課比賽，寫了4篇教育教學論文並發表。
9、參加淄博市青年骨幹教師培訓，收穫很大。
(三)存在的遺憾：
1、整體學科教學缺少明確細緻的教學規劃，計劃性不強。
2、課堂效率不高。
3、語文雙上線還不夠理想，優生弱科現象明顯。
4、自身語文素養有待提升，多讀書，勤實踐，多反思。
總之，孩子們在我的帶領下，大都能養成良好的積累、閲讀、寫作的習慣，上我的課不感覺累(有位學生的評價)，每天都有一定可完成的任務，輕鬆、快樂、充實的語文學習和語文生活，願每位我教過的孩子能一生喜歡語文，喜歡閲讀，喜歡寫作。
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
最初認識XX老師的時候，是在十年前。那時我剛剛大學畢業，意氣風發。XX老師教一年級一班，我被安排在孩子們放學後看她班的四點學校，經常是XX老師在教室幫助那些學習困難的孩子，而我則領着做完作業的孩子們在外面玩。那時，XX老師叫我“小姑娘”，可不是嗎，二十出頭的年紀，現在想想，多麼年輕呀!這一聲“小姑娘”喊了十年了，如今，我已經成了小姑娘的媽媽了。
年紀小一點的都願意喊XX老師為“XX姐”，原因是她人緣特別好，對待學生像慈母一樣。記得XX姐總是被安排在最累最苦的'一、二年級，可孩子們都畢業了，也一直記得她、看望她。一次因為她又被安排教一年級，結果引發了一場戰爭，她班的學生家長非常不情願、不捨得，找到校長理論，非要XX老師繼續教下去。老師們被這樣的“戰爭”感動了，雖然XX姐最後戀戀不捨得離開了那羣孩子，可XX姐的崇高師德已經被大家認可，被家長們廣為傳頌。
時光荏苒，歲月如梭。十年的輪迴，我又和XX姐“搭班”了，XX姐“魅力”依舊，我也洗盡當初的青澀和幼稚，但在很多方面，我總會發現，XX姐值得我學習的地方還有很多。譬如，我不是班主任，XX姐知道我沒有過多地時間輔導學生，追作業，讓我在中午大段時間裏完成一天的工作，無後顧之憂;再譬如，學校新修了操場，XX姐知道鍛鍊對於現在孩子們的重要性，每天放學後帶着XX多個孩子鍛鍊，保證一天的運動量;再譬如，XX姐對待家長很真誠，她會竭盡所能幫助家長，幫助孩子，她會把家長當作是朋友……其實，還有很多，哪能一兩句話説得明白?
今天三年級全體學生誦讀比賽，看着孩子們規矩地坐在座位上，精彩的展示，無處不顯示着XX姐精心付出的結果。難怪，家長們喜歡她，她感情細膩、充滿激情、把學生髮展放在首位，時時刻刻為孩子們着想。與XX姐“搭班”是幸福的，是舒心的，是有底氣的……看着這樣魅力四射的XX姐，你怎能不被她感染，去深深地喜歡她!
各位老師們、親愛的同學們：
大家下午好！
握手辭行的上學期，夢想與激情，陽光與幸福，灑滿xx的校園。這是洪高人追逐夢想的一學期，也是xx人圓夢江城名校夢的一學期。
回味一學期的學習和工作，我們思考的維度在拓寬，我們成長的步伐不停息，我們奮鬥的汗水沒白費，我們收穫的果實沉甸甸！
這一學期，我們圓滿地接受了中央文明委檢查，為武漢市摘取“全國文明城市”這一桂冠貢獻了洪山教育的正能量！（全市僅四所中國小接受了檢查）
這一學期，學校興建了大廳視角、逸夫文化廣場、半畝方塘、“開啟”雕塑、帆船造型的學校大門和花徑主幹道、櫻花園等人文景觀，人在其境，浮想翩翩，學校育人環境得到進一步優化；
這一學期，我們踐行“中國夢，我的夢”理想信念，舉辦了12.9“我心中的社會主義核心價值觀”學生朗誦比賽、“洪高好聲音”總決賽和“風華正茂洪高夢”迎新文藝匯演。同學們以此暢想着風華正茂，盪漾着詩意xx，演繹着飛揚青春，訴説着夢想華章。
這一學期，我們精心佈置“心靈氧吧”，聯合華師心理學院“春雨”服務團隊進行心理健康教育授課和團隊心理拓展遊戲，使之成為洪高學子温馨家園，讓他們的心靈得以自由的呼吸；
這一學期，我們開啟了“成長週四”科學家講壇、家長講壇和學生講壇活動，讓科學大師走近學生，讓智慧家長啟迪孩子，讓睿智學子幫扶同伴，為學生們提供了更多的自主發展空間；
這一學期，我們深化志願服務，熱情接待四方來客，微笑講解館藏文化，迎來了xx東城區教育考察團和xx學校文化論壇代表團等考察交流團，志願者們還走進關西社區聯手創建全國文明城市；
這一學期，我們收穫了多種榮譽，被授予“xx省學校文化建設先進學校”，成功通過區心理健康合格學校和“五好關工委”的.考評，學校未成年人思想道德建設深受廣東德育幹部考察團和北京東城區教育團的好評。
英國教育家赫胥黎曾説：充滿着歡樂與鬥爭精神的人們，永遠帶着歡樂，歡迎雷霆與陽光。面向再續輝煌的XX，我們將繼續強化社會主義核心價值觀的引領作用，鞏固文明城市創建成果，完善生態德育體系，構建高效的德育評價機制，營造高品位的育人環境，讓每個洪高陽光學子在生態家園裏揚帆青春夢想！
最後，祝辛勤的老師們、親愛的同學們一帆風順，二龍騰飛，三羊開泰，四季平安，五福臨門，六六大順，七星高照，八方聚友，九九同心，十全十美，百事順心，千里決勝，萬事勝意！
謝謝大家！
尊敬地領導，親愛的老師們：
下午好！首先感謝朱校長對我的一番美譽，在我看來雖然言過其實了，但聽着心裏着實湧上一絲甜蜜，很是舒心。看來，讚美總會給人帶來感動，不分男女老幼，這是一點不假的。再次，感謝在座的老師們的掌聲，讓冬日週五的這間冰冷的會議室空間流動着一絲温暖，很是感動，作為回贈老師們陽光般的掌聲，我決定用最快的速度讀完我要表達的話語,讓老師們歸心似箭的心不在我這作過多的停留。
昨日靜下心來，回首從教的日子，自己都覺得詫異，第十二個年頭的教育日程已快行進到了一半，慨歎歲月地流逝不着痕跡。細數自己做班主任的年齡，已有十載春秋了。温顧這十年班主任的歷程，發現自己非常幸運，一直處於優秀的團隊之中，所以，自己也一直處於學習的狀態：靜靜地觀察思考，巧妙地靈活借用，雖然一直是我沿襲至今班級管理的法寶，但與經驗之談還是相差甚遠，只能説是不成熟的幾點心得而已，現在，我就把多年來在班級管理中學來的或是悟來的四點心得體會向大家彙報一下，不是很完善，還請大家給予誠懇地建議，我將不慎甚感激。（當然，也歡迎大家掌聲支持。）
第一點心得：增進師生間的相互瞭解，加深情感，使班級管理有的放矢。
因為一直記得在雜誌上看到的這樣一句話：“人與人之間，如果心的距離近了，那麼出現的所有問題也就會迎刃而解。”所以，每當我接到新的一茬學生，不論是高年級的，還是低年級的，我都會敞開心扉，讓學生走進我的心靈；我也會蹲下去，走進學生的世界，與學生建立深厚的情感。當尊敬與信任，喜愛與依賴在教師與學生的學習與生活的上空流淌時，教師對學生的所有合理的要求，甚至不合理的，都會被學生不折不扣的心情愉快地完成。在我的課堂上，學生爭着思考，搶着回答，都希望在老師的心田種下優良的種子，開出最美的花朵。在我的班級管理中，學生都爭着為班級奉獻，搶着為他人服務，都希望“文明班級”的光榮稱號有他付出的汗水；課間，孩子們一有空就會三三兩兩的走近我的身邊，或是講解趣聞，或是給我蓄水，整理辦公桌，我們的交談，不像是朋友，又勝似朋友，發言稿。可以説，我的學生在我的班上都能找到一份尊重，一份自信，一份友愛，一份寬容。也可能是學生在老師心目中找到了自我，找到了價值，學生就會把自己對班級的愛毫無保留的揮灑出來，班級的各項管理就會出色了。
第二點心得：用好小助手，實現自我管理，使班級管理輕鬆有序。
聽過全國特級教師魏書生的講座，也看過她的關於班級管理的書籍。他的讓班級的學生“人人有事幹，事事有人幹”的管理思想給我的'印象最深，在我的班級裏，我也充分地運用了它的這種管理理念：學生能做的事情，老師不做。把班級的所有事情都分散到每個學生的身上，讓他們在自家的自留裏充分享受着做主人的快樂，他們做起事來就會十分的賣力與認真，教師只需定期評比他們的勞動果實，開展“果實品嚐會”活動，班級的學習成績和日常管理就會一日勝似一日，日日更上層樓！有點不謙虛地説，在我管理過的班級裏，學生的能力都特別強，許多學生都能獨擋一面，不僅會説，而且會做。這一點與我同辦公室的老師應該説有很深的體會。
第三點心得：巧妙地開展活動，激發學生的興趣，使班級管理豐富多彩。
作為學生最怕的就是學習與生活如一潭死水般沒有變化，學生就會失去學習與工作的激情，這時就需要老師運用智慧的大腦，語言的魅力，巧妙地開展活動，調動學生的興趣。在我的班裏，學生會為一週一評的六五之星隨時奉獻自己課堂上的積極思考，課餘的積極勞動；在我的班裏，學生會用自己最友善的品質換取老師每週10位與他們父母美言他的名額；在我的班裏，學生會為得到老師每天晨會課上10名錶揚名單上的成員而端正自己的學習與生活的態度。在班級管理中，只要是能夠激發學生的工作熱情和學習興趣的，我都會去嘗試，讓學生處於一種積極地狀態當中，愛着集體，愛着工作，愛着學習與生活。
第四點心得：重視榜樣的力量，培養競爭地意識，使管理工作生機勃勃。
教師是學生的一面鏡子。教師的一言一行隨時隨刻都在影響着學生。要想學生朝着你期望的方面發展，那麼教師自己就必修做這方面的人。“己所不欲，勿施於人。”我時刻謹記着身教勝於言教的道理，所以，在平時的學習與生活中，要求學生做到的事情，自己必修做到，希望學生有一顆寬容的心，自己就要有一顆博大的胸懷；希望學生能夠笑對困難，自己必修微笑生活；希望學生有水滴石穿的精神，自己必修擁有堅持不懈的毅力。在我的班裏，我和學生都在朝着這方面努力，也都在相互勉勵，當然，也看到了一點曙光。
班主任的工作是瑣碎而又煩心的，當你苦無方法而又不去挑戰這份工作時，那麼你就會覺得工作生厭而又無趣。而當你一旦擁有技巧，走進學生的心田，你就會發現天底下最小的主任---班主任，就會是天底下最幸福而又最輕鬆的人！
班級管理有法，但無定法，只有適合自己的才是最好的方法，相信，在座的各位都能找到有效地適合自己的管理方法，也祝願在座的各位都能成為工作中最快樂而又輕鬆的人。
謝謝！
尊敬的各位領導、老師們：
大家好!
能站在這裏參與競聘七年級年級的班主任，我要感謝的人太多了。最主要的，首先我要感謝校領導給我發言的機會，其次我要感謝我的同事、我的家人以及我帶過的三輪學生。
本人現年31歲，於年7月畢業於太原師範學院數學系。8月我很榮幸的成為太鐵一中的一員，並從事數學教學工作，至今算來已有整整八個年頭了。
這八年來，我的真正拜過的班主任師傅有兩位：一位是為人正直，管理教導學生有方的張進老師，另一位是治學嚴謹，鐵面無私的董敬袖主任。業務上的師傅有國中的李琪老師，鄭清老師還有目前在高中的馮建梅老師。我的這些師傅們都是兢兢業業，嚴謹治學，心懷學生的好老師。我在向他們虛心求教的同時也不禁為他們精湛的管理藝術而驚歎。但遺憾的是，起初的那些年我居然像個壞學生一樣沒有能夠好好領悟他們的教育精髓，只能學習他們的形式，不能掌握實質，以至於不能與自己的個性相結合，在無數個夜不能寐的苦思冥想之後也沒有找到適合自己的路。但是最近兩年來，隨着我成家之後，責任感的增強，以及與我們上屆九年級年級組老師共事的過程中，在與幾位有經驗的班主任老師探討過如何管理學生的話題之後，我逐步領悟到教育學生管理學生的一些奧妙和真諦。我還通過與學生網絡聊天探討教學，探討管理問題，獲得了很多直觀的經驗。通過觀察仔細揣摩各位班主任在實施管理中的手法與心態以及學生的事後反響，並且採用換位思考的方式，研究管理的技巧和藝術。利用我現有的網絡資源尋找教育成功和失敗的案例，並汲取營養。這些都是我這些年來所做的。“XX年磨一劍”我覺得我的劍該出鞘了。
對班主任工作的認識：
班主任處在管理的最基層，是班級管理的領導組織者。班級學生的日常管理，靠班主任具體操作運行;學校佈置的教學、學生管理等項工作，靠班主任具體落實;學生日常產生的思想問題，靠班主任來化解。班主任工作的質量，不僅體現在學生的思想道德方面，而且體現在學風、班風、班級聚力、團隊精神等方面;在一定程度上，反映學校基礎管理工作的成效和學生管理的水平。
我要競聘班主任是基於以下幾點考慮的。
1.業務方面
經過八年的數學教學實踐，我已熟悉了國中學段的數學教材，學生的學習特點，並能做到教材與課堂的整合，靈活處理教材並能因材施教。在與學生的相處中，我體會到了教學的快樂和自己的價值所在。但這些年來我未曾擔任過一次班主任，這是我職業生涯中最大的遺憾，同時我也在我的業務發展上因此也遇到了天花板，無論從學校的發展還是我個人的要求，我認為我必須要突破自己的業務水平和教學水平。在國中教學中，“七分管理三分教學”要想提升自己的教育教學水平必須做班主任，因為只有班主任才能與學生進行立體的接觸，這樣我才能更多的瞭解學生的心理、情感和需求，在實施我的課堂教學時也就有了更好的`切入點。同時也豐富了我的教學資源，積累經驗。我也願意分享我的寶貴經驗並能不斷地虛心向各位優秀的班主任繼續學習。
2.身體方面
與死神的兩次擦肩而過，讓我學會感恩和珍惜的同時，更讓我榮幸地獲得了現在幸福美滿的家庭，在這個家庭的呵護下我的身體極為健康，精力旺盛。
3.心態方面
本人近幾年來潛心修煉心性，有着相對穩定的世界觀和健康向上的心態，在處理問題時能做到對事不對人，且性格趨於沉穩老練，波瀾不驚，目前自信在與其他同事與領導的配合下我應該可以冷靜而理智地面對和處理一切問題。
4.其他方面
本人善於動腦思考，擁有極強的數學專業素養，表達條理清晰，能清醒地認識到自己的不足之處並能通過各種手段改進自己，本人能不斷從書堆，自然界以及人際交往中學習汲取知識，領悟並尋找開啟本人和學生智慧之門的鑰匙，並及時而慎重地應用於教學管理實踐。在管理學生的時候，我也深刻體會到身教勝於言教的道理，平日裏細節上謹慎做人，努力做到君子慎獨，爭取行為師範。
以上的條件使得我面對班主任工作有了足夠的信心。在班主任工作方面，本人以前是旁觀者，現在我要為努力做一個負責的優秀班主任而努力。
如果我能當選班主任，我打算
1.狠抓入學頭一個月的行為習慣養成，主要包括：到校，上課，衞生，安全，課間，作業，落實。用最短的時間瞭解每個學生的家庭情況，學力，爭取熟悉每個學生學習的心理身體狀況，為下一步實施教育做好鋪墊。
2.不斷更新教育觀念和教學觀，教育的根本是人才，人才的關鍵是素質，作為一名教師，不僅要教書，更要育人，作為一名班主任，更需要成為素質教育的踐行者。為此我要起早貪黑，迅速熟悉並兢兢業業做好班主任的每一項常規工作，並能通過自己的言傳身教教育好每一個學生，讓他們學會踏踏實實做事，認認真真做人，養成良好的行為習慣。
3.我堅信每個學生都有閃光點，因此我會注重挖掘每個學生的閃光點，然後，我會加強與科任教師的聯繫，團結協作，加強作業的監督管理和學習任務的認真落實情況，確保課堂教學的效率，為此我
準備在作業管理上下大力氣。努力與各位科任老師一起做到分層佈置作業，控制數量，同時還要確保課堂效率的最大化。為了每一位學生的成才，成人做出最大努力。
4.建立健全班級管理制度。學生也是管理者，一個良好班集體的成長，並不是班主任一個人孤軍奮戰，我認為加強班風建設，充分發揮班委的作用，讓每個學生意識到自己是班級的主人，讓學生參與管理，齊抓共管。
5.做學校教育與家庭教育的橋樑。如果我們把一年的時間分為兩半，我們可以清楚地看到，學生的一半時間在學校，另一半時間在家裏，所以，瞭解學生的家庭教育顯得尤為重要，因此我必須深入瞭解學生的基本情況，掌握學生的思想動態，經常家訪，以便有計劃，有目的地對學生進行教育，讓學生在學校能快樂地，充實地度過每一天。
6.努力提高業務水平和能力，滲透思想、安全、法制教育。我會堅持學習，虛心向老教師請教在工作中遇到的困難和問題。在班級管理中，我還會滲透思想、安全、法制教育，綜合一切教育力量，把學生教好，育好!
各位領導，老師們，我相信，憑着我良好的個人素質，愛崗敬業，樂於奉獻的精神，腳踏實地的工作，我一定能把這個崗位的工作做好。
經過一個假期的休息和調整，看到了同學們滿含激情的笑臉。看到你們青春洋溢的臉上，純淨而自信的表情。老師非常高興。正如魏巍先生在《我的老師》中所表達的情感∶非常盼望見到老師。老師也非常盼望見到你們。想象着你們是不是又長高了？是不是更有毅力了？
下面就幾個問題與同學們探討一下。
1、我們52個同學在一個班級裏共同生活4年，就像一個大家庭。大家都像兄弟姐妹一樣。應該互諒互讓。相互理解，互相幫助，共同進步。而不應該只顧自己，自私保守，不幫助他人。想一想，別人來問你問題，是多麼的信任你啊！而你給別人講題的過程也是自己又一次提高的過程。一個班級如果各顧各的，像一盤散沙一樣，就不會進步。你們希望有這樣的集體嗎？
2、現在同學交往，兩個傾向需要注意：一是分羣明顯，另一是男女同學的交往。現在彷彿有個規則，學習好的'與學習好的同學玩，中等的與中等的玩，分類特別明顯，這有必要嗎？學習好的同學，你難道沒有看到其他人各個方面的優勢嗎？別人身上沒有你可以學習的優點嗎？學習稍弱的同學也沒有必要想象別人看不起你，因為每個人都有自己的特點，天生我材必有用，想想家中的兄弟姐妹還有什麼話不能説呢？對於男女同學的交往，要正常，不可過於疏密有別，青春的情感是豐富的，但一定要有理智。有些美好的東西是可以深藏於內心，於適當的時候才可以考慮，我相信同學們有這個自控能力。
3、關於誠信我説兩句，希望同學們做到：忠誠老實，勇於責己、光明磊落、心懷坦蕩、言出必行、表裏如一。另外要鍛鍊自己的毅力、恆心，幹什麼事情不可以三分鐘熱度。學會知難而進，自強不息。
學問齋