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差不多先生作文

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在平凡的學習、工作、生活中,大家都寫過作文吧,作文根據寫作時限的不同可以分為限時作文和非限時作文。如何寫一篇有思想、有文采的作文呢?以下是小編整理的差不多先生作文,僅供參考,大家一起來看看吧。

差不多先生作文

差不多先生作文1

“差不多先生”是胡適先生筆下的一位人人皆曉,處處聞名,對什麼都抱着“差不多”態度的名人。

但你可知,在我們實驗國小五、五班也有一位“聞名遐邇”的差不多先生? OK,就是在下。本人雖然還達不到胡適先生筆下的“差不多先生”那樣的境界,但與其相比有得一拼。老師問今天課堂學的內容掌握的怎樣?我的回答:“差不多”;回到家,老媽問我今天的作業完成的怎樣?我隨口答道:“差不多”;複習考試前,老師和爸媽問我複習的如何?我還是回答:“差不多”。“差不多”成了我的口頭禪,敷衍應付是我的基本功。尤其是在期末的語文考試中,本人把“差不多”發揮到了登峯造極的地步。請看有一題是這樣的:“對詞語中加點字的解釋不恰當的是”,本人卻把“不恰當”看成了“恰當”。嘿嘿,不就多個“不”字嗎?是差不多嘛。再有,在閲讀理解的第二題中,共提出了三個問題,本人硬是漏看了一問,三問只回答了兩問。是差不多呀,不就差了一問嗎?最最經典的還在後面呢,各位千萬要忍住,不要笑我哦。試卷中有一個口語交際題,要求我們以打電話的形式寫一段話。內容是告知同學的家長,她的兒子在學校暈倒並被送到了醫院急診室,請家長不要擔心。本人一心只想着怎麼把給家長的話説的既準確又精練,就忽視了文字的書寫,結果把“醫院急診室”寫成了“買院忽診室”(哈哈,買了醫院就忽悠着診治)。其實這段話寫完之後我馬上就默讀了一遍,並沒有看出“醫”和“買”、“急”和“忽”有什麼區別呀?看着是差不多嘛。評卷時,當我拿着發下來的試卷,看到王老師在“買”和“忽”字上劃的兩個大大的紅圈兒時,心裏暗暗地叫了聲“不好”,這次免不了要被王老師訓得狗血噴頭了。我偷偷地瞥了眼台上的`王老師,媽呀!不得了,此時王老師的眼神如尖利的刀子簡直能殺人。心想一場狂風暴雨就要砸下來了。果然,王老師在狠狠地瞪了一眼我和幾個同學之後,痛心地説道:“我平時默默地寄予厚望的幾位同學,這次考試卻沒有把全班的分數拉上去。年級評比若上不了榜,就怪這幾位。”寥寥數語,字字千斤重,砸得我們幾位面紅耳赤、羞愧難當,恨不得找個地縫鑽進去。唉!慚愧呀慚愧,我還有什麼臉面抬頭做人?幾個要好的哥們看我情緒不高,上前勸起我來:“差不多就行了,何必認真。”耶?這話聽起來怎麼這麼耳熟呢?哈,這不是本人常常掛在嘴上的話嗎?真是天大的諷刺。媽媽説差不多就是有差別,俗話不是説:“差之毫釐,失之千里”嗎?平時若能一絲不苟、處處細心,認真做事的話,還會有考試時漏洞百出的失誤嗎?

還能成為天下人的笑柄嗎?唉!世上沒有後悔藥呀!看來我這馬馬虎虎,做事不仔細、不認真的態度真要徹底改改了。不然真成了胡適先生筆下的懶人“差不多先生”了。認為醫人的汪先生與醫牛的王先生也差不多,結果讓醫牛的王先生給醫死了。真到那時,一切都晚了!

差不多先生作文2

塞繆爾的《年輕》和胡適先生的《差不多先生》,雖不是第一次拜讀這兩篇文章,可內心依然感觸頗多。

“兩鬢微白之年再讀《年輕》,心境已然和年少之時大相徑庭。少時讀此文,正是血氣方剛、氣貫如雷之勢,那時的年輕,是皮相及身體,旺盛的精力伴隨着夢想砥礪前行;此時讀《年輕》,是鬢微霜、又何妨,聊發少年狂的開闊胸懷和膽略興張。雖歲月沉澱,豪氣沉於心底,夢想猶在追尋。工作近三十年,浮浮沉沉,執着奮鬥的心氣猶如火種一直在心底不曾熄滅。

馬鋼幾十年的發展,積於跬步而又大步流星,我見證了馬鋼從平凡到輝煌的華麗變身,也見證了特鋼從建設到投產到盈利的一次次努力攀登。而這一切,是我們每一位馬鋼人憑藉自己執着向上的奮鬥精神,燃燒青春、揮灑汗水,努力創造與實現的。從少年到白頭,一路走來,如履薄冰、兢兢業業,歲月不再讓人任性,然昂揚進取的人生態度卻依靠着歲月積澱的人生閲歷與工作經驗愈加鮮活與堅定。生命不息,奮鬥不止,這是我對“年輕”,最簡單直白的理解。

作為一名基層管理者,紮根現場幾十年,個人最反感的就是“差不多”這種態度。胡適先生的這篇文章,對社會上的那些所謂“差不多就行”的冷嘲熱諷,恰如其分,入木三分。縱觀我們這些年的各種成績和碩果,如果是僅僅靠着“差不多”這種工作態度與精神,是根本無法企及的。“千里之堤毀於蟻穴”,一個個小小的“差不多”積累下來,就是巨大的“差很多”!這些年我們特鋼,從生產建設到開拓市場,從效能()提升到產品創新,一份份傲人的成績單正是靠着所有特鋼人精益求精、嚴苛謹慎的工作態度鑄就而成的。這是失之毫釐差之千里的工匠精神,這是防微杜漸未雨綢繆的.嚴謹態度,而不是粗放苟且的“差不多”心態。

一個品牌的打造,需要的不僅僅是時間,更多的是靠責任,靠信心,靠勤奮所積累的全方面的鑄就。特鋼的發展,突出的重點在“新”、在“特”,我們只有上下一心,圍繞特鋼品牌的發展戰略部署穩紮穩打,步步為營,腳踏實地地走好每一步。特鋼的品牌之路,任重道遠而又前程似錦。

目前的馬鋼,正處於轉型變革時期。這種轉型,是時代造就,也是市場發展的必須。改變粗放型的發展模式,以科技為依託,以質量為根本,以高效為前提,馬鋼的發展之路,離不開我們每一顆“螺絲釘”在自己崗位上的無私奉獻與自我成就。這既是馬鋼的自我創新,也是馬鋼人的自我提升。我們只有摒棄頹廢消沉的“混日子”、“差不多”,真正以企業建設為己任,以“家園文化”為核心,才能和馬鋼一起,邁入新徵程,翻開新篇章。