工作事業方面勵志的文章

在我們有所空閒時，多找一些工作事業方面勵志的文章來看看，肯定會有所收穫的，那麼工作事業方面勵志的文章都有哪些呢?一起來看看吧。

工作事業方面勵志的文章：不如靜下心好好地沉澱自己

作者：青春喻懷偉

當下很多公司存在的一個主要問題就是，人員流動性非常大，員工頻繁辭職跳槽，求追求新的發展機會。那麼歸根結底是什麼原因呢，一部分是企業自身存在的問題，另一部分就是員工對自己的工作的不滿。問題得不到解決，因此才導致頻繁跳槽的出現。我想説與其頻繁的跳槽，不如靜下心來好好地沉澱自己。

公司員工跳槽的原因分析：(主要從客觀和主觀兩方面分析)

客觀原因

1.理論知識與實踐的差距，職場新人理論知識很豐富，缺少實踐的鍛鍊和學習;

2.工作上遇到問題沒能很好地解決，缺乏必要的溝通;

3.公司和崗位沒有發展前景，個人學習發展遇到了瓶頸期;

4.社會發展的節奏快，公司內部的調整等導致工作不適應;

5.工資不高，不能滿足自己的基本生活需求;

6.不喜歡公司的文化氛圍;

7.社會壓力比較大，步入社會的我們要面對高房價，高消費，還車貸、房貸和信用卡等問題，巨大的壓力讓我們喘不過氣來，導致精神壓力也比較大。

主觀原因

1.情商較差，處理不好公司的人際關機，導致被疏遠;

2.工作內容千篇一律，枯燥無味，對工作失去耐心;

3.懷才不遇，在工作上不能很好地發展自己的長處;

4.想找自己比較感興趣的工作，但又不太理性;

5.期望值過高，現實工作不理想;

6.喜歡與人攀比，看到別人有一份好工作，拿着高工資，很羨慕，沒能很好地看清自己。

跳槽的次數多了，無論走到哪裏都是一個新人，這樣不但學不到東西，不受公司的歡迎，反而對現狀更加不滿了，形成一個惡性的循環，影響自己的長遠發展。不停地跳槽也會讓我們變得更加迷茫，與其不停地跳槽，不如靜下心好好地沉澱自己。

在工作上，我們應該怎麼沉澱自己呢?

1.從自己的興趣愛好入手，理性思考，準確定位，給自己的職業生涯做一份規劃，確定短、長期目標;

2.選擇一個具有潛力的行業，找一份合適的工作，不斷地關注行業發展的動態變化，與時俱進，緊跟潮流;

3.提高工作效率，在工作上多進行實踐，要學會用不同的方法解決問題，敢於嘗試，不怕失敗;發揮自己的長處，揚長避短，取長補短，精益求精，這樣才能提高自己的工作技能;

4.要掌握學習的方法，無論是從自己的同事和領導身上學習，還是從同行以及其他的學習平台進行學習，都能夠汲取營養，同時要樹立終身學習觀念;

5.有團隊協作的意識，在21世紀光靠單打獨鬥是不行的，要有團隊協作意識，一滴水只有融入到大海才能釋放更大的光芒。

6.培養自己的情商，在工作上遇到問題要進行及時的溝通和交流，要不恥下問，有好的工作方法好建議要學會與人分享;

7.培養自己的業餘愛好,例如：可以養花、讀書、看電影、聽音樂，不但可以豐富自己的業餘生活，也能陶冶情操，緩解工作上的壓力。

8.提高自己的職業素養，例如：可以學習一些商務禮儀、職場禮儀等知識，讓自己更好的融入到職場中。

從以上的分析，我們已經知道了在職場上沉澱自己的重要性，人生也是一樣，經歷的事情多了，閲歷自然就增加了，也沉澱的更多了。人最難的就是看清自己，明白自己真正想要的東西是什麼，併為此為不斷地努力奮鬥，最終實現自己的理想和抱負，實現自己的人生價值。

工作事業方面勵志的文章：每個人都應學會的10個職場箴言

在這個世界上沒有什麼東西是免費的或是公平的，你所能做的就是走出去，為你想要的東西做出改變。你的生活不會一下子突然變好，但“改變”確實可以讓你的生活變得更好。成功不再是空談，10個超有用職場箴言!

10、如果你有時間哭泣或是抱怨，那麼你絕對有時間去做補救工作。

這是一條非常實用的人生智慧。如果你打算坐下來抱怨自己糟糕的工作業績或是胳膊上的肥肉，那麼不如趕緊拜訪客户籤筆單子或是去健身房活動活動。別忘了，光是抱怨、發牢騷，胳膊上的肥肉只會越積越多，工作業績説不定就要萎縮成負數了!

9、我總是在做那些我做不了的事情，就這樣，我把這些事全都完成了。

同樣，這又是一個關於恐懼與錯失良機的箴言。每個人都有第一次做某件事的時候，在經歷了第一次之後，你還會有第二次，甚至第一百次。加油，從第一次開始做起吧!

8、獲勝的意思就是不害怕會輸掉。

有多少次我們放棄做一件事，僅僅是因為自己的恐懼呢?把那些對失敗的恐懼徹底拋在腦後，鼓起勇氣去報名參加hiphop舞蹈課吧。當你發現自己學得還不錯的時候，你會非常開心。

7、找到出口的最佳方式就是直面問題。

這是一個值得你牢記的箴言，尤其是當你遭遇困境的時候。如果你害怕黑暗，那麼治癒恐懼的最好辦法就是呆在黑暗裏。迴避問題只會讓問題像滾雪球一樣越堆越多。

6、優秀不是一個動作，而是一種習慣。

那些常常認為成功只是一條簡單的直線的人，再好好想想。拿減肥這件事來説，如果你已經減到了標準體重，可這並不意味着你的減肥事業走到了盡頭，而是剛剛開始。

5、為什麼要和他人比呢?在做你自己這件事上來講，沒有人會做得比你更好。

看看周圍的同事、朋友，有的嫁了好丈夫，有人年薪幾十萬，有人天生麗質難自棄，看起來似乎都比自己生活得如意。可事實上，你不是她，你不知道她的痛苦，她也不是你，無法感知你的快樂。

4、你的生活不會一下子突然變好，但“改變”確實可以讓你的生活變得更好。

這是一句至理名言，雖然聽上去還是讓人覺得有點痛苦。要知道，這個世界上沒有什麼東西是免費的或是公平的，你所能做的就是走出去，為你想要的東西做出改變。

3、有人説某件事不可能有人做到，但是千萬不要干擾那些正在做這件事的人。

這句箴言絕對值得牢記心間，尤其是當你遭遇了否定的時候。如果那些人從來沒跑過哪怕是半程的馬拉松，那麼就不要讓他們對你説你不行。也許你可以的，讓他們看看。

2、要麼痛苦着，要麼激勵自己做下去。因為無論你要做的是什麼，都是你自己的選擇。

有的時候我們會犯懶，一點都不想去健身房，但如果你強迫自己穿好衣服帶上裝備走出家門，然後真的在健身房運動了，你就會意識到這種感覺並沒有那麼糟。

1、我討厭培訓，哪怕只有一分鐘……但是，現在痛苦一下，以後你就可以像個專業人士那樣挺直腰板了。

你可以討厭一件事，也可以喜歡一件事，但如果有件事你不得不做的話，那麼就多想想這事結束之後的情形有多美妙吧!

工作事業方面勵志的文章：職場黃金規律16條

1、工作室裏只需兩種人，主角和龍套。

職場上，想要過的輕鬆，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍套。作龍套的害處即是：送死你先去，功勞全沒有，裁人先思考。現在的職場絕不是養懶人的地方，你要比他人生計的好，就唯有當主角，讓他人去做龍套。你不能踩着他人膀子，就只能做他人替罪羊。

2、每個人都要有理想，就算要消滅世界也可以。

胸懷理想是做主角的首要條件。在職場上，你若沒有一個鬥爭方針，就不能進步的往上爬，最終只能淪為龍套，成為他人的獻身品。所以不論消滅世界，還是成為首富，你都有必要心存志趣，以此為方針。

3、別被抱負忽悠，抱負是需要的，但不是他人的抱負，而是你自己的。

當提起理想時，有人會想到企業方針，想到企業文化，想到老闆慷慨激昂的講演。忘了那些吧，老闆的抱負僅僅老闆的，而職場上，你是獨立的。要堅持清醒腦筋，不能被容易忽悠。不論他人有什麼抱負，要牢牢記住自己的理想，這才是立命之私下。

4、假如真的沒理想，那就為錢鬥爭。

每個人都有投筆從戎的時候，假如不是為了錢，誰要當這個官呢。所以掙錢是人最重要的追求。職場上很風險的局勢，即是老闆用抱負拉攏人，想讓人不拿錢白乾活。但真的肯不要錢幹活，那你即是沒價值的，既然沒價值，還有什麼存在的必要呢?金錢是唯一衡量你價值的東西。你真的一無所求的話，那就為掙錢而鬥爭。

5、你可以不聰明，但不可以不小心。

職場與此相同，你可以不聰明，但不可以不小心。不聰明的人，最多蠢笨一些，工作做的差一些。而在職場上，這不是很大的罪行。但不小心就隨時會觸犯到他人的利益，犯下得罪人這個職場大忌。到那時，穿小鞋都不知道是為什麼穿的。管牢嘴，能風花雪月的時候就少談論搭檔，能説人好話時就甭説壞話。

6、你説的每句話，老闆都會知道。所以要好好想想該説什麼，不應説什麼。

別奢求你暗裏説的話老闆就聽不到。老闆能知道全部，這是真理。在職場上徹底相同，只需你不是一個人自言自語，就得憂慮説話目標會把話傳出去。而經歷告訴咱們，每一句對公司的談論，最終都會傳到老闆耳朵裏。所以你跟任何人説話時，都要好好想想，該説什麼，不應説什麼。不應説的絕對不能説，可説可不説的也閉嘴。

7、偶然對老闆談心是必要的，但要有的放矢。

記住，促膝長談是種手法，而不是真的讓你什麼都説。偶然的談心，説些無關緊要的私己話，能讓老闆覺着你談心。而事實上，從沒一個上級會對你真的談心。切忌一熱淚盈眶，就把心窩子都交出去。被出的，永遠是談心的那個。

8、不論什麼時候，裝傻最不易犯錯。

金庸也從前説過，他垂暮耳背面，該聽見的話就能聽見，不應聽見的話就聽不見。當有人要你當面表態站隊，要你挑選工作的方向，不論你怎樣選都是錯的。那麼裝傻即是最好的挑選，這是沒挑選時最不易犯錯的辦法。別憂慮裝傻的姿態很低劣，即便每個人都看出你在裝傻，可他們照舊拿你沒辦法。真正倒黴的是那些清晰表態的人，有這些龍套獻身，怎樣也輪不到你。

9、把自己當成最聰明的人，往往是最笨的。

在職場上，總把自己當最聰明的人，必定是做龍套的命。真正聰明的高手，是大巧若拙，該精明時精明，不應精明時裝傻。

10、必定要有靠山，但比靠山還牢靠的，是讓自己有價值。

所以在職場中，和上級們搞好關係是一門有必要的功課，為自己找好靠山很重要。而比此更重要的，是讓自己有滿足的價值，以致於每個上級都有必要拉攏你。

11、你是上級的人，上級卻不必定是你的人，這層意思必定要理解。

當一個上級對你説，你是他的人時，心裏必定要理解，上級並不是你的人。你是他的，他是他自己的。當你的工作與上級的利益有衝突時，他們會毫不猶豫的出賣你。不論何時都要記住，你是你自己的，只需你才幹對自己擔任。別相信上級故作接近的話，那隨時都會是圈套。

12、上級説他對你很定心，事實也許恰好相反。

假如上級真的對你定心，他私下不用常常提及。真正的信賴，是經過舉動體現的。當上級願意把害人的工作，把職場鬥爭的工作和你一同做，那才是信賴的體現。而上級口頭説對你定心，則反而要當心了，也許你做了什麼，讓上級發現你不忠的懷疑。

13、站在上級態度上想問題，站在自己態度上辦工作。

當上級相信你，讓你做一些工作時，心裏有必要要有本帳，別傻兮兮的什麼都做。你要站在上級態度上去思考問題，瞭解上級為什麼要做，能到達什麼意圖。然後再以自己的態度挑選，有些做，有些推脱。就算是象餘則成這樣看似對站長赤膽忠心的人，也不是什麼都會做的。挑選契合自己利益的工作去做，不契合利益的主意推搪。用做了的工作取悦上級，而不做的工作則讓上級知道，你現已徹底努力了。

14、上級突然倒台，不要慌張，單獨完結任務，然後藉此再找到新的靠山。

在職場裏，常常發現上級突然倒台的工作。假如你意外遇見，千萬別慌張，單獨完結手上的工作，並且要做的漂亮精彩。而這即是你將來安居樂業的本錢，你可以藉此找到新的靠山。還是那句話，有必要要讓自己有價值，這比有人罩着你還重要。

15、做事做的好，幹活幹到老。

“做事做的好，幹活幹到老”和“讓自己有價值”這兩句話間並沒有矛盾。價值是體現在要害處，是一個至關重要的地方才要突然迸發的。而無關痛癢時，尤其是做些沒功勞只需苦勞的活，別做太好。永遠幹得好，就會一向幹下去。若讓人覺得，你只需做庸碌工作的才幹，就算幹到累死，你也沒有爬上去的那一天。

16、一個人必定要有缺陷。

在職場，必定要有缺陷，一個完美而毫無缺陷的人，會遭人嫉恨，會被人敬而遠之。假如連上級都對你敬而遠之，那職場之路就風險了。所以聰明人會成心露出些缺陷，尤其是無關痛癢的缺陷，讓上級以為他能拿捏住。

在我們有所空閒時，多找一些工作事業方面勵志的文章來看看，肯定會有所收穫的，那麼工作事業方面勵志的文章都有哪些呢?一起來看看吧。

工作事業方面勵志的文章：不如靜下心好好地沉澱自己

作者：青春喻懷偉

當下很多公司存在的一個主要問題就是，人員流動性非常大，員工頻繁辭職跳槽，求追求新的發展機會。那麼歸根結底是什麼原因呢，一部分是企業自身存在的問題，另一部分就是員工對自己的工作的不滿。問題得不到解決，因此才導致頻繁跳槽的出現。我想説與其頻繁的跳槽，不如靜下心來好好地沉澱自己。

公司員工跳槽的原因分析：(主要從客觀和主觀兩方面分析)

客觀原因

1.理論知識與實踐的差距，職場新人理論知識很豐富，缺少實踐的鍛鍊和學習;

2.工作上遇到問題沒能很好地解決，缺乏必要的溝通;

3.公司和崗位沒有發展前景，個人學習發展遇到了瓶頸期;

4.社會發展的節奏快，公司內部的調整等導致工作不適應;

5.工資不高，不能滿足自己的基本生活需求;

6.不喜歡公司的文化氛圍;

7.社會壓力比較大，步入社會的我們要面對高房價，高消費，還車貸、房貸和信用卡等問題，巨大的壓力讓我們喘不過氣來，導致精神壓力也比較大。

主觀原因

1.情商較差，處理不好公司的人際關機，導致被疏遠;

2.工作內容千篇一律，枯燥無味，對工作失去耐心;

3.懷才不遇，在工作上不能很好地發展自己的長處;

4.想找自己比較感興趣的工作，但又不太理性;

5.期望值過高，現實工作不理想;

6.喜歡與人攀比，看到別人有一份好工作，拿着高工資，很羨慕，沒能很好地看清自己。

跳槽的次數多了，無論走到哪裏都是一個新人，這樣不但學不到東西，不受公司的歡迎，反而對現狀更加不滿了，形成一個惡性的循環，影響自己的長遠發展。不停地跳槽也會讓我們變得更加迷茫，與其不停地跳槽，不如靜下心好好地沉澱自己。

在工作上，我們應該怎麼沉澱自己呢?

1.從自己的興趣愛好入手，理性思考，準確定位，給自己的職業生涯做一份規劃，確定短、長期目標;

2.選擇一個具有潛力的行業，找一份合適的工作，不斷地關注行業發展的動態變化，與時俱進，緊跟潮流;

3.提高工作效率，在工作上多進行實踐，要學會用不同的方法解決問題，敢於嘗試，不怕失敗;發揮自己的長處，揚長避短，取長補短，精益求精，這樣才能提高自己的工作技能;

4.要掌握學習的方法，無論是從自己的同事和領導身上學習，還是從同行以及其他的學習平台進行學習，都能夠汲取營養，同時要樹立終身學習觀念;

5.有團隊協作的意識，在21世紀光靠單打獨鬥是不行的，要有團隊協作意識，一滴水只有融入到大海才能釋放更大的光芒。

6.培養自己的情商，在工作上遇到問題要進行及時的溝通和交流，要不恥下問，有好的工作方法好建議要學會與人分享;

7.培養自己的業餘愛好,例如：可以養花、讀書、看電影、聽音樂，不但可以豐富自己的業餘生活，也能陶冶情操，緩解工作上的壓力。

8.提高自己的職業素養，例如：可以學習一些商務禮儀、職場禮儀等知識，讓自己更好的融入到職場中。

從以上的分析，我們已經知道了在職場上沉澱自己的重要性，人生也是一樣，經歷的事情多了，閲歷自然就增加了，也沉澱的更多了。人最難的就是看清自己，明白自己真正想要的東西是什麼，併為此為不斷地努力奮鬥，最終實現自己的理想和抱負，實現自己的人生價值。

工作事業方面勵志的文章：每個人都應學會的10個職場箴言

在這個世界上沒有什麼東西是免費的或是公平的，你所能做的就是走出去，為你想要的東西做出改變。你的生活不會一下子突然變好，但“改變”確實可以讓你的生活變得更好。成功不再是空談，10個超有用職場箴言!

10、如果你有時間哭泣或是抱怨，那麼你絕對有時間去做補救工作。

這是一條非常實用的人生智慧。如果你打算坐下來抱怨自己糟糕的工作業績或是胳膊上的肥肉，那麼不如趕緊拜訪客户籤筆單子或是去健身房活動活動。別忘了，光是抱怨、發牢騷，胳膊上的肥肉只會越積越多，工作業績説不定就要萎縮成負數了!

9、我總是在做那些我做不了的事情，就這樣，我把這些事全都完成了。

同樣，這又是一個關於恐懼與錯失良機的箴言。每個人都有第一次做某件事的時候，在經歷了第一次之後，你還會有第二次，甚至第一百次。加油，從第一次開始做起吧!

8、獲勝的意思就是不害怕會輸掉。

有多少次我們放棄做一件事，僅僅是因為自己的恐懼呢?把那些對失敗的恐懼徹底拋在腦後，鼓起勇氣去報名參加hiphop舞蹈課吧。當你發現自己學得還不錯的時候，你會非常開心。

7、找到出口的最佳方式就是直面問題。

這是一個值得你牢記的箴言，尤其是當你遭遇困境的時候。如果你害怕黑暗，那麼治癒恐懼的最好辦法就是呆在黑暗裏。迴避問題只會讓問題像滾雪球一樣越堆越多。

6、優秀不是一個動作，而是一種習慣。

那些常常認為成功只是一條簡單的直線的人，再好好想想。拿減肥這件事來説，如果你已經減到了標準體重，可這並不意味着你的減肥事業走到了盡頭，而是剛剛開始。

5、為什麼要和他人比呢?在做你自己這件事上來講，沒有人會做得比你更好。

看看周圍的同事、朋友，有的嫁了好丈夫，有人年薪幾十萬，有人天生麗質難自棄，看起來似乎都比自己生活得如意。可事實上，你不是她，你不知道她的痛苦，她也不是你，無法感知你的快樂。

4、你的生活不會一下子突然變好，但“改變”確實可以讓你的生活變得更好。

這是一句至理名言，雖然聽上去還是讓人覺得有點痛苦。要知道，這個世界上沒有什麼東西是免費的或是公平的，你所能做的就是走出去，為你想要的東西做出改變。

3、有人説某件事不可能有人做到，但是千萬不要干擾那些正在做這件事的人。

這句箴言絕對值得牢記心間，尤其是當你遭遇了否定的時候。如果那些人從來沒跑過哪怕是半程的馬拉松，那麼就不要讓他們對你説你不行。也許你可以的，讓他們看看。

2、要麼痛苦着，要麼激勵自己做下去。因為無論你要做的是什麼，都是你自己的選擇。

有的時候我們會犯懶，一點都不想去健身房，但如果你強迫自己穿好衣服帶上裝備走出家門，然後真的在健身房運動了，你就會意識到這種感覺並沒有那麼糟。

1、我討厭培訓，哪怕只有一分鐘……但是，現在痛苦一下，以後你就可以像個專業人士那樣挺直腰板了。

你可以討厭一件事，也可以喜歡一件事，但如果有件事你不得不做的話，那麼就多想想這事結束之後的情形有多美妙吧!