班組，我們生活中必不可少的一個家，作為班組的一員、一份子，我們感到幸運，我們更應珍惜。下面就是本站小編給大家整理的我的班組的文章，希望大家喜歡。
我的班組的文章一：班組是我家
“班組”，對於我這樣一個剛剛工作一年的新員工來説，是一個既熟悉又陌生的詞語。從國小到中學，從中學到大學，班組的概念一直縈繞在我的腦間，但直到踏入工作崗位，踏入東阿縣供電公司自動化運維班，我才真正理解“班組”的含義。
我們調控中心自動化運維班，是一個充滿生機活力的集體，具有良好的傳承性，班組中有成熟穩重、技術過硬的班長;也有工作幾年，基礎紮實的中堅力量;還有剛剛踏入工作崗位，具有豐富想象力的新進員工。在這裏，我們團結一心，攻堅克難;在這裏，我們相互扶持，榮辱與共;在這裏，我們不斷學習，共同進步。這裏，是我們精神的樂園，是我們靈魂的棲息地，更是我們波瀾人生的避風港灣。
記得剛來到自動化運維班時，班長熱情的帶領我和班組的同事們相互認識，我看到大家臉上洋溢着真摯幸福的微笑，同事們説的最多的一句話就是“以後我們就是一家人了。”一家人?這句話讓當時的我感到莫名其妙，但隨着時間的推移，隨着和大家的朝夕相處，我越來越深刻的感受到這句話給我帶來的温暖，越來越真真切切的感受到“我們就是一家人”!
日子過得紅火的家庭，都會有甘願付出的成員，我們自動化運維班這個大家庭也是如此，大家都以身作則、身體力行，不計得失的為其他成員着想，每天，大家都會盡早來到辦公室，掃掃地、擦擦桌子，或為同事們沏一杯熱騰騰的茶水，或為忙碌的他整理一下資料，或為生病的她遞上藥品„„家人們用自己的行動詮釋着家的奉獻。
俗話説：“國有國法，家有家規”，一個和睦的家庭，必須有明確的職責分工，同樣，一個優秀的班組，也必須有合理完善的制度，我們班組對每個人的職責都有明確的分工，並且對相應的職責制定了完備的考核標準，這大大促進了班組各項機制的正常運轉，辦公效率大為提高，班務狀況良好。為此，我們自動化運維班獲得了20xx年度山東電力集團“優秀班組”和“工人先鋒號”榮譽稱號。
工作中透着親情，只是有冰冷的制度還遠遠不夠，我們班組還有家的温暖，大家相互關愛，不論你工作中還是生活中遇到什麼樣的困難，班組的同事們都會給予你儘可能的幫助、扶持。節假日的聚餐，工作之餘的放鬆談笑，我們像家人一樣和諧、快樂的生活。還記得嗎?我們爭論起誰喜歡的球星厲害時的面紅耳赤;還記得嗎?我們暢聊起生活中奇聞趣事時的開懷大笑;還記得嗎?我們談論起遊玩過風景名勝時的無限遐想„„這些如家一般的温馨場景就是我們班組生活的真實寫照。
生活在這個大家庭一年多以來，我學會了許多，她讓我懂得了理論與實踐相結合，把所學知識運用到實際工作當中;她讓我懂得了團結力量大，運用集體的智慧能更好的克服工作中遇到的困難;她讓我懂得了責任感的重要性，一個人肩負起責任心才能把本職工作做好;她更讓我懂得了直管前進，因為有一個特殊的家永遠在你身後支撐着你„„
班組——是你，為剛走出校園，懵懵懂懂的我帶來心理的慰藉;
班組——是你，為剛踏入崗位，迷茫幼稚的我帶來心智的成熟;
班組——是你，為初出茅廬，見識有限的我帶來眼界的開闊;
班組——是你，讓我有了一個新家!
我的班組的文章二：班組，我的家園
班組是企業的細胞，是企業管理的基礎。無論何時走進我的班，都給人以整潔、温馨、文明的感覺。每天當我迎着朝陽走進我們的班組，我的心情也象這盛夏的早晨，充滿了興奮和激昂，就不由自主的想全心全力裝扮我的“家園”，因為新的一天工作將從這裏起航。
那麼我們該如何打造這個温暖的家呢?
大家都知道,安全是我們電力施工企業的立身之本,是企業經濟效益的源泉,是職工根本利益之所在。所以我們應以強化安全思想意識為中心,構築起“以人為本”的安全防護體系,每個人都有了明確、具體的安全責任、目標和措施,安全工作就有了嚴格的規範。安全生產必須人性化管理和個性化管理,以豐富安全管理的文化內涵,使安全生產逐步形成了把“要你安全”轉化為“我要安全”的自覺化管理格局，將工作危險減小到最低程度，讓我們大家都能高高興興上班、安安全全下班。這樣的“以人為本”，樸實無華，將人本精神潛移默化在工作生活中。班上同事出去工作前簡簡單單的一句“出去工作注意安全”， 回來後“出去工作辛苦了”滲透到了我們的日常工作中。關心人、愛護人，大家都能感受到班組的温暖和人與人之間的相互尊重。
重視班組人員的素質培訓。為了更好的完成生產任務，把本職工作幹好，我們班本着“缺什麼補什麼，學以致用”的原則，每週三開好安全活動會，民主管理會，每月組織人員進行班組的技能培訓。在做好本職工作的前提下，還鼓勵大家不斷的提高自身知識，注重開展
形式多樣的文化載體活動,在寓教於文、寓教於樂的活動中陶冶班員情操。樹立“工作講敬業、服務重誠信”的觀念,
常言道“沒有規矩、不成方圓”，在工作上結合實際制定工作計劃，堅持做到月計劃、周安排、日分配。做到分工不分家，遇事勤商量，互相通氣，在班組形成了良好的工作氛圍。這樣我們每個人都有高度責任感，將班組的事作為自己的事。每個成員自覺地將自己個人的目標與整個班組的目標相統一，同甘共苦，共同進退。
凝聚力是一個和諧班組建設的核心，和諧班組的標準就是看每個成員能否以共同的事業為追求，各司其職，各盡其能，又優勢互補，彼此間緊密配合。班組成員將個人利益與班組利益相統一，由內而發的自覺地為和諧班組的建設增磚添瓦。
俗話説的好“十個指頭伸出來還不一樣長呢?”現實的工作和生活中，人們往往會以自己的“小我”為中心，去辦許多事情，若在某件事情上沒有達到預期的目的或“小我”不滿意，都會產生不滿、怨恨、煩惱以至於衝突。遇到這種情況時，作為班長首先要端平一碗水從深層去分析原因之所在，其次分別找相關人員談心，再次在班會上分解矛盾。只有打開了每個班員的心結，大家才會以更大的熱情投入工作。現在我們班組人人都能以友善、平等、真誠、謙虛之心待人，以腳踏實地、兢兢業業、精益求精的態度對待工作。
我的班組我的家，願我的班組就如一股和諧的春風温暖着你我，去建設美好的未來。
我的班組的文章三：我的班組，我的家
家是什麼?家，是一個感情的港灣，一個靈魂的棲息地，一個精神的樂園，班組不僅是一個工作的集體，也是職工温暖的家。無論何時走進我們的班，都給人以温馨、和諧的感覺。每天當我迎着初升的太陽走進我們精煉車間，我的心情就象盛夏的早晨，充滿了鬥志與激情，就不由自主的想全心全力營造我的“家園”，因為新的一天將從這裏開始。
一直記得我們剛剛加入這個班組時，忠厚老實的張新文班長對8個沒有血緣關係的兄弟説的話：歡迎大家來到我們精煉車間學習鍛鍊，希望在以後的工作中互相幫助互相學習，你們要把車間當家一樣。客套的話我不會説，希望我們珍惜這份緣分，無論是工作和生活，我們彼此之間要情同手足。多麼樸實的老班長老師傅。
他們剛到天海時是新疆的七月正是最熱的時候，8名剛畢業朝氣蓬勃的大學生，來到了我們精煉車間，機組產生的噪音給語言交流造成了極大的影響，尤其是高温酷暑的夏季，在40多度高温的車間內工作如同洗桑拿一樣，長期處在這樣的工作條件下，師傅們不斷給我們鼓勵外，還利用一切可以利用的時間，組織大家學習崗位知識，苦練實際操作技能每個人沒有抱怨，大家知道自己從事的工作要對顧客負責，當我們的師傅打開阿瑪過濾機頂蓋，講解它的構造原理，汗水浸濕了他的衣服，刺鼻的廢白土蜇的他眼淚直流。就在這樣的環境下師傅們兢兢業業的教我們倒罐。真心的感謝我們的師傅。
我們精煉這個大家庭有成員20幾名，年齡跨度20多歲，既有剛畢業朝氣蓬勃的大學生，也有在基層奮鬥了十多年勤勤懇懇的老師傅大家互相幫助，取長補短，兢兢業業，共同創造和諧文明的精煉班組之家。
那麼我們是如何營造這個温暖和諧文明的精煉班組之家的呢?
大家都知道,安全是我們天海的立身之本,是企業經濟效益的源泉,是職工根本利益之所在。所以我們應以強化安全思想意識為中心,構築起“以人為本”的安全防護體系,每個人都有了明確、具體的安全責任、目標和措施,安全工作就有了嚴格的規範。安全生產必須人性化管理,以豐富安全管理的文化內涵,使安全生產逐步形成了把“我為安全”轉化為“安全為我”的常態化管理格局，將工作危險降到最低，讓我們大家都能高高興興上班、安安全全下班。這樣“以人為本”，方針政策，將安全潛移默化在工作生活中。晨會中一句“您幸苦了，謝謝。請注意安全，謝謝。滲透到了我們的日常工作生活中。關心他人、愛護他人，使大家都能感受到班組的温暖和人與人之間的相互尊重。
重視班組人員的技能培訓。為了更好的完成生產任務，把本職工作幹好，我們班本大力推進5S工作，每天晨會抓安全，抓5S，抓綜合管理，每週組織人員進行班組的單點課程。在做好本職工作的前提下，還鼓勵大家要不斷的互相學習提高自身技能，提倡多溝通多交流，勤問好學。建立良好的學習氛圍。
一個班組就是一個戰鬥的集體，既需要制度來管理，更需要用情感去呵護。面對班組人員的崗位情況，何主管結合生產實際完善了適
合我們自己班組管理的制度，由幾名老師傅分別帶領我們，便更快、更好的掌握有關崗位信息、生產任務，細化了學習方向，這樣既分擔了班長的管理工作，又增強了班組成員的主人翁意識，確保了生產的安全有序進行。大家明確各項規章制度，熟悉工藝流程，相互學習，嚴格把關食品安全，儘量讓失誤減少到零。
在生產過程中，師傅們因材施教，根據我們每個人的特長來安排工作，這樣不僅提高了工作積極性還提高了工作效率，同時，發揮人數多的優勢，細心做好每一步的工作，使人盡其能，物盡其用。我們大家相互取長補短，彼此學習，相互進步，增強班組的友誼和大家的團結意識，增強凝聚力和戰鬥力，共同創造班組積極向上的團隊精神，為班組增添新的元素，每個員工都積極努力提高自身技能，把班組工作穩步推進，讓我們文明和諧的精煉班組之家快速發展成長。
家也有不和諧的時候，十個手指還不一樣齊，何況是二十多人的一大家子，脾氣秉性各異，矛盾時有發生。現實的工作和生活中，我們以前往往會以自己的“小我”為中心，去辦許多事情，若在某件事情上沒有達到預期的目的或“小我”不滿意，都會產生不滿、怨恨、煩惱以至於衝突。遇到這種情況時，我們的主管首先會一碗水端平，其次分別找相關人員談心，最後在班會上解決矛盾。只有打開了每個班員的心結，大家才會以更大的熱情投入工作。現在我們班組每天上崗工作前相互都會提醒一句“您辛苦了，謝謝。注意安全，謝謝” 默默的關懷也漸漸的滲透到了我們的日常生活和工作中，使大家都能感受到班組的温暖和人與人之間的相互尊重，。
班組，我們生活中必不可少的一個家，作為班組的一員、一份子，我們感到幸運，我們更應珍惜。我們應把自己的勤奮努力都帶到班組裏來;把自己的一切好的、優秀的、精髓的都奉獻給班組，有時我們是家的主人翁，更多的時候，要學會去做別人的配角，因為我們是相親相愛的一家人。雖然因為各種原因有兄弟離開這個集體，但是，他們就像是蒲公英的種子，帶着這個家庭愛的撒播在另一個家庭裏，讓愛繼續延續着，讓愛永遠住在我們的家裏。因為班組，它是我們共同的家!我們應該愛我們自己的家!
※本文作者：※
學問齋