時間過得真快，總在不經意間流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰，請一起努力，寫一份計劃吧。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎？以下是小編精心整理的遠程研修工作計劃，歡迎大家分享。
根據省、市、縣統一安排，結合我鎮實際，現對20xx年全鎮國小教師遠程研修工作制定如下工作計劃。
一、研修目標
全體參訓教師要充分利用山東省教師教育網遠程研修平台，在學科課程專家引領下，通過網上學習、課例打磨、問題研討等形式的對話交流，幫助教師診斷和解決教學問題，提高教師合理設計與有效實施新課程教學的能力，提高全鎮國小教師素質和教育教學質量，促進我鎮基礎教育改革與發展。
二、研修內容
教師研修內容包括語文、數學、英語三個學科，內容由5個課例打磨專題和專家引領、磨課作業及總結評價3個專題組成，形成“5+3”課程結構。研修內容指向學科核心教學內容和典型教學問題，對接課堂教學和校本研修，通過貫穿教學全程的研討，提高教師的`教育教學能力。
三、研修對象
國小語文、數學、英語學科全體教師。
四、研修時間
集中研修時間為10月22日和23日，分散研修時間為10月24日至11月30日，共48學時。
五、研修方式
採取集中研修與分散研修相結合的組織形式。集中研修每天一個專題，分散研修每週一個專題。集中研修期間，各參訓學校（培訓教學點）要組織參訓教師集中參加研修，統一管理。學員每天學習不少於6小時（其中觀看視頻2小時，同伴研討時間2小時，其餘時間為教師瀏覽拓展資源、提交作業和參與網上研討時間）。
六、培訓實施
1、集中培訓期間，全鎮共設立四個視頻播放點，鎮中語文播放點（中心國小、徐莊、單王莊、劉樓袁堂、楊樓、申廟、王集），董閣語文播放點（寶峯、王堂、林路口、燕莊、董口），中心數學播放點（全鎮數學教師），楊樓英語播放點（全鎮英語教師）。各培訓點根據統一要求，播放視頻課程資源，組織各學科教師觀看。
2、研修期間，各位參訓教師憑個人身份證號碼和姓名的漢語拼音全拼（小寫）登錄“山東省教師教育網”參加網上研討、提交作業。
3、指導教師（研修組長）在學科課程專家團隊指導下對研討內容和學員作業進行評價、點評，組織學員互動研討。
七、研修管理與保障
1、組織管理
中心學校成立遠程研修工作領導小組，負責全鎮教師遠程研修的組織、領導和安排工作，各學校學校長是此次研修工作第一責任人。要組織相關學科的所有教師全員參加培訓，為參訓教師提供必要的學習條件，加強管理，要嚴格按照課程進度播放視頻，督促、引導教師按時收看視頻、完成作業和積極參與網上研討，組織好本校學科教師面對面的研討，保證每一位學科教師保質保量完成研修任務。
八、考核評價
按照中心校制定的《汶上鎮中心校教師遠程研修管理和考核實施細則》進行考核。
研修工作結束後，各學校（教學點）要向中心校提交研修總結報告
一、研修目標
根據山西省中國小教師全員遠程研修工程總體規劃，我校組織全體教師圍繞教育技術能力、基於新課標的課例研究等主題，在課程專家引領下，通過案例分析、問題研討等形式開展對話交流，通過研修,提高我校教師素質和教育教學質量，促進我校基礎教育改革與發展。
二、研修項目
國小教師新課標課例研究全員遠程研修
研修內容以基於新課標的課例研究為主題，聚焦新課標貫徹和混合式課例研究，主要包括學科教學最新動態與發展趨勢、教學中的學生研究、基於課標貫徹和學生學習的教學設計與研究、學科教學問題與對策、貫徹課標的混合式課例協同研究、課例研究常態化及其變式應用等。
三、研修時間安排
上學期集中在9月、10月第二週，下學期集中在3月、4月第二週
四、研修保障
（一）組織管理
1.山東省中國小教師全員遠程研修實行省、市、縣、校四級管理。省教育廳成立研修工作領導小組，領導小組下設“山東省中國小教師遠程研修項目辦公室”，辦公室設在山東省中國小師資培訓中心，具體負責培訓工作的組織管理。
2.市級教育行政部門要成立培訓項目辦公室和相關職能組，負責本市參訓學校和學員的信息更新、報名、編組和管理工作；根據遠程研修指導教師選拔標準和要求（見附件2），組建、管理本市中國小指導教師團隊；協調指導縣區中國小遠程研修的組織和管理，對本市各培訓點的研修過程進行巡視督導。集中研修期間，負責指導教師團隊集中辦公的組織和管理服務工作。
3.縣（市、區）級教育行政部門是全員遠程研修的管理主體。在市教育行政部門統籌下做好研修學員的信息更新、報名、編組、指導教師、研修組長配備等工作，制定必要的規章制度，加強對轄區內指導教師和各級學校研修工作的'管理，做好區域網絡技術支持和後勤保障工作。
4.中國小校長是此次研修工作第一責任人，各學校要具有教師日常上網學習條件，參訓學校網絡條件應達到規定標準（見附件3）。在研修期間要組織相關學科的所有教師全員參加培訓，為參訓教師提供必要的學習條件；要制定必要的規章制度，加強管理，嚴格按照課程進度播放視頻，督促、引導教師按時收看視頻、完成作業和積極參與網上研討，組織好本校學科教師面對面的研討，保證每一位學科教師保質保量完成研修任務。
5.暑期集中研修後，各級教育行政部門應積極組織各中國小開展常態化校本研修，開展與各學段集中遠程研修主題相關的深度校本教研活動。要制定校本研修計劃，檢查督促學習進程，嚴格監督管理，保證校本研修落到實處。
（二）培訓經費
根據魯教師字〔20xx〕6號的規定，培訓費由組織單位（市、縣教育局或學校）統一支付，不得向教師個人收取費用。
（三）考核評價
為保證培訓工作順利進行，省項目辦將制定各學段課程專家團隊、指導教師團隊、技術人員工作手冊和學員學習手冊；制定組織單位（市和學校）、各級管理員（含技術人員）、指導教師、學員評價標準，明確工作職責，量化學習標準，作為培訓考核的重要指標。參訓教師、指導教師和研修組長達到合格標準，在信息管理系統個人電子賬户計入繼續教育學分18學分。
研修工作結束後，各學校（教學點）要向本縣（市、區）教育局提交研修總結報告，各市教育局向省廳提交總結報告；研修結束後，省項目辦將組織專項評估，依據研修平台後台管理數據和評估結果形成培訓工作的總結評價。
教師要樹立終身學習的觀念，不斷提高教育理論和學術水平，增強知識更新能力和教育教學能力，抓緊分分秒秒學習充電，通過學習提升師德修養，豐富知識結構，增強理論底藴。使自己不斷提高教育理論和學術水平，增強知識更新能力和教育教學能力，從各方面不斷完善自己，提高自身綜合素質，依據教師培養計劃，結合本人的實際情況，特制定自我研修計劃：
一、端正學習觀念
1、堅持不懈地學。活到老，學到老，樹立終身學習的觀念。
2、多渠道地學。要做學習的有心人，在書本中學習，學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識，增強自己的理論積澱；也要在“無字處”學習，學習他人高尚的師德修養，豐富的教學經驗，以達到取長補短的目的
3、廣泛地學。廣泛地閲讀各類有益的書籍，學習各種領域的知識、技能，特別要學習現代信息科技，不斷構建、豐富自己的知識結構。
二、學習方法
1、認真觀看網上視頻。
雙對接研修一般共有七個專題，前三個專題集中研修，從第四個專題開始分散研修，每週必須完成一個專題的學習，在學習的過程中認真揣摩，研究教材，做到真正領會，理解，掌握研修的方法，並且做好自學筆記。
2、積極參加學校組織的研修訓活動，並且在活動中，認真做好筆記，注意學習、反思、實踐相結合。
3、積極進取，多參加一些教研活動，努力提高自己的教科研能力。
4、積極參加網絡學習，在教師個體、學校、培訓教研機構的關聯學習中，使研修活動從控制走向解放，從統一規範的集體研修走向教師的自主研修，自主選擇。
5、自覺和同伴組成研修小組，在校本研修活動中，認真承擔自己的責任，不斷反思，同伴互助，引領專業，提升質量。
6、在雙對接研修的'過程中，要與實踐相結合，要不斷的反思，並且寫出學習心得或體會。
總之，我一定按計劃認真學習《有效研修》，成為終身學習的先行者，不斷更新教育教學觀念，更新學習觀念；認真反思，提高教育研修能力，我將帶着自
己的激情和規劃步入這富有挑戰性的工作，在實踐中不斷積累經驗，促使自己儘快成長起來。走進學生心靈，創造多彩人生，學習，再學習，在學習中不斷超越自己，不斷積累教育教學經驗，使自身素養不斷提升，做一名合格的教師。
根據區教育局及教委《關於組織國小教師參加遠程研修工作的通知》的要求，我校積極組織全體語文、數學教師參加遠程研修。為切實保障培訓效果，進一步做好研修工作，制定一下計劃：
一、研修目標：
利用山東省教師教育網遠程研修平台，在學科課程專家引領下，通過網上備課、案例分析、問題研討等形式的對話交流，達到以下目標：
1、通過專家對教學內容的解讀，增進教師對教學內容結構的理解和把握；2、通過專家指導開放性備課，為教師集體備課提供示範，為教師備課提供案例型資源；
3、通過典型課例分析與探討，強化教師課堂診斷的意識，提高設計和實施教學的能力；
4、通過遠程網絡平台的交流與分享，教師自身差異學習、合作學習體驗、反思、超越，增強教師的學習意識和促進學生學習的能力。
二、學習方式：
1．學員必須完成培訓課程計劃中規定的學習要求，包括上網學習視頻講座、作業等相關材料；參加網上網下的互動研討、學習反思、答疑等活動；按照要求完成作業和考試。
2．專家引領。針對項目特點和實際需要，選聘專家，以專家專欄、專家答疑等方式參與並引領培訓。
3．全程監控。安排專職管理員利用平台管理功能對網上學習情況進行監控，定期發佈相應報表，分析發現各種問題並積極解決。
三、研修管理與保障：
（一）加強領導，落實責任。學校成立遠程研修工作領導小組。
組長：崔恩泉
副組長：張海峯
組員：王小紅、崔新國、劉志明
（二）嚴肅紀律，規範考核。
學校在研修期間實行集中組織與管理，責任到人，確保研修期間的'網絡暢通，確保人人蔘與，全程參與。按要求組織各科教師集中觀看視頻、參加討論；分散研修，學校領導根據任教學科參與研修討論。研修期間將嚴格考勤制度，無特殊原因不得請假。
（三）宣傳到位，爭先創優
由於教師是第一次參與遠程研修，因此我們對宣傳工作十分重視。首先我們召開全體教師參加的宣傳會議，首先讓全體教師認識到遠程研修對提升教師基本素養的重要意義，明晰遠程研修的基本步驟和自己擔任指導教師的基本職責，並召開全校參訓教師參加的動員大會，明確分組，同時提出了互幫互助的要求，讓老教師在作業完成過程中對新教師負起責來，新教師幫助老教師解決網絡上出現的問題，形成了教師研修共同體。
（四）全程跟進，及時反饋
研修過程中，校長、分管領導、各科室主任全程參與，和老師們充分交流，答疑解惑。同時組織技術人員崔新國隨時服務，保障網絡隨時暢通。在研修期間及時組織教研組長召開碰頭會，通過學校平台交流情況，分享成功做法。研修教師依據課程研修的要求，完成觀看視頻、撰寫作業、參與互動、總結反思等研修任務。
總之，我校一定按計劃認真執行做到有效研修，力爭通過研修，不斷更新教育教學觀念，更新學習觀念；認真反思，提高教育研修能力。
根據山東省教育廳、山東省財政廳《關於實施中國小萬名骨幹教師培訓工程中國小教師全員遠程研修工程的意見》（魯教師字？20xx？6號）和《20xx年全省中國小教師全員遠程研修工程實施方案》的要求，為保證我校遠程研修項目的順利開展，並取得預期的研修效果，特制定如下研修方案。
一、成立研修領導機構
1、研修領導小組
組長：李xx
成員：趙衍順郭延斌周廣軍王磊董娟
2、技術指導、宣傳報道小組成員：
周廣軍郭延斌
各領導小組要根據上級管理部門的各項要求，認真組織、領導本次新課程教師遠程研修活動，並負責監督檢查各學科遠程研修活動的過程和效果，確保每位教師的遠程研修活動都能順利進行，取得實效。
二、研修目標
利用山東省教師教育網遠程研修平台，在各學科課程專家的引領下，通過在線聽課、研討、評論交流、網上合作備課、案例分析、問題研討等形式，力爭達到以下目標：
1、通過各位專家對教學內容的分析講解，增強教師們對教學內容、知識結構、的理解和教學方法選取與把握；
2、通過專家的指導開放性備課，教學設計，為教師們的備課提供典範，提供教學案例的第一手資源；
3、通過典型課例的`觀摩、分析與研討，增強教師對課堂進行回顧整理、反思總結、及時補救的意識，提高教學設計和實施課堂教學的能力；
4、通過遠程網絡平台的觀摩、研討、交流、探究，使每一位教師都能找出自身存在的差異，體會到合作學習、總結反思、反饋糾正、不斷超越的重要性及必要性，增強教師的學習意識，不斷提高學生自主學習的能力。
三、研修內容和對象
國小研修內容包括5個課例打磨專題、專家引領、磨課作業和總結評價3個專題組成，形成“5+3”課程結構。研修內容是指各學科的核心教學內容和典型教學問題，能夠對接課堂教學和校本研修，通過在線學習、研討、交流、問題討論等，讓每一位老師都貫穿於教學全程的研討，使每一位教師都能改進自己的教學方法和解決問題的能力水平。
四、研修時間
20xx年8月28、29、30日三天的集中研修已經結束，從9月1日—10月14日我們將採取分散研修與集中研討相結合的方式來進行研修，共48學時。
五、研修方式
我們將採取集中研修與分散研修相結合的組織方式。集中研修是指每天一個專題，分散研修是每週一個專題。各專題學習流程與要求參照下表：
六、研修管理與保障
1、在研修期間，每一位老師都要在思想上高度重視，充分認識此次研修活動的重要意義，認真做好自己的研修工作，完成研修任務。利用好本校網絡資源，實行集中組織與管理，責任到人，確保研修期間的網絡暢通，做到人人蔘與，全程參與。
2、研修教師依據課程研修的要求，完成觀看視頻、閲讀教學設計、備課修改、回饋練習、撰寫作業、參與互動研討、發展評論、總結反思等研修任務。
3、教導處相關人員，根據研修過程中出現的不同情況，有針對性地開展巡視指導，檢查督促，共同研討、解決問題，提高研修效益。
4、參與研修的各位教師都須按時完成研修工作，並對研修過程中出現的問題及收穫進行總結，並根據實際研修情況評定出優秀指導教師和優秀學員。按照省項目辦的要求，國中教師（含指導教師）達到合格標準，國小教師（含指導教師）在信息管理系統個人電子帳户記入A類學分16分。對達不到合格標準的指導教師、參訓學員不計學分。
5、國小遠程研修除做好以上各項評價外，還要做好集體磨課作業評優和遴選工作。
一、專題名稱 教學設計與教材分析——準確把握教學內容和學情，合理設計教學目標
二、專題研究課例：新目標英語七年級英語下冊 Unit3 SECTION B 2a-2c
三、專題研究團隊
指導專家 ：沙洋縣教研室 官文洪
研究成員：餘加芳 韓明翠 邢繼紅 田芳 袁昌煒 趙小英 張琴
專題負責人：紀山中學 餘加芳
執教人：餘加芳
四、研究人員分工安排
張傑：組織1主持研修活動；2.制定磨課計劃；3組織備課研討和觀課研討；4參與羣組上課；5整理視頻文本及上課實錄；6撰寫磨課總結；7.負責提供有關課例研究資源；8. 負責評課、議課；9修改一次教案並有3個點評等。
餘加芳：1.完成教學設計；2.執教課例；3.負責上課、備課及説課任務。
邢繼紅：修改一次教案並有3個點評；觀課、評課並作好記錄，寫出觀課報告。(觀課緯度：教學目標達成情況）
韓明翠：修改一次教案並有3個點評；觀課、評課並作好記錄，寫出觀課報告。（觀課緯度：教材使用情況，課堂結構與時間分配）
張琴：修改一次教案並有3個點評；觀課評課並作好記錄，寫出觀課報告。（觀課緯度：教學方法的選擇）
田芳：修改一次教案並有3個點評；觀課評課並做好記錄；磨課總結與反思，書寫自薦意見。
趙小英：修改一次教案並有3個點評；觀課評課並做好記錄；備課研討記錄以及各種會議記錄。
袁昌煒：修改一次教案並有3個點評；觀課評課並做好記錄，寫出觀課報告（觀課緯度：教師教學語言）
五、工作措施
1、聘請縣教研員擔任專家顧問團成員，得到更多的指導和幫助。
2、發揮團隊力量，整合優勢資源，集思廣益，精益求精。
3、結合所承擔的專題內容，組織羣組教師開展研讀活動。
4、及時與其他專題組交流信息，提高研修效率。
六、專題研修目標
1．通過研修，明確教學設計與教材分析的重要性。
2．合理把握教學目標，以及在教學中體現教學目標。
3．把握好課堂教學的層次性。
4．明確語言操練和語言運用的關係。
5．明確課堂教學中各環節的任務以及應該注意的問題。
七、計劃解決的教學問題
1、教學內容與教學目標不統一。
2、課堂教學比例失調、頭重腳輕。
3、過分關注知識目標，忽視語用能力的培養。
4、課堂練習缺乏針對性和可操作性。
八、明線、暗線
明線：七年級閲讀教學新授課
暗線：培養學生綜合語言運用能力；提高教師把握教材、挖掘教材、靈活運用教材，充分把握預設與生成的關係，提高教師組織教學的'能力。
九、時間安排：
20xx年1月7日：召開研究人員會議，明確研究目標，完成磨課計劃。
20xx年1月9日：組長負責提供相關資源，儘早上傳有關本課例研究的資源。執教教師第一次備課，形成初步教學設計並上傳。
1月12日：集體備課研討。全組教師參與集體備課研討，完善教學設計；召開觀課準備會議，進行分工；上課教師對教案進行修改。
1月13日修改教學設計，完成第二次備課並上傳。
1月14日執教人上課，全組成員觀課，完成課堂實錄；觀課人寫出觀課報告，召開課後評議會，上課教師説課，全組議課。
1月15日-16日將觀課報告、問題討論、上課老師説課和會議記錄等整理提交上網。
1月17日-18日調整修改教案，進行實踐反思後的備課。
1月18日提交第三次備課的教學設計。
1月19日-21日線上研討，總結反思，點評第三次備課，反思文章和磨課總結提交上網；完成本組本次磨課的自評。
1月22日-23日，課例研究組間互評，並寫出互評意見。利用互評開展組間的相互學習和借鑑。
20xx年固堤街道教師遠程研修工作計劃根據省、市、縣統一安排，結合我街道實際，現對20xx年全街道中國小教師遠程研修工作制定如下工作計劃。
一、研修目標
全體參訓教師要充分利用山東省教師教育網遠程研修平台，在學科課程專家引領下，通過網上學習、課例打磨、問題研討等形式的對話交流，幫助教師診斷和解決教學問題，提高教師合理設計與有效實施新課程教學的能力，提高全鎮國小教師素質和教育教學質量，促進我鎮基礎教育改革與發展。
二、研修內容
教師研修內容國小包括語文、數學、英語三個學科，內容由5個課例打磨專題和專家引領、磨課作業及總結評價3個專題組成，形成“5+3”課程結構。國中各學科全部參加研修。研修內容指向學科核心教學內容和典型教學問題，對接課堂教學和校本研修，通過貫穿教學全程的研討，提高教師的教育教學能力。
三、研修對象
國小語文、數學、英語學科全體教師，國中全體教師。
四、研修時間
集中研修時間為7月22日—27日，分散研修時間為10月24日至11月30日，共48學時。國中為7月29日—8月3日。
五、研修方式
採取集中研修與分散研修相結合的.組織形式。集中研修每天一個專題，分散研修每週一個專題。集中研修期間，各參訓學校（培訓教學點）要組織參訓教師集中參加研修，統一管理。學員每天學習不少於6小時（其中觀看視頻2小時，同伴研討時間2小時，其餘時間為教師瀏覽拓展資源、提交作業和參與網上研討時間）。
六、培訓實施
1、研修期間，各位參訓教師憑個人身份證號碼和姓名的漢語拼音全拼（小寫）登錄“山東省教師教育網”參加網上研討、提交作業。
2、指導教師（研修組長）在學科課程專家團隊指導下對研討內容和學員作業進行評價、點評，組織學員互動研討。
七、研修管理與保障
1、組織管理
中心學校成立遠程研修工作領導小組，負責全街道教師遠程研修的組織、領導和安排工作，各學校學校長是此次研修工作第一責任人。要組織相關學科的所有教師全員參加培訓，為參訓教師提供必要的學習條件，加強管理，要嚴格按照課程進度播放視頻，督促、引導教師按時收看視頻、完成作業和積極參與網上研討，組織好本校學科教師面對面的研討，保證每一位學科教師保質保量完成研修任務。
八、考核評價
按照中心校制定的《固堤中心學校教師遠程研修管理和考核實施細則》進行考核。
研修工作結束後，各學校要向中心學校提交研修總結報告，
一、活動目的：
通過開展本次活動，讓每位教師正確認識到充分發揮集體智慧，對研磨一節好課的重要性，充分調動每位教師的積極性和創造性，共商科學高效的教學方法。確立研磨課題，經過多輪上課，全組成員反覆修正，直到打磨出一節優質、高效的好課為止，為本備課組積累寶貴的授課經驗。
二、活動時間：三月開始
三、活動地點：三到六年級教室
四、參與人員：學校主管教學的領導、全組英語老師
五、“磨課“的要求
1、認真學習《教學效能評價表》，積極參照《高效課堂教學模式》搞好課堂設計，打造高效課堂。
2、對聽課老師要求：
①準時到達，不要遲到、早退，尊重聽課老師的.教學行為，不做與聽課無關的事情。參加教研活動的學科老師若聽課節次與自己的課衝突，請到教導處做好調課。教研組長負責統計聽課教師，中途離開不作統計。
②做好聽課記錄，及時做好點評，並能積極參加評課。評課時每人至少提出兩條改進意見。
3、對評課教師要求：
講課教師要積極與教研組長溝通，確定評課時間，認真填寫好教學反思表，上交聽課組長存檔。本組教師在教研組長的組織下，積極參加評課，每位評課教師積極發言，至少提出兩條建設性建議，並做好記錄。 六、具體活動事宜：
1、英語組在第一週確定研磨課授課教師名單。
2、在反覆研討、聽取全組教師意見的基礎上確定研磨課題，並精心準備研磨課教案。
3、在多次試磨的基礎上，先由第一位教師在第六週週四下午正式上，課後全組進行討論、研磨，尋找出最佳教學方案；再由第一堂後再反覆試磨的基礎上，確定新的研磨教學方案，上一節經過一次打磨的研磨課。再研磨，再上課。反覆3-4次。
4、授課教師在反思、總結研磨課的基礎上，寫一篇磨課心得體會。
為落實“xx縣20xx年國小教師遠程研修培訓動員大會”精神，切實保障培訓效果，進一步做好研修工作，結合我鎮國小實際，制定如下方案：
（一）研修目標
利用山東省教師教育網遠程研修平台，在學科課程專家引領下，通過網上備課、案例分析、問題研討等形式的對話交流，達到以下目標：
1、通過專家對教學內容的解讀，增進教師對教學內容結構的理解和把握；
2、通過專家指導開放性備課，為教師集體備課提供示範，為教師備課提供案例型資源；
3、通過典型課例分析與探討，強化教師課堂診斷的意識，提高設計和實施教學的能力；
4、通過遠程網絡平台的交流與分享，教師自身差異學習、合作學習體驗、反思、超越，增強教師的學習意識和促進學生學習的能力。
（二）研修內容及時間
本次研修我鎮教師共報名參與國小語文、數學、英語、體育四個學科。完成20xx年國小教師雙對接遠程研修規定的36學時（6天，每天計6學時）的學習任務。具體內容是：
研修正式開始前，由研修組長代表研修組進行選課。
第一天（7月23日），觀看專家視頻課程（約2小時），然後參加研修組集體會議對課程內容進行討論，完成專題一作業，瀏覽學友作業並發表點評。
第二天（7月24日），觀看專家視頻課程（語數英三學科共約3小時，品生品社、科學、音樂、體育、美術五學科共約2小時）、然後參加研修組集體會議對課程內容和本組磨課計劃進行討論，完成專題二作業，並積極參與隨後組織的磨課計劃討論，在提交的磨課計劃區參與評論。參加研修組長組織的`選課會議，確定要學習的課例，協助研修組長完成最終的選課（25日零時截止）。
第三至六天（7月25-28日）進行課例學習，按照步驟依序學習每個必學課例（選學課例也可以學，但是不做統計），參與每個必學專題的學習園地協同話題討論，在問答區提交問題並回答學友提出的問題，參與在線研討區（研修期間全程開放）的討論，閲讀必學專題的省課程簡報併發帖評論。評論要中肯，要表達自己的思想。
（三）研修對象及方式
對象：國小語文、數學、英語、體育學科報名教師。
方式：取集中研修與分散研修相結合的方式進行。
（四）研修要求
學校要根據研修專題，由組長制定本組研修計劃，並嚴格監督管理，切實完成學習任務，保證研修效果。
1、學員每天學習最低不少於4小時（觀看視頻、同伴研討、瀏覽拓展資源、提交作業、參與網上研討），作業要保質保量，認真負責，嚴禁抄襲和灌水式發帖。
2、如有被指導教師或者研修組長退回的作業或者帖子，要虛心接受修改建議，認真思考，根據建議修改或者重做後再次上傳。如有異議，要理解作業和帖子一旦退回不可撤銷，因此不能提出“撤回”的要求，要通過規定渠道及時反映解決。
3、在研修期間，做好學習筆記，每位學員要提交1篇反思性文章或者隨筆感悟, 研修結束時提交1篇學習總結。
4、認真完成規定的研修任務,研修期間如被通報扣分，學校將根據所扣分值在個人業務量化中×10倍扣除。
5、完不成研修任務被定為不合格學員的將由個人自行承擔研修費用，該學年度將不予評先樹優。
（五）研修管理與保障
1、加強領導，落實責任。學校成立遠程研修工作領導小組。
組長
副組長
2、嚴肅紀律，規範考核。
學校在研修期間實行集中組織與管理，責任到人，確保研修期間的網絡暢通，確保人人蔘與，全程參與。按要求組織各科教師集中觀看視頻、參加討論，研修期間將嚴格考勤制度，無特殊原因不得請假。
3、宣傳到位，爭先創優
成立新聞宣傳組，通過宣傳會議、宣傳報道，讓教師認識到遠程研修對提升教師基本素養的重要意義，明晰遠程研修的基本步驟和指導教師的基本職責；讓參訓教師明確分組，同時提出互幫互助的要求，形成教師研修共同體。
4、全程跟進，及時反饋
研修過程中，校長、分管領導、各科室主任全程參與，和老師們充分交流，答疑解惑。同時組織技術人員隨時服務，保障網絡暢通。在研修期間及時組織教研組長召開碰頭會，通過學校平台交流情況，分享成功做法。研修教師依據課程研修的要求，完成觀看視頻、撰寫作業、參與互動、總結反思等研修任務。
學問齋