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【精選】演講競聘演講稿模板集錦6篇

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:1.72W

演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在充滿活力,日益開放的今天,演講稿在演講中起到的作用越來越大,你所見過的演講稿是什麼樣的呢?下面是小編為大家整理的演講競聘演講稿6篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

【精選】演講競聘演講稿模板集錦6篇

演講競聘演講稿 篇1

尊敬的各位領導、各位同事大家好!

今天我要競聘的崗位是:中級(經濟師)專業技術職稱崗位。

首先在這裏感謝組織給了我這次競聘中級職位的機會,同時也要向在座的各位領導和同事表示衷心的感謝和深深地敬意,正是因為有了你們的關心、支持和幫助才使我有了不斷向前的動力,才能有機會在這裏參加競聘述職。下面就我的政治思想表現、工作履歷和工作業績作一總結。

一.政治思想表現:在政治思想上能嚴格要求自己,積極參加局裏的各項政治學習和業務知識學習,使自己在各方面得到迅速提高,團結協作,工作積極主動,有較強的事業心和責任感。

來到局裏幾年,我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把工作的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實,腳踏實地埋頭苦幹。

工作調整後,在領導和同事們的幫助下,努力工作,堅持以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守國家各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作,保持積極向上的進取態度,並在20xx年獲得了市安全生產工作先進個人的榮譽。

二.工作業績: 自從到旅遊局工作以來,我先後在辦公室、監督與行業管理科工作。

在辦公室工作期間,在科室主任的領導下,我分管了局裏的文件收發、財務管理工作。我能按時完成文件的收文、發文工作,做好文件的傳達和處理工作並將重要的文件及時歸檔。同時,做好日常性的文件的維護管理工作,嚴格執行保密制度,接受保密檢查。為了工作方便我將計算機中的文件分門別類進行梳理和規範管理,便於查找和使用,在市政府有關部門年度檢查中得到了好評。在財務管理工作中,認真做好局機關及所屬事業單位人員日常性的財務報銷工作,做好現金的管理和賬目的管理工作,保證賬目和現金一致。嚴格執行財務制度,當好領導的參謀。幾年來,財務審計無違紀現象,並得到檢查組的好平。同時認真完成辦公室領導交給的日常性的工作。如記好會議記錄,及時準確地傳達到與會人員等。

到監督與行業管理科工作後,我分管網上旅遊項目填報工作、旅行社審批,旅行社分社和營業部備案登記和旅行社質量保證金督檢工作、質量規範和消防安全工作及其他的日常性工作。在項目填報工作中,每季未督促各縣市區做好網上項目填報及做好本級的網上項目填報工作,並認真審查、積極解決整改各縣市區在填報工作中出現的問題,兩年來沒有出現任何差錯,得到省局有關部門領導的好評。按國家旅遊局、省局有關規定,積極做好旅行社的申報、審批、核銷、變更、委託以及旅行社分社、網點、核銷備案登記等工作。據統計全年共完成申報、審批、核銷、變更、委託以及旅行

社分社、網點、核銷備案登記等工作34家次。督辦完成了市值17家旅行社責任險統保工作及質量保證金收繳工作和縣市旅行社責任險統保工作及質量保證金收繳工作。合格率達到98%。

旅遊安全工作,通過QQ羣(一個是旅行社羣,一個是星級飯店和景區羣)及時將國家、省、市有關消防安全道路安全精神通知給旅遊企業。並建立了旅遊企業消防安全基本情況台賬,及時掌握和了解企業消防、安全情況。及時填報各項消防安全活動日報、月報、季報、年報等活動報表,及時準確無誤。因此連續三年旅遊無事故,得到市政府嘉獎。

認真積極配合科室領導認真做好旅行社、景區、星級賓館質量規範的管理工作,經常與領導到企業進行質量安全檢查指導工作。

三、今後工作展望:一是講實幹,協助領導做好日常工作,服從安排,顧全大局,做好助手;二是求實效,認真做好分管的工作,不斷提高自己的崗位責任意識;三是創實績,工作不怕髒累,事情不分大小,只要有利於工作將認真努力去完成;四是認真搞好協助,不管內分外只要與旅遊局有益的事全力配合。

總之,幾年來我做了許多工作得到了領導和同志們的認可,積累了許多經驗,有了很多的收穫。無論本次競聘中級職稱成功與否,我都將一如既往地踏實工作,服從組織安排,

盡職盡責地做好本職工作,並在日後的工作中揚長避短、敢於爭先、突破創新、努力奮鬥。

謝謝大家!

競聘者:

演講競聘演講稿 篇2

我於xx年畢業到23中學工作業已xx年,在這xx年裏得到領導關懷和老師們的幫助,在23中這塊肥沃的土地上我得到了很多很多,應該説作為同齡人能在23中這樣的環境裏工作、生活是非常幸運的。

今天我站在這裏競聘教導處的副主任職務,目的之一:就是把我得到的成功經驗從管理者這個層面回報給23中學,使我的師弟師妹們儘快的成長起來、讓23中學更加興旺發達。目的之二:從個人發展角度講,只有在新的起點上我才能更好的學習提高自己。

一、工作經歷的簡單回顧

班主任工作方面:參加工作的第二年擔任班主任的工作,在這些年中成功和失敗的經歷伴隨着我不斷以一個探險者的姿態前進着,我在貫徹校領導辦學思想的同時,努力實現我自己管理班級的理念:那就是,人本的意識、團隊的精神、自律的習慣。努力培養學生的優勢心理和自我管理的能力。在學生成長的同時我也得到了極大的鍛鍊,此時我深深體會到教學相長的真正含義。我在xx年暑期開始擔任小班的班主任工作,xx年暑期被校長聘為年級主任,xx年暑期被評為大連市德育先進個人,xx年暑期被評為大連市優秀班主任,xx年三月被遼寧師範大學聘為兼職教授給在校的本科生上班主任工作藝術一課,受到遼寧師範大學師生的好評。

教學工作方面:在大學參加教育實習結束的時候,我問指導教師如何才能成為一名優秀的物理教師。得到的答案是“誠實做人,踏實工作”這八個字。這xx年來,我一直用這八個字來反思自己。在工作中我發現一條成長的捷徑:

第一:敢於承擔任務,多上公開課。因此,我於xx年參加大連市青年教師的評優課獲得説課、上課的第一名,同年參加遼寧省的青年教師大獎賽我是唯一名工作剛滿三年的獲獎教師。我當時的目標是5年後再參加一次這樣的比賽,因此xx年我又一次獲得大連市青年教師説課、上課比賽的第一名,同年在遼寧省的比賽中獲得一等獎。xx年我因為是評委失去了參賽的資格。在這些年中,我多次參加公開課的活動,從xx年到xx年我自己有記錄的大型公開課、示範課、評優課、觀摩課共計18節。

第二:要把教學中的經驗文本化。因此我在工作之餘廣泛的閲讀與教學相關的報刊、雜誌,積極撰寫教學論文,先後在《大連教育》《物理週刊》《中學物理》《中學物理教學探討》《學科資源》及大連市物理年會、遼寧省物理年會共計發表論文20多篇,先後成為《中學物理》《物理教學參考》雜誌的通訊員,現為《物理週刊》《學科資源》雜誌的特約撰稿人。本學期有三篇論文在《學科資源》雜誌上發表,還有一篇文章正在審定中,這半學期陸續接到《物理週刊》12篇文章和習題的用稿通知,還有4篇在審理之中,還有一個複習專欄的5篇文章的約稿通知。現在是《學科資源》雜誌的特約審稿教師,曾推薦杜宇娟、方燕梅、郭偉強、鄧奇志、胡春海老師等在報紙雜誌上發表文章。

第三:走出校園,建立廣泛聯繫。xx年我當選為大連市物理中心組7名教師中年齡最小的一位教師。獨立主持教研活動多次,多次在全市的教研活動中擔當中心發言人,先後在大連廣播電台,大連電視台,大連教育網等媒體做過大學聯考報志願、大學聯考估分、大學聯考複習的指導工作。多次參加教輔材料的編寫工作,在這方面有豐富的經驗。xx年參加大連市全體高中學生畢業會考的試題命題工作、xx年參加大連電視台天歌傳媒組織的《點石成金》系列光盤的錄製工作,我本人獨立承擔兩張光盤的錄製任務、xx年被遼寧省思維學會聘請參加xx年遼寧省大學聯考物理學科的分析與xx大學聯考複習的主講人。xx年xx月被校長聘為物理教研組長,xx年xx月我被破格評委大連市物理骨幹教師,xx年4月到深圳參加全國新課程高級研修班學習,xx年5月當選為大連市物理教育學會的常務理事。

在擔任物理組長期間,我努力搭建橋樑建立物理組與外界之間的廣泛聯繫,給年輕得教師創造發展的機會,先後有郭偉強、胡春海、杜宇娟、劉旭、李寧等上過全市的公開課。在物理組的發展上,我給物理組定的目標是:和諧發展,百花齊放,教育教學雙豐收。現在物理組14名教師中有10名教師擔任班主任工作。

二、個人的三點想法

1 、我總是認為個人的成長離不開羣體的提高,只有羣體提高了我才能更好的得到發展。因此我主張百花齊放,不提倡一枝獨秀。這就是我在教研組內經常談到的水漲船高的理念。我個人認為應該把年級組任的工作經驗和教研組長的經驗加以推廣。

2、現代化教育的發展催生教師專業化的發展,信息技術在教學中的應用是教師專業化發展的標誌之一。我更應該把我學習到的教學理念和理論、多媒體在教學中應用的技術,優秀的教育資源從物理組內的資源共享推廣到全校範圍內教師之間的資源共享。

3、在年級主任和教研組長的工作中,我對自己定位是一個上下溝通的橋樑、把每個優秀分子凝聚在一起的催化劑。我一直認為,一個成功的管理者是使每一個人充分發揮自己的長處,為我們的集體服務。我認為教導處是溝通校長室和廣大一線教師的樞紐,主要工作是把校長室的教育、教學理念變成可操作的教育、教學活動。能把一線教師教育教學過程中存在困難及時幫助處理或者反饋給校長室。因此我認為在這樣的部門工作,能更好的發揮我的作用。

各位老師,今天在這裏談我的經歷和想法,就我本人而言已經超越了三年前的我,因為那次我沒有敢走到前台。如果大家認可我,我將努力工作實現我的理想。如果大家不認可我,説明我的能力不適合在這個位置上工作。在今後的工作中:一方面我要支持這些次競聘的成功者,不論何人競聘成功都要為23中發展而努力工作。另一方面我要通過工作、學習來提高自己的能力,爭取下次競聘的成功。因為我的人生理念是:一但選定目標,我將永往直前,永不退縮。

謝謝大家。

演講競聘演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

踏着春天的腳步,我們超市又迎來了充滿希望的一年,作為重百超市店的老員工,我也一步一步地成長起來了。我叫,現年24歲,現在擔任重百超市店收銀員一職,我競聘的職位是店營運兼後勤主管助理。

當我躊躇滿志的走出學校大門,踏入社會參加工作的第一步就與重百超市店結下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴着重百商場的開張鑼鼓和沖天的喜氣,我穿上了超市的紅背心,成為重百超市店的一名收銀員,望着身上的紅背心,我既興奮有緊張,但更多的是自豪和驕傲,同時也深感自己肩上責任的重大,雖然我是一名普通的收銀員,但我的一舉一動、一言一行,哪怕是一個眼神,都賦予了新的內涵,它代表了企業的形象,是我們重百超市對外服務的窗口,當我走上收銀台,便暗下決心:一定要努力工作,做一名合格的優秀的收銀員,不辜負公司的培育和領導的信任,不後悔每一天!

在收銀崗位上,我經手的現金何止千萬,但沒有錯過一分錢;夜班要下班了,只要有一個顧客沒有離店,我的收銀機就不會關,上班早幾分鐘,下班遲幾分鐘,便讓領導多放幾分心,當收銀員沒有多久,我就被評為重百超市的“優秀員工”,從經理手上接過了燙金的“榮譽證書”,這充分證明了我工作的每一天,我不留遺憾,沒有後悔。

我畢業於成都水力發電學校經濟信息管理專業,今年24歲,我和重百共成長,我自從20xx年10月28日進入重百商場超市部以來,通過在工作中不斷的學習,使我對連鎖經營模式有了深入的瞭解,在思想政治和業務技能水平。上有了大幅度的提高。

競聘店營運兼後勤主管助理這個職位,我認為自己有以下幾個方面的有利條件。

一是具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。始終做到胸懷坦蕩,公道正派,善解人意,與人為善,不搞小動作。始終認為一個人的高尚情操和修養不是憑空與生俱來的,而是經過不斷學習,修練培養而來的,所以,平時我只要有空在不影響工作的前提下,努力加強學習,努力使自己成為一個有高尚情操有修養的人。能吃苦耐勞,認真負責。別人不願做的事我做,要求別人做到的事,自己首先做到。從不攬功諉過,假公濟私,與人爭名利。領導佈置的工作總是盡力去做,從不無故推諉。

二是具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。識大體,顧大局,處理問題較為周全,工作認真負責。具有團結同志,正確處理與領導和其他同志的關係的素養;做工作,辦事情,能夠做到思路清晰,行止有度,頭緒分明,恰到好處。

三是熱愛工作,奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮,努力尋求解決辦法,在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業務技能水平,在超市收銀台工作的五年時間裏,能做到理論聯繫實際,熟悉了收銀系統的操作和維護,瞭解了門店的工作流程及營運模式。在20xx年、20xx年被評為門店優秀員工,20xx年被評為商場優秀崗位示範員。

四是有較強的創新意識。我思想比較活躍,接受新事物比較快,愛學習、愛思考、愛出新點子,工作中非常注意發揮主觀能動性,有較強的創新意識和超前意識,這有利於開拓工作新局面,尤其適合在激烈市場競爭條件下的企業管理工作。

對競聘崗位的認識

作為營運兼後勤主管助理,必須熟悉門店的工作流程,協助主管開展營運日常工作。能夠組織驗收各類商品,把好商品入庫質量關;能夠根據信息系統操作規程、組織指導錄入各類進貨和退貨單據,能夠按照相關安全保衞制度,做好安全防範工作;組織相關贈品發放管理,處理好顧客投訴,完善售後服務;組織退貨管理和發票管理;指導監督收銀員嚴格按照相關制度流程開展工作;對收銀員進行培訓指導;負責收銀台的日常維護,做好收銀台的安全檢查工作,杜絕安全隱患;完成領導交辦的其他工作。

競聘成功後的工作設想

首先,作為主管助理,必須瞭解店長及主管的主要工作思路和目標,我理想概括為20個字,即“搞好服務、內強素質,外樹形象,開拓發展,自強不息”。

一是認真貫徹執行商場的各項決定,加強學習,積極進取,求真務實,開拓創新,不斷提高自己的綜合素質、創新能力,用誠摯的感情團結全體同事,充分調動大家的工作積極性,同心同德,搞好各項工作

二是建立和規範一系列規章制度,崗位職責分工細化,自上而下,使工作事事有人管,件件能落實,做到規範有序,有章可循。

三是建立和完善競爭機制。尺有所長、寸有所短,充分發揮各人的特長,從而調動每個人的工作積極性。

四是擺正位置,做好配角、當好參謀。首先對門店裏的全面工作要盡其所有,收集各種信息供主管參考,向主管提供各種建議和主張,幫助主管順利作出決策;其次,要有統籌兼顧的思想,當好門店裏的協調人,使做出的決策能符合大多數人的意願。當主管參加外務活動時,自己要堅守內部事務,當主管轉向內部事務時,自己則承擔對處的交涉,彌補主管所不能的面面俱到,當主管因工作需要回避時,自己能夠承擔重擔。

五是讓每個員工樹立依法經營、維護消費者合法利益的思想,同時,把服務儀表、服務態度、服務紀律、服務秩序等作為培訓。的基本內容,讓員工樹立“顧客是上帝、員工代表企業”的思想。

六是加強對收銀員的管理工作台和監督,組織商品進出庫驗收、錄入的相關單據,確保門店商品進出的規範化、制度化管理。

七是做好員工的工作安排、指導和考核,切實執行公司每期及店內的各項促銷活動,充分做好宣傳及佈置的工作;認真做好大宗、集團購買的接待工作,全面協調,讓顧客感到方便、快捷的服務。

八是加強商品進、銷、存的管理,掌握規律,提高商品庫存週轉率,不積壓商品,不斷貨,負庫存、零庫存,零銷售進行分析,並及時解決,使門店商品管理趨於科學化、合理化,儘可能降低成本,開源節流,以減少開支。

尊敬的公司領導,誠懇待人,為人正派是我為人態度!勤奮務實,開拓創新是我的工作態度!如果公司委以我營運兼後勤主管助理的重任,我將不辜負大家的期望,充分發揮我的聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,協助主管使門店營運的日常工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的台階。

演講競聘演講稿 篇4

隨着時代的發展,競爭這個概念在人們的意識中已習慣成自然,而競爭上崗是競爭大潮中的一朵浪花,為無數人設置了一個發展的空間和平台,讓他們盡情表演自己的多彩人生,充分展示自己的綜合能力。競聘演講稿這一枝演講領域中的新秀便應運而生。通過競聘演講稿,競聘者表達着自己對崗位的理解,對工作的思考,對生活的信心。競聘演講稿寫得如何,直接關係到競聘者演講成敗、競聘成敗,那麼怎樣寫好競聘演講稿,筆者有以下幾點思考:

一、圍繞一箇中心

寫好競聘演講稿的核心問題是競聘者對自己競聘的崗位要有一個全面深刻的理解與認識,要圍繞着競聘崗位寫文章,對崗位認識理解的層次不同,標準、起點不同,那麼演講稿的質量則不同。

首先對競聘崗位的理解與認識要有一定的高度。如競聘某學院圖書館館長這個崗位時,僅僅理解為圖書館長的職責是完成圖書館日常管理工作是不夠的,還應當上升一個高度,即圖書館是學院提高教師、學生綜合素質的陣地,是學院精神文明建設的主戰場。對崗位的認識有高度,今後的工作思路才能抓得更準,更到位。

其次,對競聘崗位的理解與認識要準確、全面。如競聘某學院院長這個崗位時,一方面要準確認識院長的崗位職責,是學院發展和建設的帶頭人,是教學與管理的負責人等等。有的人在競聘時還提到做好學院黨務管理工作等,這樣不可以,因為黨務工作應當是黨委書記的職責,如果對崗位職責認識不準確,可能會引起誤會,導致工作開展時的困難。另一方面,要全面認識院長的崗位職責,不僅僅是管理者、領頭雁,更重要的是服務者,為學院職工帶來更多的效益,創設更優良的工作環境,營造更和諧的工作氛圍等。認識全面到位,工作才能全面到位。

第三,對競聘崗位的理解與認識要有新意,要作到思想觀點新,思維角度新。競聘者要多關注和研究新形勢,新動態,新情況,新問題,得出新結論。對大家一直以來理解的某崗位職責提出自己新的思想觀點,也可以運用不同思維方式,從不同角度出發,提出自己對崗位的認識與見解,令聽者耳目一新。

應當瞭解的是對競聘崗位的理解與認識是一個人綜合素質、綜合能力的體現,是一個人多年工作經歷、經驗、體驗的總結,並非一日之功。另外,對競聘崗位的理解與認識雖然是寫好競聘演講稿的中心、核心內容,卻不一定要把它完全寫到稿子中,而是要使你對崗位的認識在競聘演講稿中得到全面、準確的體現。

二、寫好兩個重點

競聘演講稿寫作重點是競聘者的優勢和今後工作思路兩個方面。

競聘者的優勢要抓得“準”。一要抓住適合崗位需要的優勢,競聘者具備的優勢要與崗位需求高度一致,如果你競聘人事處長,競聘者大講自己琴棋書畫樣樣通,就是對競聘優勢抓得不準。

三、把握三個關鍵

寫競聘演講稿時要把握三個關鍵:一要心中有聽眾,二要心中不忘自己,三要充分顯示人格魅力。心中有聽眾要求競聘者時刻記住自己寫的東西是講給誰聽的,要考慮聽眾想聽什麼,希望聽什麼,願意聽什麼,你在演講時把它講出來。如果忘記了這一點,就會失去關鍵一分。心中不忘自己,世界上沒有兩片相同的樹葉,更不可能有完全相同的兩個人,你的競聘演講要寫得讓人一聽就是你的,而非別人的,要文如其人,充分展示自己的個性特點,切不可人云亦云。或温文爾雅,或雷厲風行,或樸實沉穩,或粗中有細,從管理方式、方法上,從接人待物上,從語言表達方式上等,展示自己的特點。另外,如果你是第一次競聘這個崗位,應該怎麼説;如果你是一個多年從事這項工作的經驗豐富的競聘者,你又該怎樣講。如果你是一個年輕有為的幹部,該如何説;如果你是一個轉崗幹部,又該如何講。充分展示自己的人格魅力,這是多年來用自己行動讓人們信服的一種魅力,包含了競聘者做人的真誠,高度的責任感、事業心,出色的綜合素質、綜合能力,具備了這種人格魅力,競聘者的語言可能顯得多餘,只要你站在競聘者的演講台上,就會贏得一片讚揚,一片崇敬,一片信任。

演講競聘演講稿 篇5

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!

首先,感謝公司給了我這樣一個機會,讓我有幸能站在這裏表達

自己的競聘意願。堅持着鍛鍊自己,服務於公司的理念我今天來競聘物流客服管理這一職位。

我叫劉豔,今年22歲,20xx年6月畢業於四川文化傳媒職業學院電子商務專業,現在是宜賓學院物流管理專業本科在讀生。在校期間,我常利用課餘時間進行兼職、參與勤工儉學等社會實踐。20xx年7月-12月,我在中國電信四川分公司工作,主要是任10000號客服部的客服代表。具體的工作內容是對來電客户提供業務諮詢、業務辦理、以及投訴等問題的處理。半年來,我在思想觀念、理論素質、工作能力上都得到了提升。我深知,要做好一名客服管理並不容易。不僅要熟悉本企業的業務,還要有良好的人際溝通能力;對於客服人員而言,忍耐與寬容是必備的專業能力。而物流客服管理就更要熟悉物流接單、跟單業務,隨時跟蹤貨物情況,協助財務人員進行資金結算等。

我雖然從沒有擔任過這個崗位的工作。但現在我的主修專業是物

流管理,對於物流訂單的接收和電子檔案的建立以及訂單跟蹤等都有一定的認知和了解,同時在電信公司的工作實踐中我具有了一定的工作能力和經驗,參加物流客服管理這個崗位的競聘,主要考慮自身具備基本任職資格要求,而且有以下的優勢:

第一、善於思考、學習 。工作以來,我堅持學習,從做中學,

在學中實踐,對於不懂的問題積極的請教同事、領導,參與各項理論

與實踐操作的培訓,以期不斷適應公司的.要求。

第二、有一定的工作經驗。我從事過電信公司客服工作,在與用户接觸的過程中,積累了工作經驗、溝通能力、表達能力、應變能力等基本素質得到全面提高。

第三、工作認真、負責。在工作中,我踏實做事,勤於進取,用

實實在在的業績贏得領導和同事的認可。

如果這次競選中我有幸當選,我會積極主動做好日常事務工作,

提高服務質量。同時處理好和同事之間的關係。以工作為紐帶,發揮團結,加強個人修養。堅持認真積極的對待工作,堅持勤學好思,不斷學習、充實自己。當好一名稱職的公司員工,力求在短期內成為一名具有良好的思想品德素質和較好的工作能力的客服管理員。

我的演講到此結束,謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇6

大家好!首先,我要感謝公司黨委和各級領導、各位同仁給我這次展示的機會。對於以往工作中存在的不盡人意的地方請領導和同仁們諒解。昨天已經過去,今天已經來到,我將以一顆平常的心態來面對今後的工作。現在請允許我向大家介紹一下我的基本情況:本人姓名,xxx,一九五二年十一月出生,大專學歷,中共黨員。......進入xxxx十多年來,不論是在xxx任副主任,還是擔任人勞科長或是行政辦公室主任期間,我服從組織的安排,幹一行愛一行,積極勤奮工作,認真履行職責,任勞任怨。在儲油庫任副主任期間,我努力適應新的環境和工作,儘快完成了由部隊到地方的角色轉變,積極配合xxx主任開展工作,起到了一名好助手的作用。為儘快熟悉業務,工作中我虛心好學,不懂就問,以身作則,吃苦在前。在此期間,我積極與油庫的全體同志配合,工作中互相學習,互相商量,思想上共同進步,使xxx的管理和生產再上一個新的台階。一九九四年,帶着組織對我的信任,我來到xxx科科長的崗位上。面對新的工作環境和新的工作要求、我深知工作政策性強、紀律嚴,涉及到公司的人力資源整合和調配、職工的福利待遇、對外的工作聯繫等。在工作中,我認真履行好職能,堅決執行公司黨委的決定,堅持原則,認真學習人力資源專業知識,遇到問題做到多請示、多溝通,及時給領導提出合理化建議,領導交待的工作能想方設法去完成。在我的任期中,在公司領導的正確決策和我的努力下,職工福利得到進一步改善。

今天,我帶着領導和同仁們的期望和信任走上了這個具有非常意義的講台。此時此刻我的心情無法平靜,舊的幹部人事制度已經成為過去,新的幹部競聘制度從此翻開了新的篇章,這就是説,人才的競爭越來越激烈,知識的更新越來越重要,這就需要我們不斷學習,不斷更新。此次我競聘的是xxxx公司紀檢幹事崗位。我認為競聘這個崗位我具有以下幾方面的優勢:

一、我有較豐富的相關工作經驗,對公司的情況瞭解比較全面我從事多年來,在公司,先後擔任過主任、人勞科科長、辦公室主任、機關黨支部書記等職務。對公司以前和現在的情況比較瞭解,這使我在工作中,能及時發現問題,並做到全面分析,重點思考。在處理問題時也就能對症下藥,確保問題的圓滿解決。這對於公司在改革重組的重要時期,開展好紀檢監察工作,保證公司正常經營管理是十分重要的。在我擔任xxx期間,在公司黨委和紀委書記的指導下,在各部門同志們的大力配合支持下,在廣大員工的熱情支持下,嚴格地按照公司黨委和紀委的要求配合分公司黨委、紀委開展好黨風、黨紀廉政建設和反腐倡廉教育,把主要工作精力放在防微杜漸上。經常性根據公司紀委和公司黨委的要求,組織收聽收看各類宣傳教育資料,做到警鐘長鳴。用正面的先進事蹟和反面的深刻教育對黨員幹部進行思想教育,提高黨員幹部的認識,保持清醒的頭腦,從而杜絕機關支部這幾年來的各類違紀案件發生。30多年的工作經驗也告訴我:要把紀檢監察工作做好,就必須嚴格要求自己,做大量細緻深入地工作。要時刻堅持黨的羣眾工作路線,作他們的貼心人,為他們排憂解難,就能得到他們對自己工作的支持和理解,也就能掌握第一手的思想動態,為紀檢監察的各項工作順利開展鋪平道路。多年來同志們的關心和信任,也是對我工作的肯定,讓我對幹好紀檢幹事的工作充滿了信心。

二、愛崗敬業,嚴格要求自己,思想上保持先進性作為一名接受黨組織多年教育的黨員,我不論是在部隊還是到公司以後,對工作始終抱着認真負責的態度和具有強烈的事業心,對待工作,我從不講價錢,不講條件,總是克服困難,努力完成。清醒的頭腦,堅持不懈地學習各方面知識,不斷地充實自己,持續地保持思想的先進性是關鍵。這幾年來我也在不斷加強對紀檢知識、法律法規、經營管理、財經常識等方面的學習,這為我在開展各項工作拓展了思路,轉變了方法,增強了應變能力。順利保證了公司黨委交辦的各項工作任務。自己能取得今天的成績,與公司黨委的多年培養和幫助分不開的。正是公司黨委對我的嚴格要求,也促使自己在思想上不斷進步,時刻保持了思想上的先進性。

三、堅持原則,具備一定的組織和協調能力在工作中,人們往往因為知識結構、認識、個性、經歷和年齡等方面的差異,特別是在工作中由於所處的位置不同,瞭解的信息、看問題的角度及對工作要求不同,這就難免造成人們對同一件事情有不同程度觀點。為減少在工作中的片面性,我能經常聽取相關職能部門的意見和建議,主動與大家溝通交流;把三個服務工作放在首位,端正工作態度、擺正位置,做到不擺架子,熱情為全體職工做實事。

這些年來,在公司的接待工作中,無論是上級領導檢查工作,還是兄弟單位來交流經驗,我總能保持旺盛的工作激情,身先士卒,帶領辦公室全體同仁在工作中做到熱情、細緻、周到、不失公司的形象。對工作的認真負責,使我在多年的工作中養成了堅持真理,敢於直言,忠於職守的性格。特別是在辦公室的六年裏,我倍感工作的壓力,公司領導將我放在這個位置,就是對我的信任,為不辜負公司對我的重託,我不敢有絲毫的鬆懈,虛心向同行請教,不斷加強學習,把自己所有的精力都投入到工作中。我經常聽到有的同志好心地勸我,“多一事不如少一事”,“睜一隻眼閉一隻眼”,每當我聽到這些話時,有時真想放一放,自己也輕鬆許多,但是,我心裏都十分的明白,這樣的放一放,就是不講原則,對組織不負責的表現。因此,我在工作中,要求自己時刻做到:一切從公司的利益出發,服務於廣大員工的根本利益。只要對公司有益,就抓緊時間辦理,對公司不利的事,堅決抵制,並及時的做好思想疏導工作,儘量消滅在萌芽狀態。

如果這次通過競聘上了崗,也請領導、同志們放心,我一定做到,謙虛謹慎,戒驕戒躁,廉潔自律,克己奉公,寬以待人,團結同事,與時俱進,在公司黨委和紀委的領導下,發揚自己在工作中長處,保持高昂的工作熱情,給紀委書記當好參謀和助手。與紀委委員們配合,為此將從以下幾方面入手開展好紀檢工作:

1、加強政治理論和業務知識的學習,及時更新知識和觀念,不斷提高自己思想水平,特別是對財經法規和紀檢監察知識的學習。

2、分析探討適應新時期紀檢工作的方式方法,推動紀檢工作深入有效地開展。

3、協助黨委搞好黨風廉政建設責任制。加強同相關部門聯繫,及時掌握信息,做好反腐倡廉工作。

4、堅持標本兼治,從源頭上預防和治理腐敗,加強對黨員幹部的教育培訓力度,做到警鐘常鳴,廉潔自律。

5、總結效能監察工作經驗,爭取把此項工作開展得更富有成效,為公司的發展作出貢獻。

6、繼續搞好綜合治理工作,加強宣傳教育,做好“xx功”及“六害”人員的排查工作。

以上是我對今後開展工作的幾點想法,我相信在公司黨委和紀委的正確領導下,我有決心和能力做好紀檢工作。當然,作為一名接受組織培養多年的同志,不論這次競聘結果如何,我都將相信組織,接受組織的安排,我將一如既往地把我的工作熱情投入到新的工作中,努力工作,為公司的發展貢獻出自己的全部力量。謝謝大家!