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競聘後勤演講稿集合7篇

欄目: 演講稿 / 發佈於: / 人氣:3.25K

演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在生活中,越來越多地方需要用到演講稿,那麼一般演講稿是怎麼寫的呢?下面是小編收集整理的競聘後勤演講稿7篇,歡迎閲讀與收藏。

競聘後勤演講稿集合7篇

競聘後勤演講稿 篇1

各位領導、各位同仁:

大家好!

首先,感謝上級領導為我們創造這個公平、公開、公正的競爭的機會。

我叫xxx,xx年出生,今年xx歲,大專文化,年畢業於市財經學院,年招工,安排在偏遠的鄉經管站上班,先後從事鄉政府機關內務招待、保密員、機關出納等工作,年調入園林中心。一直從事文印打字、上傳下達等工作。我要競聘的崗位是後勤綜合崗,從事文印打字和辦公室後勤工作。

我之所以要競聘這個崗位,主要基於以下幾點:

一、我有從事該項工作的經歷

我年剛剛分配到,就從事鄉機關內務接待和守電話、收發傳真、上傳下達,文件收發登記管理,來中心後也一直從事文印打字、守電話,對上傳下達的工作原則、程序、要求、規矩可以説是輕車熟路,從不誤事。

二、我熱愛這個崗位

我到園林中心後,我感覺到我們單位黨支部有很強的凝聚力和戰鬥力,有很好的工作環境和氛圍,儘管單位經濟條件不是很好,但同事們都是團結一心,克服困難,心往一處想,勁往一處使,為園林中心求生存,為綠化事業求發展。在我心裏,中心就是我的.家,我愛我的 單位,我也愛我的崗位,在文印打字、上傳下達的後勤綜合崗位上工作了3年,我對這個崗位積聚了 深厚的感情。

3年來,我經常到建設局等單位送文件、拿資料,為退休老職工送工資,今年上半年,我在搞好文印打字的同時,還收了30多個單位的義務植樹款。我的小孩今年才3歲,愛人在鄉鎮上班,又沒有老人幫忙照看小孩,節假日有時帶着孩子來加班。儘管經歷了不少風雨,還貼了不少車費,我也無怨無悔。我覺得在這個崗位上能夠讓我學到很多待人處事的學問,瞭解外部的各種信息,提高文化業務水平,鍛鍊綜合工作能力。我為我們單位感到驕傲,我對自己的崗位感到滿足。

三、我有信心把該項工作做得更好

如果這次我能競聘上崗,繼續從事文印打字和辦公室後勤工作,我將克服家庭困難,把本崗位工作做得更好。一是遵守紀律,堅守崗位。不遲到早退,即使節假日也不例外,保證各線工作的需要。二是尊敬領導,服從安排。工作無論份內份外,都不講價錢 ,先把工作幹好了再説。三是熱情待人,搞好服務。對來人來客,笑臉相迎,接電話、打通知熱情禮貌。四是加強學習,提高素質。進一步加強政治理論和業務知識學習,不斷提高自身綜合素質。

四、我有從事該項工作的相應能力

年我在學校就選學了電腦操作打字,並取得了計算機技術三級等級證書。家裏也有電腦供我練習,加上到中心又打了三年字,每年辦公室和其他各線都有大量資料需要打印,節假日還經常加班,我的打字速度和質量都有很大提高,現在每分鐘基本達到80字的中等水平。

為保證自己的能力水平與所從事的工作相適應,我還參加了黨校湖南行政學院大專班的函授學習,取得了大專文憑,自學了財會知識,取得了財政部頒發的全國統一會計職業資格證書,通過了會計電算化考試,計算機操作和日常維護知識也是與時俱進,不斷更新。特別是對各線的常用語很熟悉,文字標點、文件格式也有一定基礎,能夠減少文件的校對工作量,保證文件的嚴肅性。

我相信,以我所具有的文化水平和工作經驗、經歷以及到中心來後這幾年的表現,我一定能夠更好的為各條戰線搞好後勤服務。

我的演講結束了,謝謝大家!

競聘後勤演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委:

大家好!我。。。,目前負責。。。管理工作,感謝公司提供這次公平競爭、展示自我的平台,使我有機會站在演講席上競聘後勤主管。

常言道:“民以食為天”,為公司員工撐起一片天的重任就落到了我們後勤服務人員的肩上了,可謂責任重大。如果我能得到各位信任,有幸競職成功的話,我將帶領後勤全體員工本着“一切為廣大員工服務”的宗旨,圍繞熱情服務、周到服務、標準服務,為公司打造一支優秀的後勤服務團隊。具體將從以下幾方面着手做起:

1、提高溝通能力,優化工作方法:做為一個管理者要學會溝通、善於溝通,做好下行溝通(員工溝通)、平行溝通(各部門溝通)、上行溝通匯報(領導溝通),通過有效的溝通,不斷完善後勤服務質量和水平,為後勤服務的高質量提供保障;同時,在原則制度和人性化管理中找到一個良好的結合點,學會調動員工的積極性,營造一個融洽的工作氛圍,構建一個和諧的工作環境,提高後勤工作的質量及效率。

2、增強服務意識,提高滿意度:傳統意識中的服務行業一直提倡顧客就是上帝。但是,後勤崗位的“上帝”就是公司的廣大員工。我們將依生活管理委員會為平台,依每月的後勤服務回訪為契機,不斷收集廣大員工的寶貴意見,通過研討、落實、跟蹤驗證的`閉環管理逐步實施廣大員工的寶貴意見,不斷提高後勤管理水平和服務質量,用我們主動、熱情、周到的服務換廣大員工的滿意。

3、加大後勤人員的學習和宣傳力度:根據公司員工的地域差異性以及後勤管理存在的問題,組織針對性的培訓,從飲食習慣、飯菜口味以及服務意識等方面不斷滿足公司員工的服務需求,同時通過網絡、生活管理委員會等渠道增加員工對後勤工作的瞭解,以取得廣大員工的支持和理解。

4、完善物資採購驗收流程,確保飲食安全:以降耗為核心,拓寬採購渠道,嚴格執行財務處、質控處、廚師、採購員共同現場驗收的原則,嚴把採購驗收關;加強食物儲存設備的檢查,對存在問題的及時聯繫進行維修,確保食品原材料的新鮮,同時,做好菜餚加工過程的監控和每餐的就餐人數的掌控,避免因加工環節和飯菜準備過多導致的飯菜浪費或事物變質,做好食物的防腐、防爛等工作,確保飲食衞生安全。

5、準確定位,轉變觀念:注重後勤人員的思想引導,穩定後勤隊伍,並有效實施獎勵機制,最大限度地調動每一個人的工作積極性,同時,注重自身專業知識的學習,切實提高自己專業技能水平,更好的提高駕馭能力。

總之,如果我有幸競聘上後勤主管,我會通過自己不懈的努力,使公司的後勤管理和服務工作,更上一個新台階,給領導及廣大員工一個滿意的答卷,懇切希望領導和廣大員工監督、支持。

謝謝!

競聘後勤演講稿 篇3

尊敬的各位領導、各位評委、你們好! 我是xx號,本人原來負責醫院宣傳、教育工作。 我這次競崗是“後勤管理中心副科長”的職位。我競崗演講主題是:管理工作要細化、

落實工作要到位、保障工作要百分之百。 首先,管理工作要細化 醫院佔地面積50多畝,業務用房近4萬平米,病人入住高達800多人,門診每年近80萬人次,全院職工也達到1200多人,醫院後勤工作繁多複雜。 千頭萬緒,後勤工作直接與醫療工作息息相關。目前醫院後勤工作重點有幾大塊,物業公司負責的有保潔、配送、保安以及物資供應、維修、醫院內、外環境,如此眾多的事情要確保每件工作做好,所以後勤管理工作必須細化。工作職責要明確,將大後勤工作實行化管理其次,落實工作要到位 醫療工作要確保醫療安全,後勤工作也必將是一個很大的挑戰。醫院後勤幾乎每件工作都圍繞醫、護工作開展,每件工作稍有疏忽將給醫療安全工作帶來不可彌補或不可估量的響,所以後勤的工作要落實到位,為臨牀醫療安全提供有力的`保障。總之,工作目標必須到位、責任到人、實行倒逼機制。 與此同時,保障工作要百分之百 要制定有效的後勤工作計劃,針對臨牀醫、護部門制定細緻的方案措施,保證每件工作百分之百落實到位,在要求的時間內百分之百完成,絕對不能拖慢臨牀工作進度,影響醫、護工作。後勤要圍繞全院臨牀工作轉,百分之百地按質按量完成任務是後勤工作的永遠追求。 最後,作為後勤管理工作中心的副科長,一定配合科長,努力做好自己的本職工作,極主動去承擔責任。每天堅持到臨牀各科室調研瞭解,做到主動上門、主動服務。責任重於泰山,只有不折不撓、踏踏實實,不怕艱苦地努力工作,才會使醫院後勤工作做到最好,更好地服務於全院。

競聘後勤演講稿 篇4

各位領導、各位評委:

大家上午好,非常感謝各位領導、同志們給了我們這次競聘的機會。我叫**,中級會計師職稱,月參加工作,現任櫃枱部主管。根據我個人工作條件,參與後勤主任崗位職務的競聘。

今天競聘演講的內容主要分兩部分:一是競聘該職務的個人優勢;二是談談競聘成功後的工作的思路。

先後在出納、記帳、聯行等業務崗位工作,

一、競聘崗位職務的個人優勢我參加工作以來。聯社營業部任 崗位。多年的金融工作中,認為我競聘該崗位職務中擁有以下優勢:

嚴格遵守國家的法律法規、各項金融規章制度,1本人擁有較好的政治素質和較強的工作業務能力。工作多年來。業務處理中,嚴格按業務操作規程辦理,從未出現過違規違紀現象;工作中,不斷加強金融理論和業務的學習,努力提高自己的業務素質,通過不斷的培訓和學習,已經熟悉和掌握了信用社的各項會計規章制度,能夠熟練辦理各類業務,這些都為我今後做好會計經理的工作打下良好的基礎。參加工作以來,均能全面完成本職工作和領導交給的任務。先後獲得過 稱號(榮譽)

能做到愛崗敬業,2本人擁有較好的工作態度和敬業精神。工作中。克盡職守,埋頭苦幹,兢兢業業,任勞任怨,認真負責,同時,處理好與同事的關係,做到團結同志。對外服務工作中,做到禮貌待客,熱情大方。

努力防範和控制好業務中的各類風險,3擁有較強的組織協調能力和自律能力。工作中能堅持原則、誠實正直、廉潔奉公。做好存貸了款營銷服務工作。

二、談談競聘成功後的工作的思路

做好社主任的內當家”將積極協助社主任,1參謀到位。認真抓好內部管理,加強財務核算,協調好各方面關係,做到內部管理與會計核算管理並重。

抓好職工業務培訓和檢查。將針對白邑信用社在內部管理方面存在問題和不足,2主動服務。認真抓好職工的業務培訓,組織全體職工認真學習省聯社下發的各項規章制度、業務操作流程,同時,認真抓好各項制度的落實,加強業務的監督檢查,杜絕各類違規違紀現象的發生,嚴防各類案件的發生。

轉變觀念,3開拓思路。抓好對外服務。積極協助社主任認真抓好櫃枱服務工作,加強好櫃枱宣傳和服務工作,使全體職工做到熱情優質服務,樹立信用社良好的'服務形象,促進白邑信用社各項業務的穩步健康發展。

擺正位置,4正視自己。謙虛謹慎,自覺接受領導及同志們監督。將團結全體職工,服從社主任的工作安排,做到廉潔自律,大膽開展工作,不辜負領導厚望。

缺乏一定的經驗,雖然從未擔任過信用社的中層管理幹部。但正因為如此,才會珍惜機會,奮發進取,勇於開拓,不辜負領導及同志們期望。

誠懇待人,尊敬的領導、各位評委。為人正派是為人態度!勤奮務實,開拓創新是工作態度!如果組織上給予我此重任,將不辜負大家的期望,充分發揮我聰明才智,以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心,加倍努力地工作,使白的工邑信用社在內部管理和財務核算方面都有新的起色,新的突破,上升到一個新的台階。

希望在競爭中獲得領導及同志們得認可,作為這次競聘的積極參與者。取得成功,但是也絕不迴避失敗,無論競聘結果如何,都將堂堂正正做人,踏踏實實做事,一如既往地做好自己的本職工作。

謝謝大家!

競聘後勤演講稿 篇5

尊敬的各位評委,各位領導,各位同仁:

首先我為我能夠工作在移動通信公司這個快節奏、高效率的大家庭裏感到十分榮幸,同時我要感謝公司領導給了我這次鍛鍊和提高自己的機會。

我叫xxx,1979年生人,中共黨員,從事卡管員工作已經近十個年頭了,感謝領導對我的信任,今天又給了我這樣一個總結經驗和展示自我的機會。下面介紹本人的工作經歷,我於年參加工作,年被調到市電信局電報科工作,其間做過報務員,班長,業務檢查員,指導員等項工作,連續多年被評為先進生產者,因在搶救水災中工作突出,局裏給予記功一次,年調到市局電信科,擔任市話、電報業務主管,年我市開通模擬移動電話,兼管手機號碼管理工作,年開通數字手機兼管sim管理和移動業務主管,主管號源管理及sim卡出入庫工作,年移動分營被分到移動公司繼續做sim卡管理、號源管理及業務檢查工作。

今天,我競聘的崗位是我熱愛的原崗,移動卡管員工作,並認為具備有以下優越條件:

一、有着多年的卡管實踐工作經驗,能夠從實際出發為領導出謀劃策。

在這個崗位上我邊工作、邊摸索、邊創造,十年來,給領導參謀提出合理化建議,為公司節省幾十萬元人民幣。前年聯通公司運營初期,競爭激烈,銷號用户增多,銷號卡太多,我建議公司領導和各縣(市)分公司、各區營銷部將用户手中卡收回,並由我負責利用休息時間起早貪黑,將卡激活做補卡用,當時每張卡成本50元,年共激活卡1000多張—上半年共激活卡3千多張,2年來共為公司節省人民幣11萬多元。

二、愛崗敬業,確保本職各項工作出色完成。

做為一名卡管員,即是公司經營發展的後勤兵,多年來的實踐工作使我養成了視移動公司為自己的家工作作風,不論休息還是節假日,只要接到電話,馬上到單位,10多年來任勞任怨。卡是公司競爭中的“子彈”,沒有卡,便沒有了競爭的武器,更何談發展。記得在年,同聯通競爭激烈時,由於國際社會影響,省公司sim卡供不應求,各地市均出現不同程度的缺卡斷卡現象,我憑藉多年來與省公司卡管中心負責人員建立起來的關係,積極同省公司取得聯繫,有時當天往返哈市,一個月中就跑好幾次哈爾濱,起早貪黑,確保了伊春從未出現過sim卡斷檔的時候。在過去的十多年取卡、髮卡和號源管理中從未出現過差錯。為我公司sim卡管理打下了良好的管理基礎和準確高效的崗位作風。

為公司分憂,完成好領導交辦的`任何工作。年月,開始緊張而艱難的模轉數工作。手機出入庫管理是一項繁重而必須細緻的工作,由於公司領導對我平時工作的認可和信任,把這項大家都不想接的工作交給了我,我當時就暗下決心一定要管好,不能出任何癖漏,從月份到月末,共出入庫手機6000多部,給區局定送貨及收貨,業務人員少,工作量大,有時晚間到貨,驗完貨都工作到晚上十一、二點鐘,從沒有怨言,直到結束,由於我工作認真負責,從沒出現過差錯,圓滿完成模轉數的手機管理工作,受到省公司的好評。另外,公司年起又開展了積分增電池活動,到現在出入庫電池上萬塊也從未出現過差錯,不管幹再多的活,從不叫苦叫累,因為我是一名員,移動員工不能辜負領導的信任,必須把工作做好做細,克苦專研技術,勤學苦練掌握好新技術,圓滿完成升號和sim卡分配工作。

在營銷方面,極積挖聯通用户,利用親朋好友同學等關係,動員使用移動卡。幾年來共發展用户近千户。年已經過去,充滿挑戰的年又向我們走來。我感謝各位領導、各位同事過去的一年對我的關心與幫助,感謝你們給我的激勵與鞭策,感謝你們對我的中肯批評與評價,我一定會更加努力工作,一如既往、刻苦專研業務知識,做到帳務相等不出差錯,發揚優點,克服不足,為自己所摯愛的移動事業奮力拼搏。

競聘後勤演講稿 篇6

各位領導、各位評委、同事們:

大家好!

一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數人才脱穎而出。參加這次競聘,我的心情是非常激動的,因為這是對我多年來工作業績與工作態度的充分肯定!首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這裏發表競聘演講,我演講的題目是:勇挑重擔,竭誠奉獻,努力爭當一名優秀的後勤副主任。

下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。

一、競聘條件:

我是一名對事業無限忠誠的職工。20xx年開始到機關後勤服務中心工作,20xx年,我成為後勤中心成立以來發展的第一個共產黨員。20xx年初,後勤中心成立了房管科,我通過競聘擔任了房管科副科長。先後參與完成了街職工住宅樓的審批立項及房屋分配等工作、親賢街商品房的職工購房貸款辦理工作及房屋分配、公證及辦理房產證的相關工作以及精神文明創建工作。通過以上工作,使省局被評為“省直機關清房工作先進單位”、使後勤中心獲得了“省級青年文明號”和“省直精神文明單位”的稱號。自己也先後獲得了“優秀共產黨員”、“優秀黨務工作者”“黨風廉政建設先進個人”等榮譽稱號。20xx年膳食科成立後,我至今一直負責食堂的管理和服務工作。工作中我儲備積累了大量的應急處理經驗,具有一定的`危機公關能力和一定組織協調能力和綜合管理能力。熟悉國家關於安全生產,環境保護相關規定。

二、競聘優勢:

首先,我發自內心對後勤中心事務的熱愛及強烈的責任心。“熱愛工作才能成功”。回顧近12年的工作歷程,風風雨雨,一路走來,我伴隨着後勤中心的發展一步步走向成熟,對於我來説,中心就像我的第二個家,這家裏有陽光,有温暖。有勤勤懇懇的同事、朋友,有團結務實的領導班子,有我們的偉大事業和我們的共同追求。我們願意為它的安寧,安定、和諧、秩序和發展盡微薄之力。正因為有着對中心執著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責任心”,參加了這次競聘。

其次,熱情與冷靜並存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業務素質必將使我工作起來事半功倍。

三、對崗位職責的認識:

後勤中心副主任工作優劣以及能否開創新局面的關鍵取決於否有能堅定不移地貫徹中心方針、政策;是否能積極主動配合正職,具有勇於改革、創新的精神、較強組織能力和良好素質修養;是否善於博採眾長帶領大家團結一致、協調好中心工作。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。更重要的是我能夠站在整個後勤中心的角度,全方位地思考問題,並説出自己的想法,也許有利於後勤中心的工作。

 四、未來工作設想:

第一,注重團結,在管理上做到有新突破,努力打造團結和諧、奮發向上的戰鬥集體。建立科學管理制度,認真、科學地搞好領導與領導、部門與部門、人與人之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推委,出現工作空檔,確保中心上下通力合作,默契配合,步調一致,將人性融入管理中,做到“以制度管人、以真誠待人”。把我們的後勤中心辦成一個團結、互助、拼搏、進取的集體。

第二,找準自己的定位,做好副手。我想做為一名副主任關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。注重當好“副手”,協助正職發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”,用全新的經營理念,簡化辦事程序,提升層次,真正讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現,來贏得領導與同志們的信任、來提升後勤中心的地位。

古人云:不可以一時之得意而自誇其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。各們領導,各位評委,本人一直堅定不移地認為:不斷學習、實踐、再學習是獲得成功的關鍵。因此我始終堅信,無論在什麼工作崗位上,只要有足夠的努力,就一定會獲得成功!最後,我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態:不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇於實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對複雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為機關和後勤中心事業發展添磚加瓦!

我的演講完了,謝謝大家!

競聘後勤演講稿 篇7

尊敬的各位領導、同志們:

你們好!

首先感謝領導給我機會站在這裏,來進行競聘演講,相信此次競聘將是我未來人生的一大轉折。

我叫xx,今年xx歲,於xx年x月的參加工作,

這次單位開展的競聘上崗工作,是人事制度的一項重大舉措,我堅決擁護並積極參加競聘。現在我希望通過演講,展示自我,接受評判,靠自身能力贏得各位領導和同志們的信任。

今天,我參加的是後勤裝備部副經理職位的競聘。儘管我沒有輝煌的過去,但我有信心把握好現在和未來,儘管我現在年輕,但我認為一切機會都是靠自己的努力去爭取的。我認為我有條件和能力勝任這份工作。

首先我具備擔任這一職位的基本素質。

我有吃苦耐勞無私奉獻的`精神。我在單位工作有7年了,從護衞員開始,我擔任過小隊長、車長、分隊長和護衞副隊長職務,不管在什麼職務上,我都愛崗敬業,工作踏實,吃苦耐勞,樂於奉獻,努力把工作做好,因此才能得到領導的信任和認可,從護衞員一步步提升到現在的職位。我有虛心學習的意識,我在不同崗位上都能做到虛心好學,不恥下問,特別使擔任基層骨幹這麼多年,我能夠熟悉掌握業務知識、規章制度和有關政策,基本具備了勝任本職工作所必須的業務知識和政策水平。我具有嚴於律己、誠信為本的優良品質。在日常生活和工作中,注意加強個人修養和素質,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,與領導、同事和下屬建立了深厚感情。我有堅持原則、求真務實的工作作風。平時工作我都秉公辦事,遇事不含糊,辦事不拖拉,不管做什麼事,都堅持無愧於心。

其次,我具備擔任這一職務的基本能力。年輕是我的一大優勢,我的思想開放,能夠較快的接受新事物,對工作能夠始終保持飽滿的熱情和充足的幹勁。我有一定的政治素養,我平時注重關心社會生活中的大事,現在我正積極入黨,注重政治理論學習,瞭解黨的方針和政策,具備較高的思想和政治覺悟,具備一定的政治鑑別能力。我具有較強的組織管理和協調能力,我擔任護衞隊副隊長近一年來,在上情下達,下情上達,貫徹落實領導的決策,協調各方面關係等,都取得了較好的成績。我有較為豐富的工作經驗,經過在基層幹部崗位上多年的磨練,使我對各方面的業務等都有熟悉的瞭解,對各項職責任務和工作方法較為熟悉,自認可以勝任這一崗位。

通過此次競聘,如果有幸能擔任後勤裝備部副經理職務,我將不負眾望,不辱使命,紮實工作,鋭意進取,發揚以往良好的作風,注重在工作實踐中摸索經驗,探索路子,充分發揮工作積極性,使工作精益求精,不斷提高工作水平和質量,推動各項工作再上一個新的台階。希望各位領導和同志們能夠支持我!

我的演講完畢,謝謝大家!