衡量成功的因素

成功，是許多人一生的追求。那麼我們到底該怎麼去衡量成功呢?本站小編精心為大家蒐集整理了衡量成功的因素，大家一起來看看吧。

衡量成功的因素篇1：華爾街如何衡量成功

成功絕不是用金錢來衡量，而是心態、價值觀、影響力和對社會的回饋等一系列因素的綜合。

在很多人眼裏，我在華爾街的財經記者生涯，接觸到的基本是"成功人士"。然而，隨着年齡漸長，我越來越忍不住去思考到底成功是什麼概念。不少人説起華爾街，第一反應是錢，那些腰纏萬貫的金融大鱷，那些大到無法倒下的金融機構，那些在裏面工作的聰明人。的確，華爾街是一個關於成功的地方。在那裏，你會遇到很多成功的人。他們開着私人飛機，有着令人眩目的資產，他們的工作動輒牽動上億美元，他們的一筆交易涉及的資金，很多人一輩子都賺不到。在很多人眼裏，這就是成功。

然而，硬幣也有另外一面。他們中的很多人，前一天還衣着光鮮地參加高級會議，後一天就負債累累甚至一頭扎到地鐵裏萬劫不復。也有很多人，享受着平靜的生活，影響着世界上其他人的思維和奮鬥的目標。

雖然華爾街是"金錢"中心，但隨着中國經濟的崛起，中國富豪也越來越引人注目。我看到很多中國企業家去哈佛遊學或者培訓。這些人看起來很成功，有錢有勢，花重金請了最有名的教授上課，課堂上隨手扔個包就是愛馬仕。可是，他們的心思似乎根本不在提高素養上，看起來，他們最大的任務就是一下課紛紛衝到講台上和老師合影，一百多人恨不得一擁而上，根本不管課間只有十分鐘的休息時間。

這些人算是成功人士嗎?上世紀80年代起家的富豪被稱為"投機倒把"走出來的一代，90年代起家的富豪大多數出自"下海"，很多人的文化水平都不是很高。這些人掌握了社會財富後，成為社會的中心，導致社會價值觀、生活方式向這部分人傾斜，於是會讓人感覺到社會"有點亂"。這和社會發展階段是相關聯的，就好像在美國，他們上個世紀20xx年代到40年代也經歷了這樣的混亂，發展到今天，社會資源都集中在受過良好教育的人手中，那些輟學的成功者，他們離開的，都是哈佛、麻省理工這樣的名校。

所謂成功，恐怕不是令人震撼的頭銜、光鮮亮麗的衣服或者是眩人眼目的名片能回答的。成功是心態、價值觀、影響力和對社會的回饋等一系列因素的綜合。接到哈佛錄取通知書是一種成功，合法賺到一個億是一種成功，而頑強克服癌症、誕下一個嬰兒、譜出了一首好曲子，為什麼就不可以視為成功呢?成功的概念絕不僅僅是與金錢有關。

既然成功是多維的，那麼要做到這些，需要什麼特質?到底是什麼特質讓你成為你而不是別的任何人?又是如何保持成功的?不難發現，其實我們身上有很多能通向"成功"的因素，可往往被忽略和低估了。中國人總是講究謙虛內斂，不要誇耀。比如，我們習慣要默默地做好事，一旦做好事張揚了，就是目的不純，就像大家數落陳光標。其實，我們身上也有很多很多美德，都是美好的東西，都是正能量，為什麼不能去自豪地誇耀它呢?為什麼要把這些美好的東西藏匿起來，然後才叫做真正的美德呢?

勤奮就是如此。很多人總覺得彰顯勤奮顯得自己不夠聰明。恨不能告知天下，"我是個天才，所以我不用勤奮。"不少人都在渲染自己的聰明，比如不用讀書就能考一百分，比如天天玩就能做成什麼很難的事情。是有這樣的人，在華爾街我也認識不少，但他們沒有一個拿這個來炫耀的。拿這個來炫耀的，八成不是真實的他。保爾森、希拉里，他們都不會拿自己的勤奮當作缺點，他們都非常自豪地告訴所有人："我的優點之一，就是我真的很勤奮。"

正直也是通往成功之道的要素之一。背信棄義能造就成功的表象，但是，除開這些因素，當你審視自己靈魂的時候，你看到的只是亮麗軀殼下殘缺的靈魂。千萬不要被他人的成功所矇蔽，為了迎合社會去歪曲自己。不然，你只是成為了另一個別的人，而不是你自己。人生苦短，為什麼不好好做一回自己呢?無論你的目標是生一個漂亮的小孩、做一手好菜、還是和病魔鬥爭、減肥、升職，永遠要學會聆聽你內心的聲音，做你自己，而不是別的任何人。

一位很有名的華爾街投資公司總裁在一次採訪結束後對我説過，衡量成功的標準在於，等到有一天，當所有外在光環都消失時，當所有簇擁都蒸發時，當通常人們所謂的成功的因素都不再時，你是不是還有勇氣面對真實的自己，然後很肯定地對自己説："我依然是個正直的、有價值的人，做着自己熱愛的事，對社會做出了貢獻。"

衡量成功的因素篇2：自信是成功的關鍵因素

人應該有自信心，缺乏了自信，就會活得沒有了自我。就沒有了是自己成功的毅力、素養，沒有了拼搏的勇氣與力量!我曾經讀過很多成功人士的文章，也見過，也與他們聊過。感覺這些人的一個共性那就是都很自信而且精力充沛，心態良好，語言和藹，有很強的親和力。由此也可以看出，人的自信心真的很主要。有了強烈的自信心(但絕不是盲目自信)成功的機率就會大了很多。

記得曾經看過這一樣一個故事：説的是古希臘著名的哲學家、思想家蘇格拉底晚年的時候，就想找一個具有信心與堅定毅力的人作為繼承人。於是弟子就出去尋找了，過了一陣子領了一些人回來了，結果他都不滿意。他的弟子又出去找，然而他還是不滿意，他拉住弟子的手説，別找了，你找的這些人還不如你呢!他的弟子流着眼淚説“我可不行，我還是繼續找吧”過了一陣子，弟子回來了非常慚愧地説“對不起恩師啊，我還是沒有找到，讓您失望了”這時，蘇格拉地閉上了眼睛説“失望的是我，不自信的是你”你跟了我這麼多年可以説已經得到了我的言傳身教，已經很優秀了，只是你不敢相信自己，忽略自己，耽誤自己。其實每個人原本都應該是優秀的最大的差別在於如何認識自己，發掘自己。

人如果連自己都不相信，你還能做什麼?!誰又會相信你?!其實成功就是目標加信心加汗水。所以朋友們增強自信心吧!這是一個人安身立命的關鍵因素。現在就借別人的話總結如下吧：

自信——就是一點一滴的積累

自信——就是正視自己的缺點與不足善於修正自己

自信——就是為自己加油鼓掌

自信——就是勇敢面對失敗與不如意而後的就一步堅定

自信——就是發揮自己的長處，避免自己的短處

自信——就是充滿信心和希望

自信實質上表現為一種自我肯定、鼓勵、強化，堅信自己會成功的一種素養。失卻信心，也就沒有了探索拼搏的勇氣與力量!

衡量成功的因素篇3：瞭解自己，認識自己，是取得成功的關鍵因素

生活中，有些人終其一生，也沒有“真正關懷和關注過自己”，甚至沒弄清自己是誰。“我是誰?”其實，是一個關乎心靈走向、關乎事業抉擇的重要人生命題。

很多時候，我們都以為自己最瞭解自己，其實不然，我們自己根本就不瞭解自己，不知道自己存在的缺點，當缺點被別人以很委婉的方式指出時，會説：“我沒有啊，難道我自己還不瞭解我自己嗎?”有時候，別人眼中的自己反而更真實。

“察人易，明己難”。現實中，我們常常關心別人的事，把別人的事看得清清楚楚，而對自己的弱點視而不見。

希臘古特爾斐的阿波羅神殿的碑銘上刻着幾個大字：“認識你自己”。這句名言被後世的哲人、智者代代相傳。

英國文學史和戲劇史上最傑出的詩人和劇作家William Shakespeare威廉·莎士比亞也説：“對我們來説，最重要的就是要學會面對真實的自我。”

英國市場調研技術手冊/正略鈞策管理的作者：羅賓·J·伯恩告訴我們説：“在賦予我們自我認識能力的時候，上帝並不慷慨，我們不能像其他人看待我們那樣客觀地看待我們自己。”

美國有個著名的企業家，在自傳中談自己的管理經驗，其中講到這樣一件事：“幾個非常優秀的年輕人到他的公司就職，但時間不長就提出了辭職，理由是沒受到重視。雖然他們都是很有才華、有抱負的年輕人，但這位經理還是毫不惋惜地批准了他們的辭呈。

他認為：這幾個年輕人不能正確認識自己，擺不正自己的位置，沒有看到企業是個高度分工又高度協作的現代化組織，而他們卻一味?康魍懷鱟暈搖S紗絲杉，恃才自傲或者不能準確自我定位，很難在事業上取得突破性的進展與成Α?

生活中確實有很多人不瞭解自己，不認識自己。例如：自己的能力、適合什麼職業、為人處世的態度、以及自己在社會上處在怎樣的一個“點"上。因為不認識自己，所以就很難在社會上找到自己的最佳位置。據説馬克思曾經想當詩人，當他發現自己寫的事不怎麼樣時，便轉向社會科學研究了;達爾文也曾對詩歌很感興趣，年輕時每天上午背詩十幾首，不過，他很快發現自己的“詩才”平庸，便轉向生物學了。這樣的事可以舉出許多，人各有所長，也各有所短。揚長避短，確認目標的重要性是不言自明的。所以，一個人要在世界上立足，關鍵還是在於能否正確認識自己的才能，發現自己的才華。過高度估計自己，往往好高騖遠一場空。

仔細想想，其實我們每個人一生中都在成長，都在不斷尋找自己的座標，大學畢業走向社會便是這種定位的開始。接下來，人生的種種經歷，又經常促使我們不斷地重新認識自己、重新思考現在和未來，逐步去尋找屬於自己的適當位置，這就是所謂的成長吧!

筆者認為：認識自己，知道“我是誰?”是很重要的一個人生命題。一個人，只有正確認識自己，發現自己，瞭解真實的自我，才能知道自己的長處和短處，才能夠對事物訊速、果斷和客觀地作出分析，才能夠在社會上找到屬於自己合適的位置。

因此：瞭解自己，認識自己，是取得成功的關鍵因素。